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330 个结果
  • 简介:摘 要:数字温度指示调节仪是温度显示、调节常见的仪表之一,用输入被检点的标称温度值进行校准是最常用的方法,本文详细介绍了数字温度指示调节仪校准时不确定度评定的详细过程,对数字温度指示调节仪的校准工作具有一定的指导意义。

  • 标签: 数字温度指示调节仪 校准结果 不确定度
  • 简介:摘要:本文依据 JJG(军工) 77-2015《直流稳压电源检定规程》,利用数字多用表 34461A对其输出电压测量结果的最好点和最差点进行了不确定度的分析与评定。通过对电源电压输出参数的溯源,保障其测量结果的准确可靠。同时利用该装置检定其他直流稳压电源时可直接利用其评定结果

  • 标签: 直流稳压电源 测量不确定度 分析与评定 误差
  • 简介:摘要:本文依据 JJG(军工) 77-2015《直流稳压电源检定规程》,利用数字多用表 34461A对其输出电压测量结果的最好点和最差点进行了不确定度的分析与评定。通过对电源电压输出参数的溯源,保障其测量结果的准确可靠。同时利用该装置检定其他直流稳压电源时可直接利用其评定结果

  • 标签: 直流稳压电源 测量不确定度 分析与评定 误差
  • 简介:近日,国家质检总局公布了对市场上门窗框用PVC型材的最新质量监督抽查结果,发现抽样合格率为85.2%,近两成塑钢门窗使用了强度低的PVC型材,直接导致门窗质量不合格。质检人员发现,一些厂家为了降低成本,在PVC型材中加入了过多的填充料,结果造成材料的强度降低,塑窗成品关不严。

  • 标签: 塑钢门窗 PVC型材 填充料 硬聚氯乙烯 粉化
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  • 简介:摘要:随着社会的快速发展,人们对化学实验室检测结果的质量控制提出了更高的要求,对于相关工作者来说,要充分了解各类影响检测结果的因素,要通过严谨科学的分析手段,提高检测结果准确性。本文从实际出发,主要围绕化学分析实验室测量的理论概述、影响检测结果的主要因素进行分析,探讨提升化学分析实验室检测结果质量控制水平的有效途径,从而为相关工作者提供一定的理论与实践参考。

  • 标签: 化学分析 实验室 检测结果 质量控制
  • 简介:本文从微观影响国际海运企业竞争力的决定性因素和诸多相关关系出发,建立了适合于测度海运服务业国际竞争力的5F评价指标,并提出结合综合评价方法,构建了国际航运企业竞争力综合评价模型,以对有关研究海运服务业国际竞争力提供一个分析工具。

  • 标签: 海运服务业 综合评价法 5F评价指标
  • 简介:外墙外保温的优越性越来越被各方面所认识和接受,外墙外保温必然是建筑节能改造的一项基本措施.由于未来的外墙外保温技术更加多样,丰富多彩,采.用不同材料、不同构造、不同工艺的做法并存,外保温技术发展将更为成熟,市场发展更加蓬勃宽广.

  • 标签: 外墙外保温 节能
  • 简介:电源,它方头方脑貌不惊人,以往只是作为机箱的附属品,和CPU。显卡相比是个默默无闻的“小角色”。但它却负担着为整个PC系统提供动力支持的重任。如果输出不稳定或功率不够。轻则导致频繁死机反复重启,重则可能烧毁主板、显卡等贵重配件。如今。随着电脑性能的突飞猛进,对电源素质的要求也与日俱增,因此我们特别制作了这个“选择参考”专题,不仅提醒大家装机要配好电源,而且希望能帮助大家来选购符合自己需要的电源产品。

  • 标签: 计算机 组装 机箱 主板 电源 额定功率
  • 简介:摘要:为推动电力企业安全文化建设的持续改进,需要建立科学合理的评价体系,来对电力企业的安全文化建设现状进行评价,识别出相对的薄弱环节。评价指标体系的构建是完成评价工作的重要环节之一。基于电力企业安全文化的结构层次关系,经过专家筛选建立了一套评价指标体系,并进一步采用数学统计方法进行了效度、信度、相关性检验。最后结合相应的评价方法将评价指标体系应用于某电厂的安全文化建设评价实践。

  • 标签: 电力企业 安全文化体系 构建评价体系
  • 简介:摘要:在电力工程的项目建设过程中,输变电工程在其中有着非常重要的地位,其工程建设质量的优劣对整个电力产业的发展有着直接的影响。但是,随着输变电施工项目规模的不断扩大及数量的不断增加,其工程的建设周期也正处于不断紧缩的状态,但这会在一定程度上造成工程的施工质量存在一定的问题。所以在文中笔者主要是在分析输变电工程施工质量中所具有的问题基础之上,对输变电工程施工质量综合评价指标体系进行了建立。

  • 标签: 输变电工程 施工质量 综合指标体系 构建
  • 简介:一、前言对经营者的年薪管理和考核是企业人力资源薪酬管理中的一个重要课题.也是如何调动企业经营者积极性、提高企业经济效益和管理水平的一项重要任务。

  • 标签: 经营者年薪 考核 增长率 企业人力资源 应用 利润
  • 简介:摘要 : 在新时期背景下,人才是企业之间的核心竞争力,激发员工工作热情是企业发展的主要任务。本文简要介绍了电力企业绩效考核的现状:管理制度不完善、考核缺少沟通、执行力不足,提出了电力企业考核绩效指标体系构建措施:建立完善的信息化管理系统、增强企业管理制度、加强员工业绩方面的沟通、加大考核执行力度,实现绩效考核的动态管理。

  • 标签: 电力企业 绩效考核 动态管理
  • 简介:摘要在人力资源管理的过程中,定性评价指标主观性强,容易产生偏差,因而需要探索有效的客观量化指标。而人力资源量化如何落到实处关键在于指标设置是否合理。本文主要在国内外有关人力资源管理效能指标研究的基础上,以小组方式模拟公司决策,运用德尔菲法,从成本、时间、数量、质量、满意度,对HR业务层级的人力资源使用效能指标进行筛选,得出关键指标

  • 标签: 德尔菲 量化 人力资源 使用
  • 简介:在耐力赛中,赛马自身的耐力运动能力是决定比赛结果的关键因素,而心脏和血液的功能是决定机体耐力能力的两个重要指标,本研究通过对赛马的心率变异性(HRV)和血气测试,找到关联于其耐力能力的指标

  • 标签: 耐力赛马 耐力能力 心率变异 血气 运动选材
  • 简介:精品课程建设是应用现代教育技术理论,改革传统的教学方法,提高教学质量的重要手段。而精品课程建设过程中,基于网络的多媒体教学资源建设技术标准是精品课程建设评审的重要指标。精品课程建设的过程并不是简单的网站制作,其技术含量很高,技术标准要求也非常严格。对此,我们必须加强对国家精品课建设评审指标中的技术标准的分析与研究,以全新的思维和创新的观念建设好每一门精品课程,全面提高精品课程建设的质量。

  • 标签: 精品课建设 技术标准 难点 对策