简介:1.涵盖原则。这要求国有企业思想政治工作在改革中要做到准确定位。在工作职能的确定上,不能只要政治教育的职能而与生产经营脱离,沿袭“两张皮”的路子;同时,又要防止削弱或取消社会职能的倾向,这个原则要求在企业经营活动中把既要增强企业职工对经营目标的责任感,又要增强全体员工对社会的责任感作为首要的工作内容。2.效益原则。在国有企业思想政治工作的运作机制改革上,要坚持效益原则,高效精干,、切活动要围绕企业的经营目标服务,政治教育职能也应内化于其中。在机制上,要把思想政治工作的运作成本计入企业的成本核算之中,把它作为企业投入产出核算的组成部分。思想政治工作应实行动态管理,要象设计。安排企业生产经营的战略