简介：因为被边缘化,今天的他们,不知道该进还是该退也许我们可以不夸张地说,过去的半年,对于许多民营企业家来说,是失去的半年。失去的意思有三层。一是他们对扑面而来的危机无能为力,根本不知道如何应对,倒闭、歇业、出逃、缩小经营规模成了惟一的选择;二是在中央政府力图把经济拉出泥潭的过程中,他们成了真正的"旁观者",巨额的"铁公基"投资与他们几乎毫无关系,产业振兴计划的受益效应也非常的虚幻,有力使不得,有钱不敢使,前景不明,政策

简介：美国有一位叫亨利的青年，想成为富翁，30多岁了却不能如愿，整天坐在公园里唉声叹气，怨天尤人。一天，他的好朋友约翰在公园里找到他，一脸兴奋地对他说“亨利，我告诉你一个好消息!”

简介：不知从何时起，古镇朱家角演变成了一个很小资的地方，尤其是在沿河的左岸西林街一带，出现了一家家味道甚浓的咖啡馆和酒吧．感觉像是云南丽江的一米阳光和千里走单骑商业模式的复制。

简介：在北京三里屯路．大众汽车（Volkswagen）办公楼的一层大厅工作人员忙作一团。为上汽大众30周年录制视频节目的器械安装忙碌，大众汽车集团（中国）总裁兼CEO海兹曼（Heizmann）大阔步走入拍摄现场，周围的空气中立刻弥漫着紧张的气氛，现场唯一发出的声响是相机的快门声。海兹曼环顾了一下准备情况，指出拍摄背景的两辆车挨得过近。工作人员急忙调整车距。海兹曼则端坐在那里。

简介：晚间7点到10点，是乌镇最富于诗意的时刻。在短暂的3个小时里，泛光照明下的乌镇，呈现出一种乌托邦的景象

简介：经验丰富的老年人依然想在退休后从事他们喜欢的工作,他们是最大一块未被利用的人力资源。9月初的一个傍晚,DavidArkless走在北京街头,被一群穿红戴绿打着腰鼓的老年人吸引住了。这些五六十岁的人无不神采奕奕,身形轻盈,精力旺盛。他驻足好奇地观看,不仅仅因为自己是个外国人,更多地出于职业习惯。几天后,他将要在“世界经济论坛——中国企业高峰会”上发言,主题是“灰发中国:变老还是变富”(GreyingChina:CantheCountryGrowOldandGrowRich?)。眼前的情景令他感慨“如果你跟他们交谈,会发现他们并不希望退休,他们还想做一些事。”

简介：大家都了解，谈判就是付出与索取的事情：为了让对方做出让步你自己也不得不妥协。但是这说起来容易做起来就难了。想想某个公司的管理层和职工工会之间谈判的情形。其改编RichardE．Walton和RobertB．Mckersies的名为《劳工谈判的行为学理论：社会互赖系统分析》书中。

简介：

简介：中国500强的总体特征表现为：收入放慢，利润下滑，但是投资坚挺。可以说是活干得慢了，钱赚得少了，但是饭吃得多了。500家中有237家，近半数的企业出现利润的负增长，可以说2009企业500强实现了做大，但没有实现做强，整体来说500强更像500大。

简介：一本杂志，特立独行坚持八年多不改本色，依旧做立行业之巅，算是世界的美意吧

简介：7月21日的大雨，淋湿了金光闪闪的“世界城市”招牌。北京成为“泽国”，70多位市民殒命。这一“城市病”的最新案例，使得诸如交通拥堵、空气污染、房价高企之类的抱怨黯然失色。

简介：在反向创新的社会，一个公司CEO既需要有勇气在未矢口的行业下大赌注，也需要足够谦虚在从没有想过的地方寻找新想法

简介：希腊首都雅典老城区帕拉卡夜幕降临，此时是帕拉卡最热闹的时候。有位边抽烟边在门口招徕顾客的旅游品商店老板，看见一群游客走过来，情急中想甩掉烟蒂招呼客人．不料烟蒂不偏不倚正好扔在旁边一位小伙子手臂上。小伙子的皮肤顿时被烫出个大水泡，疼得直跳脚。

简介：一种新果汁饮料上市后很快风靡流行起来，水果们闻讯后悲伤至极，穷途末路的它们纷纷因绝望而走上了不归之路：苹果卧轨自杀、香蕉上吊身亡、西红柿一头撞在墙上……这一组平面作品让人忍俊不禁，幽默的创意像雕刻刀一样刻进记忆。

简介：

简介：他在四十年的默默无闻之后终于成了公认的巨星，他变得很富有，却仍然并打算一直住在从上世纪70年代初期就开始居住的房子里，他没有电脑和车，也不打算买，他的生活是斯巴达式的，把大部分钱都分给了朋友和家人

简介：提到汽车美容服务行业，就不得不说广州市梅花园汽车修理厂。它成立于1977年，坐落环境优美的白云山麓湖，占地面积5万平方米，是全国汽车维修行业中规模较大、知名度较高的企业。1991年晋升为广东省“省级先进企业”，现已发展成为集多个特约维修站、多种经营为一体，并以总厂为中心的辐射型企业。“梅花园”主要是批发、零售汽车及其零部件与汽车维修兼顾制造加工汽车零部件，喷漆、电镀等业务。

简介：和朋友开玩笑说，如果你不生孩子不知道时间过得快，年头到年尾，一个襁褓里的孩子已经呀呀学语。恍然间我才发现时间过得真快，又是一个春夏秋冬的交替，一年了，我们杂志已经办了11期了，这最后一期真该是盘点的时候了。在平时工作的日子，总觉得每天都很匆匆，匆匆地讨论选题，匆匆地分配采访，匆匆地组织稿件，匆匆地编排版面，直到杂志拿到手也是匆匆地评议，然后紧接着进入下一个流程。每期特别策划，我们都希望能放一个流光溢彩的榴弹炮，所以每次选题会都是经过领导和全体杂志社成员参与讨论，总是希望做到立足高位，落脚细微。

简介：

简介：美国企业界流传着这样一句话，“财富不能创造文化，文化却能产生财富。”文化的力量是一个企业一个社会一个国家发展的巨大力量。