简介：摘要：21世纪，我国经济不断快速发展，社会不断进步，经济责任审计是中国特有的一种审计方式，它的诞生和中国的国情紧密联系。该审计体系有望审查被审计人员的经济责任履行情况，加强监督管理，引导被审计人员行为作风的正向发展，推动企业的常态化运转，有助于其长久蓬勃发展。

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简介：摘要：国企经济责任审计工作正常开展可以促使企业发展变得更加有秩序，而且还可以提升企业经济效益和社会效益，对国企发展而言是百利而无一害的。本文首先从国企经济责任审计对完善企业管理增强风险控制的意义着手，分析和探讨了企业经济责任审计完善企业管理与增强风险控制的对策，以供参考。

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简介：目前,我国国有企业不良债务负担十分沉重,已经成为影响我国经济正常运行特别是国有经济发展面临的一个严峻的现实问题。国有企业不良负债已不是个别现象,而是已经逐步发展成为一种普遍现象。由于受到多种因素的影响与制约,多数国有企业都面临着生产经营困难,经济效益不断下降的问题,并由此而出现了因为企业难以按期归还银行贷款,因此采取各种办法拖债、抵债、赖债的现象。这些现象的存在和发展,使得我国经济运行中的正常信用关系受到了严重损坏,并且已经威胁到整个银行体系的安全。对银行来说,巨额不良贷款严重阻碍着专业银行的商业化进程,对企业来说,由于不良债务的困扰而使其陷入债务的泥潭中不能自拔,在客观上延缓了我国现代企业制度的建立。在由于企业不良负债而带来的许多负面影响中,其对整个社会资金的正常运动产生的不良影响是十分严重的,下面试从三个方面对此进行分析。

简介：基于社会物理学构建了企业组织管理预警系统和机制，企业组织管理预警机制由组织环境系统、组织目标系统、组织战略系统、组织结构系统、组织文化系统、组织人员系统以及组织领导系统七大部分构成。

简介：摘要:随着我国社会和经济的快速发展，退休职工的人数越来越多，企业退休人员社会化管理服务已成为当今社会的热门话题。加快推进退休人员社会化管理是一个系统性的工程，要使社会化管理工作得以顺利进行，必须整个社会、各有关部门齐心协力、通力合作。文章对我国企业退休人员的社会化管理问题作了简要的探讨。

简介：摘要：在现代企业发展中，人力资源管理起着至关重要的作用。其中，社会保障制度作为国家对劳动者权益的重要保障，对企业的招聘、培训、薪酬福利以及员工留任策略等人力资源规划环节产生深远影响。本文将深入探讨社会保险制度如何塑造并引导企业的人力资源战略，以及企业如何适应和优化这种影响，以实现可持续发展。

简介：摘要：《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》的修订,进一步细化和完善了经济责任审计对象、审计内容、审计实施、审计评价、审计结果运用等内容。本文以国有企业在经济责任审计实践中存在的一些主要问题分析入手，提出相应的改进措施，以提高国有企业经济责任审计的效率和质量,达到预期效果和目的。

简介：摘要：《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》的修订,进一步细化和完善了经济责任审计对象、审计内容、审计实施、审计评价、审计结果运用等内容。本文以国有企业在经济责任审计实践中存在的一些主要问题分析入手，提出相应的改进措施，以提高国有企业经济责任审计的效率和质量,达到预期效果和目的。

简介：本文介绍了违约责任的概念特点以及违约形态的表现，分析了它在立法上的新突破，并就违约责任与其它民事责任的界限做了划分。

简介：江泽民同志在党的十五大报告中指出：“我国现代化建设的进程，在很大程度上取决于国民素质的提高和人才资源的开发。面对科学技术迅猛发展和综合国力剧烈竞争，面对世界范围各种思想文化相互激荡，面对小康社会人民群众日益增长的文化需求，全党必须从社会主义事业兴旺发达和民族振兴的高度，充分认识文化建设的重要性和紧迫性”。企业文化作为我国企业物质文明和精神文明建设的结合点，作为当今企业管理的一种高层次管理手段，已引起我国企业界和理论界的高度重视。笔者就此谈点粗浅的认识。企业文化，国内外在论述这一概念时，由于所站的角度不同，因而，对其定义的表述各持己见，众说纷坛。然而有一点共同的，即，企业文化是在企业发展过程中为

简介：当前我国社会创新资源使用效率偏低，粗放型创新发展模式亟需转变。基于我国A股制造业上市公司数据，利用DEA—Tobit两阶段模型考察社会研发资本存量对企业技术创新效率的影响，结果发现：（1）社会研发资本存量对企业技术创新效率存在一定程度的负向影响，这在非国有企业中尤为显著；（2）市场化水平减轻了上述负向影响，但这种调节作用主要存在于非国有企业中；（3）社会研发资本存量对创新的技术效率和规模效率均有负向影响，但对前者影响更大。政府应加快科技政策调整和市场化改革，引导各创新主体减少社会创新资源的粗放投入和低效积累，同时进一步提高存量创新资源的利用效率。

简介：以参与众包社区的社会大众为调查对象,构建了社会大众参与众包社区动机模型。采用问卷调查数据,利用SPSS和AMOS进行实证分析和结构方程模型验证。得出结论如下：在外因方面,形象与感知有用性的关系不显著,感知有用性与满意度的关系不显著;在内因方面,娱乐动机与沉浸的关系不显著,除此之外,其他内因和外因共同影响社会大众的参与动机。提出建议：企业应重视并应用众包模式进行开放式创新,制定合理的激励机制,吸引社会大众高效地参与任务;众包平台应持续优化自身,提升服务水平,加强社区的安全性、系统性和信息性,注重知识和信息共享,满足社会大众的参与需求;企业与众包平台应加强合作,提供相应的技术和职能岗位,增加社会大众的就业机会。

简介：扩大生产者责任(EPR)政策是一项在OECD国家率先实施的环境规制政策,该政策使生产者对于其产品所负的责任扩大到产品生命周期的消费后的废弃物处置阶段.本文通过典型案例说明企业如何应对EPR政策,在此基础上,运用产业组织学理论分别分析共用与专用产品回收体系下EPR政策对市场结构与企业行为产生的影响.得出的主要结论是:共用的产品回收体系,避免了中小产品制造企业因难以独立完成产品回收而退出市场,从而保持了产品市场的竞争性,但在回收环节上环境规制目标与经济效率目标顾此失彼;专用的产品回收是以企业实施集产品生产销售回收于一体的纵向一体化为前提,增大了市场的进入障碍和垄断性.

简介：摘要：本文旨在探讨国有企业领导干部经济责任审计中发现问题整改标准体系的建设探索。本文分析了国有企业领导干部经济责任审计的重要性和必要性。本文讨论了当前存在的问题和挑战，并提出了针对性的解决方案。最后，探讨了整改标准体系的建设与优化，以提高国有企业经济责任审计的有效性和实施效果。

简介：摘要：本文分析了新形势下电力企业内部审计发现问题责任界定的重要性，探讨了责任界定工作面临的挑战，包括责任主体多元、问题复杂性增加等。详细阐述了责任界定的依据和原则，提出了完善责任界定工作的方法，如建立清晰的责任矩阵、加强沟通协调机制等，以提高电力企业内部审计工作质量和管理水平，促进企业健康发展。

简介：摘要：在变幻莫测的环境下，企业如何渡过危机、维持竞争优势对企业的企业家、企业的动态适应能力、企业整合能力以及企业的内外社会资本提出更高的要求。而企业家作为企业的领导者与决策者，其个人特质对企业的战略决策与经营活动都存在着巨大影响。既定状态被打破后，组织恢复到稳定状态乃至繁荣发展时所呈现出的预测、生存、适应、发展、维稳、整合等能力糅合而成的动态能力是指组织韧性，因此，本研究探究企业家精神、组织韧性对竞争优势的影响，社会资本的调节作用。