简介：

简介：对现代化的基本内涵进行了简析,研究认为"现代化"是一个历史的、发展的、动态的概念。以《江苏基本实现现代化指标体系(2013年修订,试行)》和计量标准为基础,结合常州市的实际情况,利用测算模型对常州市的现代化实现程度进行了测评分析,并在此基础上提出了常州市全面实现现代化的对策建议。

简介：党的十八大报告中提出,要把建设生态文明放在更加显著的位置,与政治建设、经济建设、社会建设和文化建设等各方面融合起来,共同发展.这是建设生态文明的内涵所在,也是对实现社会主义现代化有了更新的注解和更高的要求（陈孝兵.《生态文明：科学发展的时代强音——解读党的十八大报告的理论自觉》[D].湖北省社会科学院.2013,（2））.作为全国领先的高新技术产业发展、科技创新的重要载体和前沿阵地,高新区生态文明建设的关注点不能再局限于从环境问题的政策法律监管和事后处理,发展生态现代化为高新区建设生态文明创建苏南现代化示范区开辟出一条新的“蹊径”.

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简介：摘要：各国现代化有很多共性，政党政治是其必然产物，政党在推进现代化进程中发挥重要作用，是政党推进现代化之“可能”。中国共产党是当今世界最大的无产阶级执政党，具备无产阶级政党一般性质与历史使命，肩负着推进中国式现代化的中心任务。党的性质宗旨、初心使命、组织优势、革命特质保证了中国式现代化必然是社会主义现代化，是中国共产党领导中国式现代化之“必然”。通过明确前进方向、领导力量、实施主体、发展计划和可靠途径，是推进中国式现代化之“路径”。

简介：摘要：国有企业作为国民经济的强大支柱，在中国共产党领导的中国式现代化发展进程当中始终扮演着重要角色，党的二十大以来，习近平总书记围绕国有企业党的建设发表了系列重要讲话，作出了重大部署，并在新修订的《党章》明确指出：国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。根据这一规定，国有企业应当以职工群众的基本利益为出发点，将思想政治工作与精神文明建设工作做稳、做实，进而在提升党建工作质量的同时，获得更高的群众满意率。基于此，本文将重点围绕中国式现代化背景下国有企业党建工作质量提升路径展开论述，旨在强调党建工作在国有企业健康稳定发展方面发挥的重要作用。

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简介：摘要：本文针对当前广东新型城镇化与农业现代化协调发展的势态展开阐述，分析了新型城镇化与农业现代化之间的关系，揭示其协调发展的重大意义，并在此基础上，对广东实现新型城镇化和农业现代化的高质量协调发展提出相应的对策和建议，以期为政府部门在制定相关政策时提供参考。

简介：展望96年,股市将进一步延着股价结构合理化的方向发展。所谓“股价结构”指的是各个股票价格高低的比较,所谓“合理”指的是按照市场经济的按质论价原则,优质优价,劣质劣价排列各个股的价格高低,所谓“化”指的是一个过程,一个由不合理向合理演变的过程。当前股票的比价有哪些不合理

简介：据中国外经贸部统计，今年前8个月外商对华实际投入的金额平均每天达到1．42亿美元，中国已成为全球瞩目的外商投资首选地之一。预计全年外商对华实际投资金额将首次突破500亿美元大关，创历年最高记录。

简介：【摘要】目前，中央及地方对国有企业树立廉政党风、打击腐败分子的高压态势依旧持续，强化“纪检”监督功能，成为江西国企管理的一大特色。其中，以江西省水利投资集团有限公司及下属公司为例，管理模式上以党建入章程全覆盖、党组织讨论作为重大议题的前置条件等措施，加强党的领导，强化纪检职能。从而，将国企特有“根”和“魂”具体化。

简介：摘要：产业链现代化是世界经济发展过程中产生的一种新现象，也是产业经济学研究领域高度重视的话题之一。产业链现代化研究对于促进区域经济发展有重要意义，因此，需要从产业经济学视角分析产业链现代化现状及存在的问题，从产业技术创新、布局优化以及政策改革方面进行优化，推动我国现代化产业体系的构建。

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简介：摘要：在全球化和技术革新的背景下，装备制造型企业面临复杂的物流管理挑战。本文深入分析了供应链复杂性、成本控制、技术整合难题以及对市场变化的响应能力等关键痛点。特别关注了人员培训不足、流程标准化缺失和信息管理不足等基础管理问题。为应对这些挑战，本文提出了一系列优化策略，包括采用先进的信息技术（如物联网和大数据分析）、实施精益管理以及进行人员技能提升和跨部门协作培训。同时，文章也强调了环境可持续性的重要性，探讨了如何通过绿色物流实践来增强企业的社会责任感。这些策略的实施旨在提高装备制造型企业在现代化进程中物流管理的效率和效果，为物流管理理论和实践领域的研究者和从业者提供参考。

简介：摘要：中国共产党成立之初就确立了努力实现人民对美好生活的向往的初心使命，并进行了百年不懈的艰苦奋斗。新中国成立后，中国共产党开启了以中国式现代化开创社会主义现代化建设事业的伟大征程，从经济建设到政治保障，精神文明到民生需求，社会建设到生态建设等方面，为实现人民对美好生活的向往的初心使命进行了努力奋斗。

简介：摘要：在竞争日益激烈的环境中国有企业发展也迎来新的挑战，而人才作为重要的核心竞争力，要不断加强管理的创新与提升。国有企业作为我国经济的支柱和中坚力量，已经逐步认识到人力资源的重要性，但仍存在忽略人本价值、人力资源结构性供需矛盾、晋升与激励机制失灵等问题，国有企业面临人力资源风险加剧、高层次人才供给不足与管理思想和机制落后并存，以及人力管理效能不足的挑战。国有企业应树立“以人为本”人力资源管理新理念，加强人力资源管理风险的识别和防范，革新人力资源管理环节，从而激发国企人才的创造力和积极性，全面提高人力资源管理效能。

简介：摘要：党的领导体系和治理体系的现代化是中国特色社会主义进入新时代的必然要求。在经济全球化和科技飞速发展的背景下，中国面临着诸多挑战和机遇。为了实现国家的长治久安和可持续发展，必须推进党的领导体系和治理体系的现代化，提高党的执政能力和治理水平。

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