简介:云南香格里拉是我国最大的松茸产区。在这里,几乎每个人都认识一个叫赵久恩的松茸收购经销商。奇怪的是,没有人叫他赵老板或赵总,而是亲切熟络地称他为“赵三级”。这是怎么回事呢?
简介:
简介:炙热的阳光下,在塞上明珠——靖边县行走,身上热辣辣的感觉自不必说,而在心里边让我真正热起来的还是靖边三中的德育创新工作,他们在德育工作中精湛独到的思维定式,全新鲜活的系列教育内容,严实细活的教育方法,敢为人先的教育理念的确叫人折服。他们长期探索、大胆实践逐渐形成的“以系列教育为主线、以常规教育为主体,以创新教育为特点,突出德育的主体地位”的“三为—突出”具有三中特色的德育模式已成为全县乃至全市的楷模。
简介:<正>7月15日上午,全国高职高专校长联席会议委托第三方评价机构麦可思研究院和上海教科院联合发布了《2014中国高等职业教育年度报告》。年度报告认为:中国高等职业学校毕业生就业质量持续提高,毕业生月收入增长"跑赢"CPI,毕业生三年后收入翻番,增速高于城镇单位在岗职工平均水平,且有六成实现了职位晋升。该报告的调查结果通过对全国1139所高职学校、31个省级教育行政部门发放的9万份问卷分析产生。报告显示,近两年高等职业学校毕业生就业率持续上升,2013届高等
简介:<正>我的手边,静静展着她俩全部的资料:三张照片,三份发言稿,一盘采访录音带。虽然从未与她们谋面,她们从容自若地吸引我,走进其中的世界,分享她们和天狮之间点点滴滴的半生缘。是喜?是累?是沮丧?是辉煌?她们永远在微笑,灿烂夺目的炫人。她俩是谁?想听听她们的故事吗?
简介:<正>为适应加快现代化新兴城市建设和产业发展需要,切实解决经营管理人才短缺问题,威远县实施"经营管理人才凝聚计划",倾心招引、培育、服务,全方位立体式集聚企业经营管理人才及其管理团队,为县域经济发展提供高质量的人才支撑和智力保障。真诚招引,"引商+引才"双管齐下。始终将招引企业与引进经营管理人才及其管理团队紧密联系起来。建立招商引才责任制。建立县委、县政府主要领导亲自率队招商模式,组建广州在外招商分局;实现招商引资单独考核制度,将考核结果与
简介:与地面作业相对比而言,在进行开采井下煤矿时是一项相当危险的工作,其危险性因素有多种,其中,三种灾害中最主要的一项因素就是进行通风,在煤矿进行安全生产作业的过程中,"一通三防"在其中占据主导作用。基于此,本文主要对煤矿安全生产中"一通三防"管理中存在的问题及完善方法进行探讨。
简介:<正>在加强思想教育上下功夫,打好"预防针"。一是召开县委中心组学习会,对中央和省、市委有关严肃换届纪律的文件进行专题学习,同时要求各级党组织层层召开专题学习会传达落实会议精神,并明确提出换届中不允许有1例非组织活动得逞,不允许有1人不讲程序、不守纪律。二是通过青神县电视台、《青神》刊、党政网和互联网等途径广泛宣传"5个严禁、17个不准和5个一律"换届纪律要求,在全县范围内
简介:<正>县乡换届后,为加强退出领导岗位干部的管理和作用发挥,洪雅县提出要让干部适得其所,为退居二线干部搭建工作平台,充分发挥其优势和作用服务全县一线工作,有效破解退职未退休干部管理服务难题。一是组建为民服务督导组,服务直联活动。为确保全县6000干部下基层接地气直接联系服务群众取得实效,县委成立直接联系服务群众工作督导组,从曾经在乡镇基层长期任职的退居二线干部中选派30名政治过硬、作风正派、经验丰富的干部分赴15个乡镇担任活动督导员,开展政策宣传、活动指导、督促检查、协调服务、访
简介:为突出培养应用型人才专业技能的培养目标,制药工程专业实验课程要突破传统定位模式的束缚,深入企业,与实习实训紧密结合,做到改革内容体系,灵活设置教学环节和考核方式,有效实现培养应用型人才过硬的专业技能的目标。
简介:<正>2014年以来,泸州市纳溪区把干部人才队伍建设作为加强基层党组织建设一项重要举措来抓,以实施"百名干部选派挂职计划"为载体,从各行各业精挑细选100名干部人才上派下挂,全力打造"人才引擎"激发党员干部干事创业,推进服务型党组织建设。一是实行"原岗全脱产制",安心锻炼。全区在实施"百名干部人才选派挂职计划"中,除坚持开展日常的干部挂职到信访维稳、招商引
简介:<正>2011年8月28日,浙江省委组织部的官方微博之一——"之江先锋"发布消息称,浙江省市县三级组织部门已全部开通官方微博,这在全国尚属首例。可以说,微博正在开启网络问政新潮流。浙江省委常委、组织部长蔡奇作为省部级官员实名开微博已拥有531万粉丝。他领导的浙江省委组织部有5个官方微博:之江先锋、之
简介:《天鹅湖》是中国观众接触最早、也是最熟悉的作品。今年“十一”期间,为纪念中华人民共和国成立六十周年及中美正式建交三十周年,曾震撼国际芭蕾舞坛的中国“芭蕾公主”谭元元首次随美国旧金山芭蕾舞团为首都观众献上三场代表美国芭蕾舞最高水准的演出。
简介:以河南省洛阳市三所高校568名本科生为有效被试,采用大学生学业延迟满足、大学生时间洞察力问卷做为测量工具,考察时间洞察力不同导向对学业延迟满足的影响。结果表明:本群体大学生49.4%学业延迟满足水平较高,36.6%的学生延迟满足水平较低;女生学业延迟满足水平显著高于男生。时间洞察力对学业延迟满足预测效力显著的是未来因子和现在享乐因子,标准化回归方程为:学业延迟满足=0.377×未来-0.363×现在享乐。
把三等品卖出一等品的价钱
从三个平面理论对“程度副词+名词”结构的合理性探究
某型飞机上JY27XXX型电连接器特点及连接注意事项
春风化细雨润物育桃李——靖边三中德育教育创新纪实
2014高职教育年度报告发布 毕业三年后收入翻番
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对《直角三角形边角关系》一章教学的点滴体会
应用型人才培养背景下的制药工程专业实验课程与实习实训相结合的探索
泸州市纳溪区实施“百名干部人才选派挂职计划”推进服务型党组织建设
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时间洞察力对大学生学业延迟满足能力的影响——以河南省洛阳市三所高校为例
省人事厅厅长秦宏灿在省人事厅编办"三讲"教育"回头看"动员会上的讲话(摘要)