简介：【摘要】在新形势下，对国企的思想政治教育工作提出了新的需求，并对其进行了改革，对其工作的内容以及工作的方式和方法进行了有效地提高。文章通过对国企思想政治工作面临的新形势进行了分析，对国企在新形势下进行了探索。

简介：[摘 要]迅速发展的我国高等教育新时期面临着很多问题，其中大学生思想政治教育一直是需要认真研究的课题，本文分析我国高校大学生思想政治教育现状的原因，以此拓宽和踏深高校思想政治教育工作探索的思路。

简介：摘要：企业文化建设与思想政治教育既有差异性也有一致性，前者为后者提供支持和保证，后者为前者提供了有效的途径和形式，将二者有效的结合起来 ,有助于提高企业的经营管理水平，这也是现代化企业建设的重点内容。通过企业文化建设与职工思想政治教育的融合，能够从思想上、制度上、目标确立上帮助企业更好的设立发展目标，还能够促进企业的健康常态发展。本文对企业文化建设与职工思想政治教育的有效结合进行了探讨。

简介：摘要：“互联网 +”+时代，大学生思想政治教育工作呈现新特征，主要表现为：师生之间的联系更加紧密、注重互联网的主动利用、思想政治工作方式变革和理念出现创新。在这样的背景下，应该采取创新策略，推动思想政治教育工作效率提升：构建服务管理网络数据平台、采用线上线下双线教学模式、建立一体化移动网络平台、构建学生综合网络应用平台。本论文从不同方面阐述“互联网 +”下大学生思想政治教育工作研究，希望为研究大学生思想政治教育的专家和学者提供参考依据。

简介：摘要：企业职工思想政治工作是增强职员工作凝聚力的主要因素，也是确保企业进步的基础，企业基层干部尽心开展好思想政治内容工作是目前企业经营中关键的工作内容，这也是党和政府在进行思想内容教学时的关键组成部分和引导功能，企业应该给基层的党支部政治工作内容给予强烈的关注和严格的把控。企业政治思想内容等教学和改进除了需要展开综合性的计划，还得关注到职工们的积极性，让其除了发挥主动思考的能力，还可以热情地参与到其中，并且充分的体现了基层党支部的组织热情。本文与具体情况相结合，大致阐述了企业职工思想政治教育开展的作用，仔细的讲解了在新媒体背景下，满足企业职工思想政治教育的合理方式，并经过各方面的讨论，充分合理的推动了企业职工思想政治教育的进步。

简介：摘要：随着我国现代化进程不断地发展，我国的钢铁企业也有了新的目标，要进行跨越式发展，还要建设一批高素质人才。对于钢铁企业来说，提高思想教育是非常重要的一件事，这也是不可或缺的重要手段。如今，信息化不断发展，社会也在不断进步，在信息化快速进程的环境下，一定要提高钢铁企业员工的思想教育。对于一些旧观念要进行丢弃，要与时俱进，要做到创新发展。一些教育活动也要不定时的开展，根据自身企业的情况来进行创新改革。务必要创造出良好的环境。本文从信息化特征下的钢铁企业为主，对于企业员工的思想政治教育，做出一定的探析和一些探讨。

简介：摘要：进入新时代，在现代社会中，网络深深影响着高校的思想政治教育，尤其是对大学生行为、价值取向、心理发展等具有较深地影响。高校应针对网络影响加强大学生思想政治教育方法创新并开展有针对性的研究。思想政治教育工作者只有坚持不懈地对思想政治教育方法进行研究，追求多层次、多视角的现代化教育手段，才能提高网络环境下大学生思想政治教育的实效性，获得理想的教育效果。

简介：【摘要】二十大报告指出：“全面推进乡村振兴，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村，坚持农业农村优先发展，坚持城乡融合发展，畅通城乡要素流动。”乡村振兴战略的实施，离不开农村金融的大力支持。新时期，随着城乡要素资源加速双向流动，城乡二元经济结构快速演变，农村金融服务理念不断发展，国有农村金融服务机构如何提高服务效率，守好“三农”发展“主阵地”，思想政治教育工作至关重要。本文从国有企业思想政治教育功能作用、农村金融服务现状为切口，以成都国有农村金融服务企业实践为例，多角度剖析国企思想政治教育在赋能农村金融服务中的创新举措及政策建议。

简介：摘要:思想政治教育工作是烟草企业高质量发展的重要法宝，本文以烟草企业年轻职工思想政治教育所存在的问题作为切入点，分析做好年轻职工思想政治教育工作的具体对策。

简介：摘要：大数据时代背景下，各行各业都在探索大数据技术的应用，对高校思政教育来说，在大数据技术加持下，能够更好地了解学生实际思政现状以及学生实际思政学习需求，从而构建个性化思政教育，让思政教育更加完善，意义重大。

简介：摘要：人才是企业发展的核心要素、“源头活水”。人才的能力以及思想态度对企业未来发展的方向以及发展的成果有着非常重要的作用。在市场竞争不断发展的背景下，企业的内部结构也在不断调整和优化，人力资源管理在企业当中的意义日益凸显，员工的思想教育、意识形态越来越受到高度重视，推行思想政治教育与人力资源管理融合将成为企业发展的必然趋势。

简介：摘要：青年职工是新时期背景下规划设计行业的基础群体，对于整个行业的进步发展有着巨大而长远的影响。本文围绕强化以人为本理念、加强思政队伍建设、开展多样化教育活动、完善思政工作机制等方面，对新时代规划设计行业加强青年职工思想政治教育的有效策略进行了分析，希望能起到一些参考作用。

简介：摘要：随着经济的不断发展，煤炭企业在我国经济发展中发挥着越来越重要的作用，煤炭企业要想得到长足发展，就要对自身进行科学的管理，其中思想政治教育是企业管理中的重要组成部分。思想政治教育不仅能够提升员工的综合素质，而且也能促进企业自身的可持续发展。在当前新时期，煤炭企业要想在竞争激烈的市场中获得一席之地，就要对自身进行改革，提升自身综合实力。因此，在进行思想政治教育的过程中，要注重与企业社会责任的融合，实现二者的相互促进。本文主要对煤炭企业思想政治教育与企业社会责任融合进行了分析与探讨，希望能够为相关人员提供参考依据，促进煤炭企业可持续发展。

简介：摘要：网络娱乐的发展深刻影响着大学生的学习生活和价值观念,对思想政治教育路径创新提出了新的要求。探究大学生思想政治教育创新路径既是有效应对大学生思想变化的需要,也是适应高校思想政治教育的内在要求,更是适应新时代网络大环境的发展趋势。为此要探索思政益智网络游戏的开发，充分发挥网络的娱乐功能、构建高校网络思想政治教育的生活化模式等,以此增强思政教育的时效性、科学性和创新性。

简介：摘要：本文研究了新媒体时代企业党建与思想政治教育的深度融合路径。新媒体时代的来临给企业党建工作和思想政治教育带来了新的挑战和机遇。通过深入研究现有理论和实践，本文提出了一些创新的思路和方法，以促进企业党建和思想政治教育的融合发展。

简介：摘要：经济的飞速发展，使企业的转型升级成为当前关注的重点，同时也将人力资源所具备的重要性彰显出来，因此，思想政治教育与企业人力资源管理的融合在企业发展中所发挥的引领作用显得尤为重要。人力资源作为实施思想政治教育的载体和平台，两者的有机融合在实现企业价值和优化内部结构上能带来一定积极影响。为此，企业要切实提升对思想政治教育的重视程度，借助思想政治教育不断改进与优化人力资源管理效能，助力企业的稳定发展，达到提高企业竞争力的目的。

简介：摘要：国有企业在国民经济发展占有举足轻重的地位，能够为经济增长提供大力支持。在国有企业发展过程中，思想政治工作是极为重要的环节，可以为国企相关工作的开展指明方向，使国企快速适应新形势下的市场环境。日常工作中，有关人员应围绕思政工作难点，采取一系列的解决措施，不断优化思政工作内容，规范思政工作流程，从而推动国有企业健康长远发展，并为我国经济建设提供支持。

简介：摘要：高校思想政治教育是培养学生学生正确世界观、人生观、价值观的重要环节，对于确保学生一代的健康成长和社会发展具有不可忽视的作用。构建和优化高校思想政治教育课程体系，对于提高教育质量、适应新时代需求乃至实现中国特色社会主义事业不可或缺。然而，在当前激烈竞争的大学环境中，传统的思想政治教育模式面临一系列挑战和问题，因此，迫切需要进行高校思想政治教育课程体系的构建与优化研究，以推动思政教育的创新发展。

简介：摘要：机关事业单位的工作在我国社会主义事业发展和党组织建设中发挥着十分巨大的作用，长期以来，党组织对机关事业单位实施了有效的思政教育，其目的是可以有效提高员工自身理论知识水平，并有助于员工对丰富工作经验的积累。但在时代发展变化下，使得机关事业单位党建思政教育工作中出现了诸多问题，若不能妥善处理这些问题，势必会阻碍党建思政教育工作的顺利开展。所以，应该对机关事业单位党建思政教育中存在的问题加以分析，并根据具体实况，立足多视角，选择科学的创新举措，进而有效实现党建思政教育工作质量与效率的提升。

简介：摘要：在当前我国信息时代发展的背景下，各种先进的网络技术和创新技术逐渐的被应用到新时期的党校思想政治教育工作中，这对于党校学员的思想、行为和思维方式都会带来很大的影响。因此，新时期背景下党校需要加强对思想政治教育工作的重要性认识，同时结合实效性措施，提高党校的思想政治教育水平。