简介：摘要水资源是人类社会赖以生存的前提,如今,地球生态遭受破坏,水体污染严重性尤为突出,本文介绍了中国水资源的状况、水资源的特点及对水体污染分类及治理,重点讲述了水资源的开发利用状况及治理污染水体的对策措施。

简介：摘要在现代企业的发展中，人才是占据核心地位的，在对人才进行培养的过程中，就需要运用一系列的激励机制，从而促进人力资源管理朝着更加科学化的方向发展，在企业中，在对人力资源进行激励的过程中还是存在一定的问题的，企业缺乏专业技术人才的激励政策，企业没有指定有效的员工奖励机制，企业的绩效考评机制不健全等，因此，在企业中，要优化人力资源管理结构，企业要构建完善的人才激励机制，重视员工培训，加大技能开发和能力培养，从而实现企业的进一步发展。

简介：摘要为了迎合社会发展的需要，林业产业在不断发展，对于林业资源的需求相也在不断增加，为了保障林业资源健康平衡的发展，做好林业资源的保护工作是非常有必要的，森林资源作为林业资源的重要资源之一，需要做好森林管理工作，其中森林防火工作也需要做到位，杜绝森林火灾事件发生。本研究针对林业资源保护以及森林防火管理措施展开了详细的探究，首先分析了林业资源管理的理念，然后分析了林业资源的保护工作，最后分析了森林防火措施，对于促进林业产业的不断发展有一定的借鉴意义。

简介：摘要随着我国基础教育课程改革的力度不断加大，课程资源的重要性日益显现出来。然而，长期高度统一的计划体制使得我们很少接触到课程资源的概念，更不用说课程资源的开发与利用问题了。所以，课程资源的建设问题是我国基础教育改革所面临的一个暂新课题。本文

简介：摘要本文以西安煤业在残煤资源进行开采的第12工作面综采为例，阐述了残煤工作面开采方案的选择，分析了采用方案所遇到的难题，提出了具体的改进意见，和安全保障措施。

简介：摘要人才是经济发展的核心力量，人力资源是重要的稀缺资源。随着知识经济时代以及经济全球化的到来，企业要积极探究人力资源成本控制策略，合理控制人力资源成本，这对企业的可持续性健康发展有重要的作用。基于此，本文结合了人力资源管控理念，从人力资源成本控制操作实务方面展开了分析，笔者也提出了几点管理策略，希望对相关人士有所启示。

简介：摘要企业的发展离不开对人力的管理，人才也是企业立足于竞争市场并取得一席之地的核心所在。加强对企业人力资源的绩效管理力度，可以有效促进员工与企业关系的建立，也可以促进其共同的进步与发展。而新时期企业在人力资源的绩效管理方面还存在着一些缺陷与不足，本文就主要对改进企业人力资源绩效管理水平的方法进行简单的探讨。

简介：摘要随着社会的快速发展，企业也不断发展。在此过程中开始加强对人力资源培训工作的重视，有效的人力资源培训可以为企业提供专业的人才，对企业实现长远发展有重要影响。此时对人力资源培训工作投入了越来越多的关注和重视。本文从实际出发，探索我国企业人力资源培训的方法，并得出一些粗浅的结论，希望为我国企业人力资源培训方法的革新和发展提供一定的思路。

简介：摘要我国是一个林业发展大国，自然资源丰富，正因为有着如此丰富的资源，才促进了我国经济的飞速增长。其中，每年林业方面的生产总值始终保持在国民生产总值的前列，木材、家具等与林业密切相关的出口量经常可以达到世界首位，可以说，林业的生产活动已经成为我国经济生产的支柱产业，很难想象没有林业资源的情景。除了带给我们大量的经济效益外，林业生产也解决了一批人的就业问题，有效的保证了社会的和谐与稳定。但是，值得反思的是，虽然近些年我国林业方面取得了一定成绩，但仍然与国外的林业发展存在较大的差距，其优势值得我们学习，促进我国林业的进一步发展。

简介：摘要随和经济的快速发展，各个行业的企业都面临着非常多的挑战，电力企业也是如此。如何有效提升企业核心竞争力，加强企业人力资源管理水平，提升企业员工工作积极性，进一步激发员工的潜力已经成为了现代企业发展中非常重要的内容。本文主要介绍企业人力资源开发与培养方面的问题，希望能够对相关人士有所帮助。

简介：摘要档案信息管理是社会经济快速发展的重要基础，也是企业和政府部门发挥自身职能的基本前提。它有一个有效而正式的知识体系。可以为提高档案读者的质量提供直接的数据。并根据相应档案的特点，为企业和政府的职能发展，具有直接的现实效益。

简介：摘要我国林业资源的开发和利用正在向着更为科学和合理的建设方向迅速发展。经过多年的林业建设，林业管理人员总结并掌握了很多养护方法，这些方法是经过工作人员多年的实践工作分析和总结而来的。为了进一步提高森林覆盖率，扩大林业资源拥有量，人们不断探索更加科学和高效的造林技术，一方面提高树木和植物的成活率，另一方面不断提高我国在林业资源开发和利用方面的核心竞争力以及科技含量。

简介：摘要如今，在水资源管理的的重要性和必要性，已经成为专家、学者的研究重点。本文针对水资源管理的经济措施进行了详细研究，结合自身多年工作经验对水资源管理问题进行了概述，提出从明晰水权、合理制定水价、建立水资源保护机制等方面，完善水资源管理的经济措施方案，希望能在水资源管理方面，提供有价值的参考。

简介：摘要随着知识经济时代的快速到来，我国医院在新时期迫切需要为全面管理创新和改进做准备，从而更科学的促进医院的发展，作为竞争中最重要的人才竞争，意味着各种综合管理和人力资源管理在发展与创新中是最重要的。

简介：摘要人力资源作为机关单位高效运行的关键，对机关单位的发展具有不可忽视的推动作用。因机关单位具有特殊性，在完善人力资源开发中需注重人力管理的独特性，并因地制宜，积极提高人力开发效益，实现机关单位质的飞跃与进步。本文以机关单位为视角，分析现阶段机关单位人力资源开发中存在的问题，就如何做好人力资源工作进行分析。

简介：摘要现代科学技术飞速发展，用在人们日常工作过程中，不断提高整个工作效率，减少工作错误。而在办公室的档案管理过程中传统管理方式已经落后了，工作效率严重落后。这就要求相关部门必须要采取一些措施来提高办公室档案管理工作效率。本文主要针对这一问题进行分析，提出相对应的措施。

简介：摘要在对我国社会经济的研究过程中，发现社会经济的发展中林业经济占据很重要的一部分，这样中侧面决定了我国林业的发展与社会经济是息息相关的。不仅如此，对我国森林资源进行合理有效的保护还能在很大的程度上决定我国的生态环境。因此这就需要对我国的林业资源进行合理有效的保护。但是在社会发展的过程中，对林业资源的保护也出现了一些问题，因此这就需要对我国林业资源的保护进行有效的分析，并根据分析结果提出有效的措施。

简介：摘要丰富的人力资源是企业发展的根本，在市场竞争日趋激烈的今天，各类企业逐步认识到人才在市场竞争中的重要性。建设一支爱岗敬业、业务精通、素质过硬的人才队伍是提高企业核心竞争力的有效手段。本文剖析了企业人力资源管理方面存在的问题，并溯源到企业人力资源管理面临困境的根源，提出企业人力资源改革迫在眉睫。

简介：摘要林业资源作为一种无形的绿色能源和环境资源，不仅带动了相关行业的发展，创造了巨大的经济价值，也在保护环境中彰显了极高的社会和环境效益，其重要性不言而喻，但在经济快速发展的过程中，其面临着一定的困境。所以我们还要重视造林建设，本文同时提出了一些整地、造林的方法，把我国林业溶入了国际林业体系中，与世界各国联系更加紧密，合作更加广泛。因此，我们要提高认识，学会运用整地、造林的方法，尽快使我国经济与国际经济接轨。

简介：摘要土地是非可再生资源，想要让有限的土地资源世世代代为人类服务，就要做好土地规划，提高土地使用率，让每一寸土地发挥其最大的价值，杜绝土地资源的浪费。随着城镇的不断发展，在土地资源利用方面，需要加强管理，从而才能保证城镇建设水平的不断提高，也有利于国家土地资源管理水平提高。本文对加强城镇土地资源管理的必要性进行了分析，并阐述了土地资源现状以及城镇土地资源管理的有效措施，以供参考。