简介：摘要：以人为本是习近平“坚持人民至上”思想的重要体现，是党全心全意为人民服务的根本宗旨。企业工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，是职工权益的维护者，是职工利益的代表者，以人为本理应成为工会工作的根本追求。那么，工会工作如何体现以人为本？张家口热电公司工会用生动的时间给予了有力回答。

简介：摘要：基于新时代背景下，党中央主张以人为本的理念，这不但是社会主义发展的要求，还是小康社会发展的要求。基于该背景下，企业的经营及发展是非常复杂的。应提高对工会工作的重视，确保企业稳定运营，帮助企业解决实际发展中的问题。将党的二十大精神当作基础，全面增强站位，统一思想，加强工会与群众之间的联系，围绕切入点，将党的重大决策部署贯彻到实际工作中。构建专题学习计划及竞赛活动等，促使党员干部不断学习，更好地理解党的精神实质。

简介：摘 要：本文首先论述了电力企业基层工会民主管理的重要意义，然后分析了基层工会民主管理的现状，最后提出了基层工会民主管理工作的创新研究，从而可以积极推进民主管理工作，促进电力企业管理再上新台阶。

简介：摘要：新的历史阶段，国有企业不断地进行着改革，不断地改变着原有的经营方式，解决国企发展和转型过程中的问题。工会对国企发展具有举足轻重的地位，企业在充分发挥好工会工作作用的基础上，既可以保障员工的正当权利，又可以形成企业特有文化。但是，从当前我国国企的发展状况来看，目前我国国有企业的发展还面临着若干问题。本文从对工会工作在国有企业发展中的作用角度出发，对目前国有企业发展中存在的问题进行深入剖析，探讨了如何有效地化解这些问题。

简介：摘要：在新时代背景下，企业工会组织面临着前所未有的挑战与机遇。随着经济全球化和产业结构的深刻调整，企业员工的思想观念日趋多元，利益诉求也日益复杂。因此，加强思想教育工作，提升员工的思想道德素质和职业素养，成为企业工会组织的重要任务。本文旨在探索新时代企业工会组织如何更有效地开展思想教育工作，以适应时代发展的需要，为企业的发展提供坚强的思想保障和人才支撑。

简介：摘要：随着中国特色社会主义进入新时代，我国经济社会快速发展，劳动关系日益复杂，工会工作面临着前所未有的挑战。本文旨在分析新时代背景下工会工作面临的主要挑战，并提出相应的应对策略，以期为工会工作的创新发展提供理论支持和实践指导。文章从工会组织改革、员工队伍分化、收入差距加大等方面入手，结合具体案例，深入剖析问题成因，并提出健全组织体系、明确工作对象、创新工作方法、加强维权服务等对策，以期推动工会工作再上新台阶。

简介：       摘要：本文将结合新形势下物业企业党建工作开展中存在的问题，对做好物业企业党建工作的有效对策进行研究，以为相关实践及研究提供参考。         关键词：新形势；物业企业；党建工作；问题；对策         物业管理是社区服务管理的一部分，在和谐社会构建以及社会经济发展推动中具有十分重要的作用。国有企、事业单位作为政府重要职能部门，在社会公共服务开展以及社会经济发展、社会主义现代化建设中具有十分重要的地位和作用。党建工作作为企业工作开展的重要部分，在企业发展以及社会公众服务开展中具有十分重要的引领作用，而国有企业或事业单位内部的物业管理是服务与企事业单位的重要管理内容，在其职能发挥以及社会经济建设推进中，具有较为重要的作用和影响。         1 、物业企业党建工作开展重要性分析         首先，物业企业党建工作开展有利于促进企业管理强化，进而提升企业管理水平，更好的服务于企业生产与运营发展，实现激烈竞争下良好发展与提升。物业企业党建工作开展有利于通过企业党员干部队伍素质水平的提升，充分发挥党员在企业员工队伍中的引导作用，通过企业党组织指导，结合新的环境形势要求形成系统、全面的企业发展管理制度，在制度化管理基础上，通过精细化管理与深化运用，对物业管理与服务中的各种问题或矛盾进行及时有效的化解，推进企业各项工作的规范、有序开展，进而营造良好的企业生产与运营发展环境，推动企业各项发展提升和进步。         其次，物业企业党建工作开展，还有利于促进物业服务与管理的内在动力提升。党建工作作为企业管理提升与发展的重要动力源泉，加强物业企业党建工作开展，有利于企业在物业服务与管理开展中，通过各项综合性机能培训的深入开展与能力提升基础上，促进各项工作有序开展，提高物业服务与管理的工作效率和水平，引导物业管理与服务工作人员对各项制度的贯彻落实，通过对党的精神的更好学习与领悟，在社会建设与发展的目标要求下，根据物业管理与服务特征，将党的精神更好的运用到物业服务与管理工作实践中，从而促进各项服务与管理的提升，实现社会建设与发展的目标。         2 、新形势下物业企业党建工作中存在的问题         首先，物业企业党建工作开展中存在党组织不健全，导致在物业管理服务中功能发挥不够全面。具体表现为，一些物业企业由于对党建工作的重要性认识不足，造成企业党组织不够健全，对党组织在企业发展与物业管理服务提升中的重要作用认识不到位，担心物业经营受影响或者是自我权力受到监督、约束等，导致党建工作在企业中只作为摆设，不仅缺乏健全的党组织，并且对党建工作开展重视不足，使得党建工作在企业发展与物业管理服务中功能作用得不到充分的发挥，物业企业党建工作各项指标建立与落实不到位，严重影响物业企业的服务发展。         其次，物业企业党建工作问题还表现为受企业生产与经营各项活动制约，党组织工作及作用流于表面，党建活动开展不能形成常态化，造成党组织在企业管理与发展中的力量较为薄弱。一方面表现为物业企业党员数量较少，导致党建工作的覆盖面较小，或者是企业党组织设立不及时或不到位，造成党员发展及党建工作水平滞后；另一方面表现为企业内部的党组织缺乏活力，在企业运营发展与物业管理开展中，缺乏及时有效的沟通，造成物业管理或服务对象对党组织理解不足，对党组织在物业企业中的作用发挥影响力不强等，都是党组织在物业企业力量薄弱的具体表现。         此外，物业企业党建工作问题还表现为，党组织在物业企业发展中的指导、引领以及监督作用发挥不明显，这与党组织本身的政策理解和认识不足，导致在企业发展中对政策的解读和指导工作开展不到位，从而对物业企业党建工作水平产生影响。由于基层党组织在企业经营与管理活动中参与的职责与职能划分不够明确，再加上企业党组织成员分布的不均衡，存在老职工与复转党员数量较多以及物业企业员工普遍收入水平较低、党组织成员思想与政治觉悟较低等多种因素影响，使得党组织物业企业运营管理与发展中的政策指导明显不足，使得党建工作在企业发展中的指导、引领以及监督作用不能充分发挥，对物业企业发展十分不利。         3 、促进物业企业党建工作有效开展的对策         首先，对党组织在物业企业发展中的地位及作用进行明确，落实党组织在物业企业发展中的各项职能与具体职责，充分发挥党组织的政策指导与引领、监督作用，推进物业企业发展进步。企业内部的基层党组织是我党基层工作与服务开展的重要战斗堡垒，也是全党工作开展与战斗提升的重要基础。基层党组织作用的发挥不仅对基层党建工作开展以及工作水平提升有着重要影响，而且对全党工作目标实现以及社会经济发展服务战略方针促进都有一定的影响。因此，要想促进物业企业党建工作的有效开展与提升，首先应对物业企业党组织地位及作用进行明确。以党的理论为指导，对党组织保证、服务、协调、监督四项基本职责所包含的职能与责任进行全面认识和科学分解，并在企业经营与管理的关键环节进行有效融合，通过相应的法规与制度对企业各项管理与经营活动进行规范，提升党组织在企业经营与管理中的地位和影响，此外，上层党组织加强对物业企业党建工作开展的有效指导和监督，形成良好的企业党建工作开展局面，充分发挥在企业发展中的作用，推动企业发展提升。         其次，应注意加强物业企业党建工作的创新，同时注意充分发挥党员干部在党建工作的核心作用和影响。物业企业党建工作开展目标应围绕企业生产与经营管理的中心，引导并帮助企业在国家政策与经济要求下不断发展壮大，同时结合物业企业的结构功能，对党组织在企业发展中的角色进行有效定位，使企业党建工作成为企业发展中的重要组成部分，通过企业党建工作开展中党组织以及党员作用发挥载体的积极探索，实现其在企业经营决策以及思想政治引领、文化建设、企业员工合法权益维护等方面的作用充分发挥，促进企业健康良好的发展。比如，在企业党建工作中开展 “ 党员先锋岗 ” 、 “ 党员亮身份 ” 等多项特色活动，激发党员在党建工作开展的积极性，充分发挥党组织以及党员的主观能动性，从而推动物业企业党建工作提升与发展。         此外，通过加强物业企业党组织以及党员队伍的建设，在不断学习与培训活动开展中，促进党组织与党员干部工作水平的提升，同时在党建工作开展中坚持科学发展观念，注重党组织以及党员的核心力量培养，通过核心力量带动影响，推动物业企业党建工作提升，从而更好服务于企业发展和物业运营等企业活动。此外，还应注意加强物业企业党组织与党员队伍内部管理制度与工作规定的健全完善，通过规范、完善的管理，提升企业党组织以及党员工作的组织纪律，避免各种不良工作作风与违纪行为发生，提高党组织在企业员工以及广大群众心中的地位和影响，进而推进企业以及基层党建工作开展，发挥党组织在企业与社会经济发展中的引领、指导与监督服务作用，推动企业发展和社会经济进步。         4 、结语         总之，随着社会经济的改革发展，在各项事业转型发展与变化的新时期，物业企业党建工作也面临着新的形势与挑战，开展物业企业党建工作的思考与研究，推进其在新的形势环境下更好的为企业发展以及社会主义和谐社会构建战略目标实现服务，具有十分显著的作用和意义。         参考文献：         [1] 王晓明 . 加强物业管理企业党建工作的思考 [J]. 党的生活（青海）， 2013 ，（ 08 ） .         [2] 吴军 . 浅析党建工作在物业企业中发挥的作用 [J]. 工会博览 • 理论研究， 2011 ，（ 03 ） .         [3] 张建佳 . 浅谈如何加强党建工作在促进物业管理中的作用 [J]. 企业文化， 2017 ，（ 09 ） .

简介：摘要政工工作是事业单位中心工作的主要载体，任何削弱政工工作的行为都是错误的、危险的。党建工作与政工工作是推动事业单位发展的两个轮子，缺一不可。本文对党建工作与政工工作之间的深度融合进行探讨。

简介：摘要：本文旨在研究国有企业宣传工作与思想政治工作的融合，以提高企业形象与员工共识，推动可持续发展。通过分析挑战，如多元员工价值观、信息传递的复杂性、员工参与度等问题，提出建立共同价值观、整合信息传递平台、鼓励员工参与等策略。通过这些策略，国有企业能够更好地协同宣传与思政工作，有效解决内外部问题，实现经济与社会效益的双赢。

简介：摘要随着互联网不断发展，医院思想政治工作模式发生许多变化。在日益完善的网络环境下，医院思政工作获得新的发展，面临的挑战日益增多。传统的思政工作必须要不断改革，创新工作模式和工作方法，才能促进医院实现可持续发展。

简介：摘要:随着经济社会的不断发展，供电企业的市场竞争也越来越激烈，供电企业正处在机遇和挑战并存的环境之中。在新时期的条件下，供电企业如果想在激烈的市场竞争中占据一席之地，获得稳定的持续发展的机会，就必须积极提升企业内部的凝聚力，发挥自身的优势，加强企业政工工作的管理与创新，从思想根源上出发寻求解决政工工作不足的方法和措施。企业政工工作作为保障企业经济效益的一大支柱，如何有效的提高政工工作的创新能力，对于推动供电企业的发展有着十分重要的意义。

简介：摘要：公司政治业务是拉近公司与公众距离，提高组织凝聚力的重要保证，考虑到当前供电行业的快速发展，我们要做好内部政治，积极创新政治活动和内容。介绍最先进的现代技术。本文重点介绍公司政治工作的重要性，并讨论特定的业务策略。

简介：摘要基层电网为我公司经济建设的中的重要支撑，对于国民经济的发展起着至关重要的作用。基层电网为企业政工工作的的核心内容，是电网组织管理的关键性内容。因此，要提高电网工作效率，还需要从基层电网的工作工作着手，完善电网管理工作，推动我国的经济发展。

简介：摘要随着时代的发展、社会的进步，以及人们生活水平的提升，人们对供电企业政工工作效果的关注度变得越来越高。但在实际的工作中，供电企业的政工工作存在着一些问题，严重影响着供电企业思想政治工作的正常进行。本文将从供电企业政工工作存在的问题角度出发，对新形势下供电企业政工工作创新进行有效性研究。

简介：摘要：自改革开放以来，我国经济水平不断提升，经济的发展牵动着社会各行各业的发展，对于各大企业来讲既是机遇又是挑战，尤其是在政治思想工作方面，一些企业过于注重本身所产生的经济效益，进而忽视了对于职工思想政治方面的教育，因此，企业内部的政工问题亟待解决。就当前来看，在企业政治思想教育过程中，政工队伍起到主导作用，所以，政工部门必须要从自身做起，不断强化政工部门内部建设，为企业的进一步发展打下坚实基础。

简介：【摘要】近几年，我国电力事业获得较大的发展，与此同时，在人们用电需求在不断增长的情况下，对于电力企业提出更高的要求。为推动电力企业更好更快发展，有关政工部门应当采取有效措施，加快政工工作创新，以契合时代发展，凝聚电力企业员工内部力量，促进电力企业稳定建设与发展。基于此，本文主要围绕电力政工工作进行分析，先阐述了其工作职责与工作意义，而后总结政工工作开展过程中的不足之处，并提出一些有效的创新办法，希望可以为有关电力企业部门提供参考。

简介：摘要随着我国社会经济的不断进步，我国电力企业得到了快速发展，在此新形势下，电力行业面临着发展与挑战。这对电力企业的管理水平提出了更高要求。电力企业的思想政治工作也就是政工工作，工作内容是通过宣传科学的理论知识来帮助员工解决生活及工作中出现的问题，使企业全体员工树立正确的价值观体系。这样才能够确保员工以高度的热情及积极乐观的心态参与工作，最终有效提高电力企业的经济效益。因此，必须要做好电力政工工作，促进电力政工工作的改进与创新，从而促进电力企业的可持续发展。

简介：摘要政工工作就是在电力企业中将组织，人事，工作等结合起来的一个纽带。政工工作能有效的号召企业工作人员，焕发他们工作的积极性，使工作人员在电力企业的运营当中更为团结。因此，政工工作的开展是企业可持续发展的关键。本文对电力企业政工工作的创新进行了探讨，以供大家参考。

简介：摘要： 做好政工宣传工作是企业可持续发展战略的重要内容，企业必须要认识到政工宣传工作的重要性，了解宣传工作存在的问题，结合企业实际情况制定相应的对策，当前企业在开展政工宣传工作中存在的主要问题有 :政工宣传工作意识不强、工作内容和方式不够完善、宣传人员综合素质不高，所以本文就结合存在的问题提出相应的策略，提高政工宣传工作效果。

简介：摘要在全新的发展环境中，政工工作是保证企业长期处在一个高效率的治理节奏中的重要组成，政工工作在为企业穿凿良好的精神驱动和智能驱动方面提供了极其强大的推动力，通过科学的手段进行转化，可以使正确的政工工作顺利地转化为直接生产力，并以此促进企业的长久发展。当前，我国正处在社会发展转型期，电力企业所面临的问题也越来越多。电力企业职工在工作生活中出现的问题也会逐渐的增多。这就需要电力政工工作人员及时的开展思想政治工作，保证电力企业职工的稳定性，维护电力企业的正常运转。文章着重介绍了新时期，如何创新电力企业政工队伍工作模式。