简介:一名成熟的管理者,应该打破旧的管理模式,引导团队步入现代企业管理的轨道;一名成熟的管理者,应充分发挥团队精神,让员工在团队精神下人尽其才,充分发挥出自己最大的优点,将企业发展的压力真正转化为企业发展的动力……
简介:<正>2009年10月15~16日,中国机械工业企业管理协会和山东省机械工业联合会联合咨询考察,依据国家机械工业"管理进步示范企业"的评价标准,对山东聚力焊接材料有限公司创建国家机械工业"管理进步示范企业"工作进行了现场考察。
简介:GB/T15579.5-2005《弧焊设备安全要求第五部分:送丝装置》和GB/T15579.7-2005《弧焊设备安全要求第七部分:焊炬(枪)》(以下简称新标准)已于2005年12月1日正式实施。自新标准实施之日起.JB/T9533-1999《焊机送丝装置:技术条件》、JB/T9526-1999《TIG焊焊炬技术条件》和JB/T9532-1999《MIG/MAG焊焊枪技术条件》(以下简称旧标准)废止。
简介:<正>突如其来的"非典"不可避免的打乱了国内诸多企业的年度工作计划和正常的经营活动,但从另一角度来看,"非典"对企业的应变能力是一种考验,也会激发出对平常时期疏忽问题的思考。当前众多企业除了制定一些应急的预防措施以外,似乎还没有为此次突发事件做出更多的分析和准备,这从根本上暴露了国内企业防范重
简介:<正>最近,成都焊研科技有限责任公司"基于总线控制技术的整体式后桥总成自动焊装生产线"相关核心技术已申请了4项国家发明专利和1项实用新型技术专利,并获得科技型中小企业技术创新基金立项证书。
简介:第一章总则第一条中国电器工业协会(以下简称中电协)根据协会章程和行业发展的需要,并依据上级管理部门有关规定设立分支机构。为加强对分支机构的领导和管理,根据国务院《社会团体登记管理条例》(1998年中华人民共和国国务院第250号令)、民政部《社会团体分支机构、代表机构登记办法》(2001年民政部第23号令)、
简介:
如何发挥团队精神做一名成熟的管理者
山东聚力顺利通过“国家机械行业管理进步示范企业”工厂验收
国家认证认可监督管理委员会2005年第34号公告
企业管理者应努力为员工撑起一把“安全伞”
成都焊研科技“基于总线控制技术的整体式后桥总成自动焊装生产线”获得2009年国家科技型中小企业技术创新基金支持
中国电器工业协会文件 中国电器工业协会分支机构管理办法(试行)
关于取消“单位和个人从事技术转让、技术开发业务免征营业税审批”后有关税收管理问题的通知