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《现代焊接》
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2004年5期
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如何发挥团队精神做一名成熟的管理者
如何发挥团队精神做一名成熟的管理者
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摘要
一名成熟的管理者,应该打破旧的管理模式,引导团队步入现代企业管理的轨道;一名成熟的管理者,应充分发挥团队精神,让员工在团队精神下人尽其才,充分发挥出自己最大的优点,将企业发展的压力真正转化为企业发展的动力……
DOI
k5jolyznjv/275536
作者
郑日水
机构地区
不详
出处
《现代焊接》
2004年5期
关键词
团队精神
企业管理
用人制度
管理模式
分类
[金属学及工艺][焊接]
出版日期
2004年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
现代焊接
2004年5期
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