简介:摘要借调作为一种人事管理方法,在电力企业之间尤其是市级电力公司与其所属辖区内县级电力公司之间,应用非常广泛。在供电企业,借调是一种相对灵活的人力资源管理方法,一方面可以解决借调单位用人方面的不足;另一方面,借调往往是从下级单位往高一级部门借调,同时也能够给予被借调人员相应的工作锻炼与提升。但是,借调作为一种临时的人事行为,在市县级电力企业之间的管理应用上,还存在着种种弊端。文章从市县级电力企业之间人员借调管理的实际出发,指出其存在的不足,并提出相应的解决方法,以期为市县级供电企业之间借调人员的管理提供借鉴。
简介:摘要为进一步提高项目储备管理的科学性和时效性,提高项目集约化、精益化管理水平,迫切需要电网企业思考项目储备管理的新思路、新方法。本文通过分析目前市级供电企业项目储备管理工作中普遍存在的问题和薄弱环节,分别从项目储备流程及制度标准两个方面提出优化项目储备管理的办法,提出采用信息化手段对项目储备库进行科学有效管理的措施,实现项目储备库的有序、规范管理,为市级供电企业发展目标的实现提供有力的支撑,保障企业持续健康发展。
简介:胡锦涛在讲话中指出,推进市县乡机构改革,是巩固党的执政基础、全面贯彻落实“三个代表”重要思想的必然要求,是解决市县乡机关突出问题的客观需要,是全面完成机构改革任务的重要组成部分。他要求各级党委和政府必须从全局的高度,充分认识市县乡机构改革的重要性与紧迫性,切实把思想统一到江泽民同志关于机构改革的重要指示精神上来,统一到中央的决策和部署上来,积极稳妥地推进市县乡机构改革。胡锦涛说,这次市县乡机构改革总的指导思想是,适应社会主义市场经济发展的需要,有利于加强党的领导和促进政府职能转变,有利于理顺各级政府、各部门之间的关系,有利于加强基层政权建设和各项基础工作,有利于精干公务员队伍、降低行政成本、