简介：5月10日，许昌实验学前教育集团在学府幼儿园隆重举办了“四园一家亲”教职工运动会．男女混合拔河比赛、羽毛球、乒乓球、排球等比赛精彩纷呈。来自园本部、前进园、湖滨园、学府园四个幼儿园的260名教职工参加了此次运动会．这是该集团成立以来首次举办这样的职工运动会。

简介：问我公司在一次上级机关开展的财务审计时发现．财务小张直接负责的部分账目存在严重问题，随后他被检察机关立案侦查并予以查处，其上级主管刘斌也因此被检察机关询问有关情况。事件发生之后，公司高层对财务问题高度重视，并要求公司上下以此为鉴并引以为戒，同时也怀疑刘斌与小张的经济问题有关联，担心公司声誉会再次遭受影响，于是也有了让刘斌离开公司的念头。但是，刘斌这些年来曾多次被评为优秀员工，存在经济犯罪也只是怀疑，实际上并未被追究刑事责任，公司能否以此为由解除劳动合同？

简介：摘要随着企业改革的深化，加强企业职工素质创新建设对于增强企业竞争力具有重要的现实意义，因此，企业必须要增强企业职工队伍的素质建设，实现人力资本的转化。

简介：门诊统筹是基本医疗保险体系的重要组成部分,新医改背景下,职工基本医疗保险门诊统筹在完善医疗保障体系、活化个人账户、优化资源配置、提升医保待遇水平等多方面被寄予厚望.从筹资方式、保障范围、医疗待遇、结算方式四方面客观总结门诊统筹模式,分析门诊统筹发展中遇到的问题,并对其未来发展提供建议.

简介：怎样才能让千人一心拧成一条绳？怎样才能让每个人在企业发展与个人进步中找到最佳平衡点？在43年的发展历程中，中国航天三江集团红峰公司（以下简称红峰公司）工会交出了一份令职工与企业都满意的答卷。公司工会始终如一地坚持“维权、服务”这一宗旨，抓住“直通车、小品牌、大责任”这一信条，让1000多个红峰人不仅为国防建设贡献才力心智，更培育出了“全国五一劳动奖章”获得者、“全国技术能手”、中国青年“五四”奖章先进集体、全国“学习型”先进班组、全国质量管理先进班组等多个先进集体和先进个人，实现了员工与企业共同成长、共同进步。

简介：2014年,中国国防邮电工会就国防邮电行业职工切身利益问题开展了调研。一、涉及职工切身利益的突出问题（一）收入分配问题。一是一线职工收入较低,职工收入和企业效益同步提升方面有差距。一些国有老企业在产业结构调整中,缺少政策和资金支持,企业经济效益下滑,职工工资收入总体偏低,增长缓慢,长期在当地社会平均工资和最低工资之间徘徊,相当一部分职工生活困难。在加工制造等劳动密集型企业,一线职工基本工资较低,加班工资占到工资收入的很大部分。

简介：企业文化是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。近年来，油田不断创新和丰富企业文化建设的模式与载体，积极利用高水平的大型职工文艺演出助推企业文化建设，将企业文化理念和企业精神融入到文艺演出全过程，充分发挥文艺活动的强符号性和高情绪性，让职工在欣赏节目的同时体会企业理念的精髓，潜移敲化中增强了职工对企业的自豪感、归属感和认同感，提高了队伍凝聚力。

简介：随着经济的发展以及企业规模的不断增大，员工思想工作显得尤为重要。对于炼化企业而言，在企业盈利状态不断优化的同时，员工思想政治工作也不能落后，企业领导者应加强对员工思想动态的掌握程度，确保此方面的主动权。只有完善了员工思想教育工作，才能够保障通过思想优化提升员工工作积极性，为企业发展贡献更多力量。现基于这一背景，简单阐述了新时期炼化企业做好思想工作的重要性，分析了目前此方面存在的问题，并在此基础之上提出了几点思想政治工作优化策略，旨在优化思想工作，促进炼化企业长远发展。

简介：中国已进入老龄化社会，并且这一趋势仍在不断加剧，使得医保基金日益面临需求增加而供给不足的困境。苏州作为全国老龄化较为严重的地区，通过开源与节流两个方面来缓和老龄化对于城镇职工基本医疗保险（城镇职工医保）基金的冲击。通过对苏州市城镇职工医保制度应对老龄化措施的考察，提出应充分重视人口老龄化这一重要问题。在现有基础上，及早采取开辟老年人口专有险种、深化医疗保险支付制度改革、设立医保风险基金、发展老年护理机构、完善医保制度相关法律法规建设等措施，保障全民医疗保障制度的可持续发展。

简介：本文根据2002年-2013年黑龙江垦区农场职工家庭人均纯收入中的农业纯收入及非农业纯收入与垦区人均消费支出的基本数据,应用线性回归的方法对黑龙江垦区农场职工家庭人均纯收入中的农业纯收入及非农业纯收入与垦区人均消费支出之间的数量关系进行研究,通过excel软件对计量模型进行参数估计和检验。在此基础上得出影响农场家庭消费支出的重要因素为人均纯收入中的非农业纯收入部分。同时提出了增加收入、刺激消费的相关建议,为垦区制定经济政策提供决策依据。

简介：近日，由会泽县总工会、会泽滇北工贸有限公司主办，会泽县乒乓球协会承办的庆五一第五届“滇北杯”职工乒乓球赛在会泽县总工会职工健身中心举行。

简介：职工教育培训工作开展以明确各级领导责任，健全培训网络，有效保证项目的实施，在实施的过程中不断结合生产实际改进工作方法，提高培训效果。在完善培训制度的同时，细化考核，创新机制，有效推动培训工作规范运行，夯实培训工作基础。

简介：高校工会是高校的群众性组织,是高校党政组织联系群众的桥梁纽带,其重要职能就是维护教职工的合法权益.高校工会适应时代发展的需要,进一步拓展服务功能,不断提高服务学校发展和服务教职工发展的能力,必须构建服务教职工长效机制.具体来说,就是要体察民情,构建维护教职工合法权益的长效机制;关注民生,构建分类帮扶教职工的长效机制;引领民风,构建开发教职工心智潜能的长效机制;尊重民意,构建教职工信息沟通的长效机制.

简介：近年来，黑龙江垦区进入了跨越发展的重要历史时期，通过建载体、强机制不断提升的职工队伍综合素质推动了垦区经济社会发展的历史性飞越，是垦区实现跨越发展的强大精神动力、智力支持和思想保障。

简介：

简介：摘要文章对成都理工大学6个教职工体育协会的建制、经费、场地设施、指导人员以及活动开展状况等方面进行了调查访谈，发现协会中仍然存在着协会成员固化、成员覆盖面小以及资金不足、场地匮乏等问题，并提出加大宣传力度，狠抓培训、扩大会员人数；扩展资金来源，寻求学校场地人力支持以及多层次创造活动交流平台等建议措施，以促进成都理工大学教职工体育协会的进一步发展。

简介：2014年5月，北京市总工会、北京市科学技术委员会联合印发了《关于联合认定2013年度职工创新工作室的决定》，公布了2013年度市级职工创新工作室名单，经过申请和评审，我校“学分银行”项目被评定为2013年度市级职工创新工作室，成为2013年挂牌的100家职工创新工作室之一。

简介：摘要院在建设和谐社会的过程当中，事业单位的后勤部门是一支非常重要的队伍。重视和加强事业单位后勤部门的职工队伍建设，将能够让后勤部门做好相关工作和提高后勤部门的服务质量，使事业单位健康发展。

简介：摘要目的了解某电解铝厂2004-2010职工职业健康监护情况，分析职业禁忌证人群分布、职业病患病种类、患病率及特征，为进一步做好职业病防治工作提供依据。方法2004-2010连续6年对某电解铝厂铝电解作业接触职业病危害人员开展健康检查。结果体检24，540人次职业禁忌证136人。提示职业健康检查人数较稳定，职业病防治重点在于加强在岗期间及上岗期间职业禁忌证检查。

简介：党的十八大报告中提出的“扎实推进社会主义文化强国建设”的重大战略，对做好新形势下职工思想政治工作提出了新任务和新要求。市委宣传部、市国资委党委联合下发的《关于进一步加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的实施意见》，明确了做好国有企业职工思想政治工作的总体要求、基本原则、目标任务、责任体系和保障机制，对充分发挥思想政治工作在推进改革、促进发展、构建和谐和维护稳定等方面作用提出了新目标、新举措。结合实际，就如何创新职工思想政治工作的方法和形式谈点体会。