简介:摘要:企业科技人才的管理,无疑是企业科技创新的引擎,更是提升竞争力的关键。科技人才以其专业的知识和技能,为企业提供了源源不断的创新动力,是企业发展的核心力量。有效的科技人才管理,不仅能充分发挥科技人才的潜能,更能为企业创造巨大的价值。因此,企业必须高度重视科技人才管理,通过制定科学的培训计划、建立合理的激励制度、优化员工发展空间等措施,为科技人才提供良好的成长环境。研究结果表明,对科技人才进行有效管理的企业,其创新能力、市场竞争力以及长期发展潜力均得到显著提升。未来,随着科技的日新月异,企业对科技人才的需求将更加迫切,对科技人才的管理也将更加重要。因此,企业应积极探索和实践科技人才管理的有效策略,为企业的长远发展奠定坚实的基础。
简介:摘要我国各高校历来重视学生的思想政治教育,目的是使学生树立崇高的社会主义理想和社会道德素质。面对新时期社会经济发展的迫切需求,加强我国护理专业大学生的人文素质的培养,是端正坚持社会主义办学方向、不断加强和改进大学生思想政治教育工作、培养合格的社会主义护理人才的重要举措。
简介:清代著名的思想家和文学家龚自珍(1792—1841)是浙江仁和(今杭州)人,生活在中国封建社会向半殖民地半封建社会的剧烈转变时期。他当过二十多年的清朝中央小官。长期的仕宦生活,使他对黑暗腐败的专制政治看得比较清楚,因而能够提出变革社会的明确主张。在脍炙人口的诗篇"九州生气恃风雷,万马齐喑究可哀!我劝天公重抖擞,不拘一格降人材"中,他概括了自已"不拘一格降人材"的人才思想。"自古及今,法无不改,势无不积,事例无不变迁,风气无不移易,所恃者,人材必不绝于世而已"。可见,人才思想是龚自珍变革思想的重要组成部分。它主要包括三方面内容。第一、抨击封建"衰世"摧残人才,主张用人不拘资历。龚自珍以思想家特有的敏锐眼光觉察到了当时社会的变化:"日之将夕,悲风骤至",已为"衰世"。而"衰
简介:以“三个代表”为指导,阐明了军队院校建设如何坚持正确方向,做好军事斗争准备,以及提高院校各级领导办学治校能力等问题,对培养高素质新型军事人才具有指导作用。