简介:摘要:科学技术的发展迅速,我国的现代化人力资源的管理的发展也有了创新。在社会经济发展新常态下,企业发展需要人才,更需要人才合作的团队,否则尤如一盘散沙,其价值的发挥必定会受到很大影响。重视团队建设对整个企业的发展壮大起着重大作用,一个优秀的团队,往往能发挥无限的潜能,创造无限的奇迹。作为企业,拥有一个优秀的团队,不仅是推动企业和谐发展的内在动力,也是促进企业持续壮大的理想途径。在现代人力资源管理中,企业必须注重培养员工的团队合作意识,重视现有人力资源的团队建设,用共同愿景统一团队思想,使大家心往一块想,劲往一处使,才能保证企业在激烈的市场竞争中保持较强的战斗力,才能不断推动企业的持续、快速、健康发展。
简介:摘要:经济水平的进步带动大批新兴行业的出现,人们在追求物质水平的同时也越来越注重精神享受。旅游业作为新的精神消费方式一直备受青睐,传统旅游业已不能适应新时期人们对旅游的追求。在新业态的推动下,人们对旅游逐步由享受转变为体验;在诸多旅游业发展领域中,乡村旅游作为新兴旅游方式,较好的衔接了旅游观光到体验的转变。乡村旅游与农业现代化的发展快速融合,能够带动乡村经济快速发展,增加就业机会,对巩固脱贫攻坚成果具有较大影响。