简介:阿弥不是猫,乃肖兄胞妹,本名'肖咪',故戏称'阿弥'。阿弥,女,曾寸发十年,常箕踞而食,爷般豪放。其父疯癫,其母讷言。高考前夕,闲女嚼舌,阿弥撩起板椅,怒砸噪徒。碍于庸师闹腾,阿弥便赴豫投奔肖兄以备考,最终超线迈进大学门槛。桃李芳华时,阿弥崇尚素面,她长发垂肩,肤嫩脂滑,眉黛如画,兔齿含贝,朱唇似砂。阿弥,裙不着身,说,心不安。奈何厌嫌腿粗,阿弥偏爱一条湖蓝针织裤,脏脱洗晒穿,两年八季度,直至后腚破
简介:摘要电子商务人力资源管理(又称人力资源管理信息化)简称eHR,eHR首先是一种全新的人力资源管理模式,这种新型的人力资源管理模式包含了“电子商务”、“互联网”、“人力资源业务流程优化(BPR)”、“以客户为导向”、“全面人力资源管理”等核心思想在内;它利用各种IT手段和技术,比如互联网、呼叫中心、考勤机、多媒体、各种终端设备等,包括核心的人力资源管理业务功能,比如招聘、薪酬管理、培训(或者说在线学习)、绩效管理等;它的使用者,除了一般的人力资源管理从业者外,普通员工、经理及总裁都将与它的基础平台发生相应权限的互动关系。综合来讲,它代表了人力资源管理的未来发展方向,是一种全新的人力资源管理模式。