简介：摘要：步入新时代，国有企业的崛起犹如一股强劲的经济引擎，对推进国家建设、科技进步和社会福利的提升产生了深远影响。其卓越的表现源于稳固的制度基石——中国共产党的引领，以及始终贯穿其中的党建工作策略。这种独特的治理模式赋予了国有企业无可比拟的竞争优势。在全球环境的复杂变迁和全球经济竞争加剧的背景下，国有企业面临着前所未有的挑战，亟需强化其党建核心，巩固党的领导地位，以此推动企业创新转型，致力于实现更为稳健和高效的发展路径。

简介：摘要：关于电气工程施工质量控制的内容较多，存在于整个电气工程施工进程中。只有从始至终关注施工质量问题，才能够落实各个阶段的施工任务，促使电气工程整体施工水平得到提升。从电气工程施工角度来看，经济性、安全性、功能性与时效性都是不可缺少的重要条件。对此本文将说明电气工程施工期间的常见安全问题，进而提出加强施工安全管理的有效策略。

简介：摘要：在当今快速发展的市场经济环境中，非公企业作为我国经济体系中的重要组成部分，其发展和稳定对于整个国民经济的增长具有重要意义。然而，随着市场竞争的日益激烈，非公企业在追求经济效益的同时，也面临着员工思想多元化、企业文化建设滞后以及思想政治工作难以有效开展等挑战。因此，探索企业文化与思想政治工作在非公企业中的融合路径，对于提升企业的综合竞争力、增强员工的凝聚力有至关重要的作用。

简介：摘要：电力企业的健康发展不仅影响着国计民生，还对社会现代化建设的发展息息相关。电力企业作为高技术的企业，对人才综合素质的要求比较高，根据企业的发展情况和市场的经济趋势，人力资源部门要制定适应企业本身的人力资源管理系统，人才的招聘效率要提高，人才的配置必须做到科学、优化，保证电力企业的可持续发展。

简介：摘要：电力工程项目管理中的关键路径管理和资源优化是密切相关的两个方面。关键路径管理确定了项目中关键任务序列和时间，资源优化通过合理的资源调度和分配提高资源利用效率。二者之间形成了协同作用，关键路径管理为资源优化提供时间节点和任务优先级依据，资源优化则在关键路径上实现最佳资源利用效率。协同作用在电力工程项目中有助于控制项目进度、避免资源浪费，提高项目执行效率。

简介：摘要：电力行业作为国民经济的重要支柱产业，在我国现代化建设过程中发挥着关键作用。党的建设不仅是推动企业发展的内在动力，更是实现国家现代化目标的制度保障。基层党组织作为党的战斗堡垒和群众组织的基本形式，承担着引领员工、服务企业、推动发展的重要职责。深入探讨电力行业党建工作中基层党组织建设的路径，对于强化基层组织建设、提升党的领导水平、推动企业向高质量发展具有重要意义。

简介：摘要：在当今数字化转型的浪潮中，电子信息技术对各行各业的影响日益深远，其中人力资源领域也不例外。随着信息技术在人力资源管理中的广泛应用，电子信息专业人才在该领域的角色定位及发展路径成为一个值得深入探讨的话题。他们不仅是连接技术与人力资源管理实践的桥梁，更是推动人力资源管理创新与效率提升的关键力量。通过分析电子信息专业人才在人力资源领域的作用与发展机会，可以为行业人才培养与职业规划提供新的思路与方向。

简介：摘要：立足基层青年员工不同阶段成长特点，通过查阅文献、线上调查等方式，对青年员工成长模式和当前青年发展工作，进行系统、全面、深入的了解和分析，研究基层党组织引领青年员工成长成才实践情况，提出基层党组织引领青年员工快速成长为中层管理者的有效路径，以期为基层党组织赋能青年成长成才提供建议和启示。

简介：摘要：经济社会的不断发展，促进了建筑技术的发展，由此建筑工程要积极适应市场发展的规律就要不断进行优化，重视从设计到施工各个阶段的管理工作，并且建立系统性的施工技术管理体系，进一步促进建筑施工技术管理工作的有效实施。从建筑企业发展的实际着手，优化施工技术管理关乎着建筑行业核心竞争力的提升。

简介：摘要：近年来，滨州市烟草专卖局（公司）党委坚持以高质量党建引领高质量发展，搭建“五彩先锋”矩阵式党建品牌体系，并从理论和实践层面对如何开展党建品牌创建工作进行了深入探索，取得了明显成效。笔者从“五彩先锋”党建品牌创建动因、做法、基本成效等方面进行了分析，并对党建品牌创建实践中遇到的一些问题进行了思考。

简介：摘要：随着新时代国有企业改革不断深入，国有企业统一战线工作面临着新的机遇和挑战。本文旨在探讨新时代国有企业统一战线工作的路径创新和实践探索，通过分析当前统一战线工作的现状和问题，提出相应的创新策略和实践建议，为新时代背景下国有企业统一战线工作提供参考。

简介： 摘要：火电厂继电保护系统的可靠运行对电力系统的安全稳定至关重要，二次回路作为继电保护的核心组成部分，其检修工作直接影响保护装置的性能和可靠性。本研究聚焦火电厂继电保护二次回路检修路径的优化分析，从设备状态评估、检修策略制定到具体实施方案等方面进行深入探讨，通过分析当前检修模式存在的问题提出了基于设备状态和风险评估的差异化检修策略，并结合实际案例验证了该方法的有效性，研究结果表明采用优化后的检修路径可显著提高检修效率，降低检修成本同时保证继电保护系统的可靠性和稳定性。

简介：摘要：随着时代的发展，我党对健全优化新经济组织、新社会组织和新就业群体党建工作的领导体制工作保持高度重视，这不仅是为了顺应“三新”组织和群体逐渐增多的时代趋势开展的变革工作，更是为了加强党的领导在“三新”领域内全覆盖的必然要求。所以，根据“三新”党建工作领导体制变革自弥散管理到归口管理再到专门的社会工作部门管理的演变逻辑，对当今时代下“三新”党建组织领导体制变革工作的基本逻辑提供参考意见，同时还需要积极结合现代社会发展需要和工作实际，为“三新”党建领导体制变革工作提供有效的实践建议，高效实现党对“三新”党建工作领导的指导作用，提升“三新”党建工作效果。

简介：摘要：兰州倚能电力（集团）有限公司党委立足省管产业单位使命任务，牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”理念，基于长期实践经验，提出具有企业特点“倚心强网电建陇原”党建工作体系，探索形成“一核三型”实践路径（一核即坚持一个核心价值主张；三型即打造“引领型、融合型、价值型”三型党建），不断增强党组织政治功能和组织功能，将党的建设做实为生产力、做强为竞争力、做细为凝聚力，推动党的领导与企业建设相融共进。

简介：摘要：兰州倚能电力（集团）有限公司党委立足省管产业单位使命任务，牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”理念，基于长期实践经验，提出具有企业特点“倚心强网电建陇原”党建工作体系，探索形成“一核三型”实践路径（一核即坚持一个核心价值主张；三型即打造“引领型、融合型、价值型”三型党建），不断增强党组织政治功能和组织功能，将党的建设做实为生产力、做强为竞争力、做细为凝聚力，推动党的领导与企业建设相融共进。

简介：摘要：在新时代背景下，国有企业作为国家经济的重要支柱，其思想政治工作一体化格局的构建与实践显得尤为重要。本文旨在探讨国有企业思想政治工作一体化格局的实践路径，通过分析当前国有企业思想政治工作的现状，探讨如何构建一体化的工作格局，并提出具体的实践策略。文章强调思想政治工作在国有企业中的重要性，以及如何通过创新实践路径来提升其效能，以期为国有企业的持续健康发展提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：在新形势下，生产、经营、创效是国有企业的发展的核心，其中党建引领生产经营是国企立本正心的重要出发点和落脚点。国有企业的发展方向一方面要坚决落实党的指导路线，另一方面要将党建工作与生产、经营、管理及企业文化深度融合，以达到“双融互促”的效果。在企业管理中，企业核心竞争力的“软实力”由党建工作与企业文化建设工作共同构成，要求目标清晰、思路统一，才能形成提升“软实力”的合力。因此，我们需要在党建工作的开展中将党的政治、组织优势充分发挥出来，使党建融入并引领企业文化，实现企业“软实力”的提升。

简介：摘要：电力企业人力资源管理电力企业绩效考核是的核心。在我国电力企业体制改革过程中，必须优化绩效考核管理体系。在明确管理目标的基础上，深化改革，在有效管理的基础上有效整合企业人力资源，创造积极的企业管理环境，最终提高企业的市场竞争力，提高经济效益和社会效益。加强对电力企业人才管理和绩效考核的监督，为电力企业健康发展奠定基础，本文总结了电力企业管理与绩效考核体系研究，提出了改进和创新管理的有效方法。

简介：摘要：企业党建与企业文化建设融合是提升企业综合竞争力的重要路径。然而，在实践中仍存在融合路径不清晰、文化冲突、缺乏有效制度等问题。为此，需要明确融合目标、加强文化沟通、注重文化转化、加强组织与制度建设。这些措施将有助于促进企业良好发展、提升竞争力、落实企业社会责任，推动企业可持续发展。