简介：站在新起点，展望新未来。1月19日，复旦大学管理学院“蓝墨水”2013年新年论坛在李达三楼2楼报告厅拉开帷幕。复旦大学管理学院兼职教授、香港校友联络处主任、德意志银行董事总经理、大中华区首席经济学家马骏博士，中国熔盛重工集团控股有限公司总裁陈强先生，上海家化联合股份有限公司董事、总经理王茁先生，IBM全球业务咨询服务事业部合伙人徐永华先生，复旦大学管理学院钱世政教授等嘉宾出席了本次新年论坛。复旦管院校友、第一财经频道主持人曾捷主持了本次论坛。

简介：本文以大连市科技孵化器微观样本为基础，借助于DEA效率分析工具，实证测度和分析了大连市科技孵化器的效率水平及差异化的原因。结论表明，当前我国不同类型科技孵化器中，高校主导与专有型科技孵化器的效率表现最佳，远远高于政府与企业主导模式，而政府与民营主导型孵化器，其隐形与经济性价值偏好明显，但却普遍表现出较差的技术促进效应。

简介：游粱式抽油机是重型机械设备，其安装工程存在着包括人员、触电、机械伤害、物体打击、高空坠落、高空落物、吊环损坏、吊绳失效等危害因素。在安装工程中有针对【生地制定不同风险防范控制措施，确保施工的安全可靠性。

简介：本文以＂985工程＂与＂211工程＂大学内部审计成果为变量进行因子分析,分离出内部审计开展的量的规模、质的大小以及取得的科研成果三个因子,计算了各大学因子得分排名。结果表明,科研成果因子得分高的大学在其他因子得分中也有较好的表现,在进一步对扩大的截面数据验证的基础上,推断出＂研究式＂审计对于内部组织实现组织职能、提升内部审计层次具有十分重要的作用。

简介：高校针机电类专业开设的《机械制图》和《三维软件的应用》课程,都以培养学生的绘图、识图能力和空间想象能力为共同目标。《机械制图》课程的教学需要立体模型的辅助支撑,《三维软件的应用》课程需要一定的空间构型理论知识做铺垫。在教学中将这两门课程有机结合起来,实现三维建模课程与制图课程的自主互动式实践教学模式,如:交互浸入式教学方式;项目式自主教学法;建立直观的立体模型库;高效的教学效率可以达到事半功倍的效果。

简介：第一章总则第一条为建立和加强中国钢铁工业协会直管代管单位的内部审计监督机制,维护国家财经法纪,实现内部审计工作制度化、规范化,根据《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》以及国资委有关要求,结合钢铁协会实际,特制定本办法。第二条本办法适用于中国钢铁工业协会和各直管、

简介：基于我国制造业上市公司2010-2011年的统计数据，实证研究公司治理变量对高管薪酬粘性的影响。结果表明，两职分离、薪酬委员会的设置、董事会独立性均对高管薪酬粘性影响不大，而第一大股东持股比例、董事会规模与高管薪酬粘性显著负相关，意味着股权集中度提高、大股东持股比例扩大、董事会规模扩张都有利于抑制公司高管薪酬的粘性。

简介：利用2002至2010年我国A股上市公司相关数据，实证研究发现：对于备受市场关注的高管薪酬乱象，审计师发挥了一定的监督职能；相对于“天价薪酬”，审计师对“零薪酬”的监督更为充分；相对于非国有上市公司，审计师对国有上市公司薪酬乱象的监督更为充分。研究结论表明：一方面，注册会计师关注了高管薪酬，审计准则得到了较好的履行；另一方面，注册会计师可能忽视了由“天价薪酬”所带来的重大错报风险。

简介：有关苛责式领导的研究文献绝大部分都证明苛责是有害的，或者只从其有害的方面进行研究。然而，一般而言，大多数行为都有双重性，苛责带来的并非全部都是负面的效果，领导者对下属的苛责甚至责骂对组织绩效在特定的情况下以及相对较长的时间段可能有积极的影响。换言之，责骂作为一种“坏行为”，在当时当地无疑是破坏性的，然而它对追随者的长远影响和对组织绩效的长远影响则有待深入研究。事实上，事业导向的苛责式领导是存在的。事业导向的苛责式领导在其领导魅力与能力配合下，往往能得到多数下属的理解与支持，长期来看，还能形成一批坚定的追随者，从而带领组织取得极好的绩效。

简介：现代生产性服务业跨越式自发展机制创新是我国实现向服务经济转型的要求。现代生产性服务发展的基本逻辑是简明清晰，要求以企业及相关行业的知识资本的提升为基础。企业自发展的兴趣与动力主要源于盈利预期，其能力的提高取决于对知识资本的投资、积累与运用。现代生产性服务产业的自发展应具备良性的竞争机制、合理的行业标准、有效的行业管理、顺畅的信息流等特点。应正确、恰当地处理好自发展与跨越式发展、市场机制与政府作用、现代生产性服务业与制造业之间的关系，转变战略理念，实施开放战略、区域差异化发展战略、“走出去”战略、要素市场配套改革战略，推动其跨越式发展。

简介：基于对57个高科技企业高层管理团队中的配对数据分析，对家长式领导行为、心理授权、权力距离和集体主义价值观影响高层管理团队成员创造力的方式进行探究。研究发现，CE0的家长式领导行为对团队成员创造力具有显著的正向影响，团队成员的心理授权在其中起完全中介作用。此外，家长式领导对不同价值取向的团队成员的心理授权产生了不同的影响，即团队成员的权力距离取向越高，或者集体主义取向越高，威权领导对其心理授权的负向影响越弱；团队成员的集体主义取向越高，仁慈领导对其心理授权的正向影响越弱。

简介：中外案例对比式教学法是提高货币银行学教学效果的重要途径。文章首先介绍中外案例对比式教学法的内涵，接着利用SWOT分析工具从内部优势、内部劣势、外部机遇和外部威胁等四个方面阐述中外案例对比式教学法在货币银行学教学应用中的利弊，最终概括提出了完善中外案例对比式教学法的四种举措。

简介：西藏经济的跨越式发展是一个系统工程,需要持续的资源动员能力。当前西藏的资本市场体系不完善,自身资本形成能力不足与发展需求之间的矛盾如果没有从根本上解决,仍将会极大地影响到西藏跨越式发展目标的如期实现。因此,需要进一步完善金融市场体系,发挥金融的扶持作用,吸引社会投资,用好用足金融扶持政策,推动西藏资本市场的发育,提高资本形成能力。

简介：本文基于新政治经济学视角，对产业升级和转型的障碍提出了一个新的机制。在以下情形下，产业升级会降低政府和利益集团的税收及中间品价格，则他们会阻止产业升级：（1）产业升级导致资本份额的上升幅度较大或技术进步较小；（2）初始产业状态中资本份额足够大；（3）资本价格较高，或者利益集团经营的中间品生产率较低；（4）政府从征税中留存的税收比例（或腐败租金）较大．本文的理论柏．预示着中国武财政分叔会阳碍产业升级．

简介：实践证明,在西方经济学教学中应用"案例教学法"效果较好。它能将理论与实践有机地结合起来,提高学生的学习兴趣,培养学生的逻辑思维能力、分析与解决实际问题的能力。但目前案例式教学法在西方经济学教学课程应用中存在着对案例教学法存在认识上的误区,案例资源相对匮乏和陈旧、缺乏时效性、针对性、现实性,部分案例的选择与使用不够合理与科学,缺乏较为系统的西方经济学案例教材的问题,不利于案例教学法在西方经济学教学中的推行。因此,需要教师、学生、高校管理者三方面的共同努力,促进案例式教学法在西方经济学教学中的合理应用与发展。

简介：在经济全球化背景下，由于市场所需求的创新型、实用型、复合型高素质人才的紧缺，从而对高等教育的人才培养模式提出了新的要求。通过以财经类高校会计专业为例，在对研讨式教学模式进行实践性描述的基础上，深入剖析了科教融合主导下我国财经类高校研讨式教学模式在实践中存在的问题，旨在明确研讨式教学模式的内涵，提出科教融合主导下财经类高校研讨式教学模式的实现路径。

简介：为加强钢铁协会内部审计监督,提高直管、代管单位的财务资产管理水平,钢铁协会拟建立内部审计制度。经钢铁协会领导批准,财务资产部起草了《中国钢铁工业协会直管代管单位内部审计工作暂行办法》（以下简称《内审办法》）,现就文件起草情况做简要说明。一、《内审办法》起草的必要性1.建立内部审计监督机制是加强直管、

简介：本文以开放式基金为例，以开放式基金业绩与投资者的申购、赎回决策关系为切入点，研究金融服务业是否存在健康的“优胜劣汰”机制，投资者的中购、赎回以及其差额会影响基金未来的运作乃至基金能否在激烈竞争中生存下来。不同于以往文献多研究单一类型基金，本文选取股票型、债券型、平衡型三种类型的开放式基金为样本，首先对基金研究的重要假设——业绩持续性进行检验，而后对开放式基金业绩与投资者行为选择进行实证研究，并以股票型开放式基金为例，考察一个完整的牛市、熊市、震荡调整的周期，研究基金投资者在不同市场阶段对基金业绩的反应。研究发现：股票型开放式基金投资者的申购、赎回与上期业绩正相关，申购与当期业绩负相关，赎回与当期业绩正相关；债券型开放式基金申购和赎回都与当期业绩正相关，但是净赎回与当期业绩负相关；平衡型开放式基金的业绩与申购、赎回的关系与股票型开放式基金类似。股票型开放式基金在牛市阶段未表现出“优胜劣汰”，在熊市阶段，净赎回与基金业绩负相关；震荡调整阶段投资者对基金规模、分红等因素关注度小，只关心基金业绩。

简介：研究型互动式教学作为培养创新型人才的新型教学模式是高校思想政治理论课教学改革的必然趋势，它不仅可以有效提升思想政治理论课教学的针对性和有效性，而且可以实现思想政治理论课的价值取向。但由于诸多因素的影响，研究型互动式教学模式的开展受到制约。对此，提出实施研究型互动式教学模式的路径。

简介：钱振峰自2001年担任上海工艺美术品服务部有限公司总经理起，充分发挥自己的领导才智及专业知识，做到“敢于探索、敢于创新、敢于突破”，把一个效益连续滑坡的亏损企业打造成一个快速增长的成长型企业，2012年的人均销售达到418万元、人均利润65万元，企业呈现跳跃式大发展。公司累计实现销售6亿元，利润9900万元。2012年的税收总和已超1000万元，为社会创造了人均税收37万元，