简介:现代企业制度的建立、竞争激烈的市场形势,对办公室主任的工作提出了更高的要求.按照已有经验和理论开展工作、处理复杂的人际关系,已难适应,必须运用科学的、高超的工作技能.结合企业办公室主任的工作实践,在秘书、行政管理、办公室工作理论及有关论述的指导下,从人际关系处理与实务工作两大方面,对其工作技能进行探讨,并提出有关建议.
简介:从3月1日起,《北京市绿化条例》开始实施,结合新的绿化条例,《首都义务植树登记考核管理办法》、《首都义务植树基地和责任区管理办法》、《首都义务植树验收办法》相继出台。“三个办法”的出台,使首都全民义务植树工作实现了形式上的进一步创新。
简介:由北京市园林绿化局、北京市公园管理中心及北京园林学会共同主办的“2015北京公园精细化管理论坛”于2015年7月27日在北京植物园卧佛山庄举办。全市市属公园主管园长、科长,区县园林绿化局主管局长、科长、区属公园主管主任180余人参加了论坛会。论坛特别邀请了日本专家来京参加。论坛开幕式由国务院参事、北京园林学会副理事长刘秀晨主持,北京市园林绿化局副巡视员廉国钊、中国公园协会秘书长李存东到会并致辞。
简介:管理科学分3个层次,即规范化、精细化、个性化。根据林业的特点阐明了实施精细化管理的必要性,赋予了精细化管理新的概念和内涵。以山西省太行山国有林管理局为例,在规范化管理的基础上对森林资源管护、育苗、造林、流域治理等方面就精细化管理进行了一些探索和实践,以此促进国有林区的改革创新,促进林区各项事业的发展。
简介:在社会转型时期,公安机关一直处于调和社会矛盾与维护社会治安稳定的最前线。与此同时,我国的林业发展进入了以生态建设为主的新阶段,森林公安机关既是保护生态安全的尖兵,也是维护林区治安稳定的先锋,这就意味着森林公安机关保护森林资源的任务越来越艰巨,提高森林公安队伍综合战斗力和树立安全执法的意识,加强森林公安教育训练单位师资队伍建设,提高教育训练水平,努力建设一支专兼职结合的高素质教官队伍任务是至关重要的。
简介:大学生创新性实验计划是培养创新型人才的有效模式,为了使此项计划顺利开展,保证研究项目达到预期成果,本文介绍了通过在管理过程中实施精细化管理,细化每一个工作环节,逐步建立质量监控体系,对大学生创新性实验计划的管理进行了探索和实践。
企业办公室主任的工作技能
北京细化义务植树尽责形式计算标准
2015北京公园精细化管理论坛召开
精细化管理在国有林区的应用与实践
关于加强森林公安警务技能战术兼职教官队伍建设的设想
大学生创新性实验计划精细化管理的探索与实践