简介：摘要讨论了柔性管理在护理中的性加比。本研究对象为我院60名妇产科医师和60名护士，随机分为治疗组和对照组。分析了两组医生护理人员在保证医疗服务质量、考核合格率和医生在工作中的满意度等方面的问题;同时,对两组医生在保证医疗服务中的满意程度进行了调查和评价。结果护理人员的工作质量，评价合格率，护理人员的工作满意度和患者满意度均明显优于对照组，两组之间的数据差异具有统计学意义( p ^0.05)。结论采用柔性治疗的管理可以有效地减轻妇产科医生和护理人员在工作中的压力和精神上的压力。

简介：摘要：目的：探究在妇产科护理管理汇中风险管理的应用及效果。方法：研究期间选择在我院妇产科接受治疗的患者共计80例作为主要分析对象，研究开始时间为2019年11月，结束时间为2020年11月，为了深入了解风险管理的应用效果，本次使用对比的研究方法，将所有的患者根据随机数字表法分为2组，分别命名为对照组（采用基础护理模式，n=40例）、观察组（采用风险管理方法，n=40例），不同方法管理和护理后观察和分析患者的临床情况，并记录管理期间的相关数据，主要包括：护理满意度、护理质量评分、风险发生率等数据，同时将2组记录后的数据进行比较。结果：95.0%（38/40）、77.5%（31/40）分别是观察组和对照组护理后的满意度，两组相比后者有明显的不足，差异有统计学意义，用（P＜0.05）表示。观察组的护理质量相对于对照组较高，且观察组风险事件发生率低于对照组，差异明显，有统计学意义，用（P＜0.05）表示。结论：在妇产科护理管理中采用风险管理模式，能够有效地减少风险费发生率，提高护理满意度，对护理质量的提高有着积极作用，可在今后的管理中大力推广和应用。

简介：摘要：目的：对妇产科护理管理中传统管理模式、风险管理模式的表现进行研究。方法：本次实验对象为妇产科患者，研究对象共计110人，本次实验在2020年4月初开始实施，2021年5月为实验正式结束时间。研究人员借助电脑完成所选患者分组，本次实验的分组依据为双盲对照原则。对照组所选55例患者护理管理中采取传统管理模式，实验组所选55例患者护理管理中采取风险管理模式，记录两组患者对护理工作的态度、护理风险事件出现情况、住院天数，并进行对比分析。结果：细致分析本次实验，83.64%及98.18%分别为对照组及实验组患者对护理工作的认可度，两组数据进行比较，对照组数据较低，（p＜0.05）；全面分析本次实验，14.55%及0.00%分别为对照组及实验组患者护理风险事件出现概率，两组数据进行比较，对照组数据较高，（p＜0.05）；系统分析本次实验，（6.2±1.5）天及（4.5±1.3）天分别为对照组及实验组患者住院天数，两组数据进行比较，对照组较长，（p＜0.05）。结论：风险管理模式在妇产科护理管理中有着较高的应用价值，其能够有效转变患者对护理工作的态度，在减少护理风险事件出现、加快患者康复进程方面作用突出。

简介：摘要：医院护理不良事件包括压力性损伤、跌倒/坠床、烫伤/冻伤、非计划拔管、静脉炎、用药错误、输血错误、药物外渗9大类，对患者可造成各种程度不同的伤害，严重可引发医疗纠纷，造成严重不良影响。应用护理不良事件管理可提升护理管理质量，提高护理质量，有利于减少护理不良事件的发生，保障患者护理安全及护理质量。

简介：摘要：目的：调查分析在护理管理的过程中应用护理垂直管理模式的效果。方法：将2019年3月～2020年2月作为调查的第一时间段，以A阶段代表，将此阶段的护理管理应用常规化护理模式；将2020年3月～2021年2月作为调查的第二时间段，以B阶段代表，将此阶段的护理管理应用护理垂直管理模式，将两阶段护理人员的护理积极性进行综合对比分析。结果：调查数据显示，B阶段护理人员的护理积极性显著高于A阶段，数据差别明显，具有统计学意义（P>0.05）。结论：在护理管理的过程当中有效的运用护理垂直管理模式，对于护理人员积极性的提升有些显著的效果，能够进行临床推广和应用。

简介：摘要：目的 对风险管理在呼吸内科护理管理中的价值进行分析。方法 本研究内共选择了120例呼吸内科中治疗的患者为对象，患者均为2019年7月至2020年10月之间来院中治疗的患者，随机性将患者分成了对照组（n=60）和观察组（n=60）。对照组当中患者实施常规管理方式，观察组当中患者实施风险管理方式，对比两组中患者不良事件出现率以及满意度。结果 对照组中患者不良事件出现率比观察组更高，两组数据采取对比后具备意义（P＜0.05）。对照组中患者满意程度低于观察组，两组数据采取对比后具备意义（P＜0.05）。结论 在呼吸内科护理管理过程中对患者实施风险管理措施具有显著的效果，患者不良事件出现率低，患者护理满意度更高，值得推广。

简介：【摘要】目的：分析细节管理在消毒供应中心管理中的作用。方法：将2020年1月-2021年12月在本院消毒供应中心工作的30名工作人员作为研究对象，2020年1月-2020年12月对本院消毒供应中心工作进行常规管理，2021年1月-2021年12月进行细节管理，比较两组消毒供应中心工作人员工作质量。结果：①观察组清洗消毒质量各项合格率、达标率均高于对照组（P＜0.05）；②观察组工作质量各项评分高于对照组（P＜0.05）。结论：细节管理在消毒供应中心管理中，可提高工作效率。

简介：摘要：目的：分析探讨参与管理模式在护理管理中的应用效果。方法：将我院2021年3月至2021年5月接诊的122例住院患者作为研究对象，利用抽签分组法均分为研究组（参与管理模式）和对照组（常规护理管理），对两组护理管理后的查对制度、病区管理、基础护理、消毒隔离各项指标的合格率和护理管理投诉情况进行比较。结果：研究组查对制度、一级护理、病区管理、基础护理、消毒隔离各项指标的合格率高于对照组；研究组的护理管理投诉率低于对照组，比较差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论：将参与管理模式应用于护理管理中，可以提高护理管理相关指标的合格率，降低护理管理投诉率，在护理管理中应用效果显著。

简介：【摘要】目的：研究细节管理在消毒室护理管理中的价值。方法：在2020年1月至2020年12月期间选择74名我院各科室临床医护人员作为研究对象，实行细节管理模式，并且根据数据分析实施前后护理质量以及满意度的变化。结果：在不同的时间段，实施细节管理模式后的安全识别能力和风险防控意识评分均比实施前要高很多，实施细节管理模式后的满意度（

简介：摘要：目的：分析在呼吸内科护理管理中应用风险管理的实际价值。方法:为提高呼吸内科护理管理质量，于科室中选取70例患者作为本次研究对象，经临床诊断后患者符合呼吸系统疾病诊断标准，同时采取随机数字法将患者分配为对照组、观察组，每组35例，前者使用常规护理措施，后者使用风险管理，比较其实际应用效果。结果：经风险管理措施实施后，基础护理、专科护理、护理态度等方面护理质量评分分别为（92.56±2.36）分、（93.56±1.17）分、（90.19±0.56）分，反观对照组分别为（80.23±1.49）分、（79.56±0.85）分、（80.46±0.19）分，明显低于观察组，（P＜0.05）。其次，对照组患者护理过程中的风险事件发生率相对较高，（P＜0.05）。结论:通过风险管理措施的实施可以显著提高呼吸内科护理管理效果。

简介：【摘要】目的：分析人性化管理在护理管理中的价值。方法：将2019年6月-2020年6月期间在本院进行护理工作的24名护理人员作为研究对象，随机分为A组和B组，每组12名。A组进行普通护理管理，B组进行人性化护理管理，对比两组的护理差错率和护理人员满意指数。结果：B组的护理差错率8.33%明显低于A组25.00%，且护理人员满意指数91.67%高于A组66.67%，具有显著差异（P＜0.05）。结论：人性化管理在护理管理中有一定价值，可减少护理差错，促使护理工作顺利展开。

简介：[摘要]目的 探讨风险管理在呼吸内科护理管理中的应用方法及措施，针对风险和存在的实际情况提出科学的解决对策。使医疗风险降低，最大程度的预防医患纠纷的发生。风险管理在呼吸内科护理管理中的应用效果是比较明显的，不仅能够促进护理质量和患者满意度的提升，同时也可以在一定程度上降低不良事件的发生率。

简介：【摘要】目的：本文主要讨论护理安全管理在骨科护理管理中的应用。方法：择我院骨科在2021年1月份至2021年8月份收治的80例病人作为本次研究的主要成员。将这80例成员分成了甲组与乙组，每组病人的数量为40例。甲组的病人提供常规的护理管理。乙组的病人提供护理安全管理。比较两组病人的并发症情况以及护理满意度。结果：在不同的护理管理应用于两组病人后，乙组病人的并发症更低，同时该组的护理满意度好于甲组，P

简介：摘要：目的：探讨口腔护理管理中风险管理的意义。方法：共110名受试者，全部来自某医院口腔科，随机抽取，对照组按常规护理管理方式，观察组进行风险管理，并进行护理管理。结论：对住院病人进行风险管理，可以减少发生的护理不良事件，提高病人的满意度，是一种有价值的方法。

简介：摘要：目的：探讨护理安全管理在骨科护理管理中的应用方式及效果。方法：将我院骨科疾病100例，随机分成两组，研究组50例，对照组50例。对照组采用常规的护理管理方法。以对照组为基础，采取护理安全管理措施，将两组患者的护理管理工作进行对比分析。结果：研究组的护理管理质量得分明显低于对照组，其中并发症发生率（2.97%），患者投诉率（2.13%），危险事件发生率（5.12%）；结果显示，护理治疗效果为（95.56%），与对照组相比，（84.65%）有显著性差异（P

简介：摘要：目的：为提高呼吸内科护理管理水平，探析风险管理在其中的应用效果。方法：此次研究在实施过程中随机纳入了86例已经被确诊为呼吸系统疾病的患者参与实验，已经事先征得了患者同意，确认符合实验参与条件，伦理委员会审查通过。在对照分组时，将患者分配为两个小组，分组方法为摸球法，最终被分配为对照组、观察组，继续在前者中使用常规护理管理模式，后一组中则使用风险管理模式。结果：统计了两组患者的不良事件发生率，结果显示观察组中仅出现1例不良事件，对照组中出现7例不良事件，相比之下观察组不良事件发生率显著低于对照组，（P＜0.05）；与此同时，评估比较了两组患者的护理质量评分，相比之下观察组护理质量评分明显高于对照组，（P＜0.05）。结论：通过风险管理的实施，有助于降低呼吸内科护理不良事件发生率并提高护理质量水平。

简介：摘要：目的：评析护理风险管理在外科护理管理中的应用效果。方法：将2021.1.1-2022.1.1期间治疗的86例外科患者，于2021.1.1-2021.6.30期间采用常规管理的43例患者作为对照组；于2021.7.1-2021.12.31期间加用护理风险管理的43例患者作为观察组。评价应用护理风险管理应用后对于提高护理质量并降低护理风险事件发生率的作用。结果：从医护人员服务态度、护理技能熟练程度等角度评价护理质量发现应用护理风险管理的的观察组比接受常规管理的对照组相关指标评分更高（P

简介：摘要：在现代医疗技术的飞速发展下，医院的护理工作也暴露出许多问题，因此将6S管理引入医院，加强医院的护理管理，并提高医院的整体形象，推动医院的长期发展。对此，本文论述了护理管理中6S管理的作用，并提出了护理管理中6S管理的方法与具体措施，体现了6S管理的作用效果，以期能够为相关医疗行业工作者提供借鉴与帮助。

简介：【摘要】目的：探讨6S管理在护理管理中的价值。方法：将我院2021年1月-2022年1月80例医院患者，双盲随机法分二组。对照组给予常规护理管理，实验组实施6S管理。比较两组满意度、不良事件发生率。结果：实验组满意度高于对照组，不良事件发生率低于对照组，P＜0.05。结论：医院患者实施6S管理效果确切，可减少不良事件和提高满意度。

简介：【摘要】目的：分析人性化管理在护理管理中的作用。方法：选择我院2019年-2022年接收的100例患者为研究对象，将其按照电脑盲选方式分组，50例患者实施普通护理管理，设定为对照组；50例患者实施人性化管理，设定为观察组。分析两组护理管理效果差异。结果：观察组护理满意度明显较高，（P