简介：

简介：【摘要】目的：观察ST段抬高型心肌梗死救治及预后中运用规范化胸痛中心建设的临床价值。方法：选取我院于2022年1月-2023年12月期间收治的ST段抬高型心肌梗死患者100例作为观察对象，并以等量电脑随机法将其平均分为2组，即对照组与观察组，每组50例。经胸痛中心认证前的分为对照组，经胸痛中心认证后的分为观察组，对比两组的临床效果。结果：经比较两组的实验结果，观察组的D2B、FMC2B指标及预后状况均明显由于对照组，组间对比有显著差异性（P＜0.05）。结论：经认证后规范化胸痛中心建设，可切实缩短ST段抬高型心肌梗死患者的D2B、FMC2B时间，改善预后状况，临床推广价值较高。

简介：摘要目的对某高校教职工体检心电图结果进行汇总分析,评估该群体异常心电图发生情况,为其心血管疾病防治提供参考.方法安静状态下,对４１８０名教职工进行标准１２导联心电图采集,并将结果按性别及年龄分层进行分析.结果４１８０中正常心电图３５８９例(８５．８６％),异常心电图５９１例(１４．１４％),其中男性心电图异常检出率(１７．６０％,３４９/１９８３)高于女性(１１．０２％,２４２/２１９７),差异有统计学意义(χ２＝３７．２２４,P＝０．０００);各年龄组心电图异常率比较,差异有统计学意义(χ２＝２０３．７６３,P＝０．０００);各年龄组两两比较,随年龄增加,心电图异常率增高,差异有统计学意义(P值均＜０．０１);异常心电图中窦缓检出率最高,为４．６４％,其次为束支阻滞,检出率为３．２０％,再次为ST－T及T波改变,检出率为２．６８％.另外严重心电图异常如陈旧心肌梗死和心房纤颤均有检出,检出率分别为０．９０％和０．５３％.结论高校教职工人群中,心电图异常随年龄增加而增加,且男性异常率高于女性.定期进行心电图检查,及早发现心电图异常,并对重点人群提出针对性建议,对防治心血管疾病有重要意义.关键词教职工;体检;心电图中图分类号R４４５文献标识码B文章编号１００８－６３１５(２０１５)１０－０４９０－０２

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简介：【摘要】目的：了解航天系统某单位在职及退休职工骨密度状况，为进一步健康管理提供依据。方法：2019年在我院体检的航天系统某单位职工，在体检过程中采用双能X线吸收法检测骨密度水平，计算骨密度异常检出率，分析比较不同性别，不同年龄职工骨密度状况。结果：共5738名职工纳入研究，检出骨密度异常者3655人，检出率为63.69%，男女性骨密度异常率差异无统计学意义。结论：此航天系统单位职工骨骼健康状况差，需要进行科学的指导和管理。

简介：摘要：目的：本研究旨在全面分析某高校职工体检数据，识别慢性病高发人群，通过体检结果的数据分析揭示主要健康问题及其成因，以实现健康预警目的，并为高校职工健康管理提出对策和建议。方法：本研究采用定量数据分析方法，回顾性分析2022年与2023年职工体检结果，主要关注心血管系统和内分泌系统异常。数据包括疾病患病率、性别差异等统计信息。结果：分析显示心血管系统疾病和内分泌系统疾病为最常见异常，其中心脏瓣膜轻度反流、高密度脂蛋白偏低、甲状腺结节为主要问题。与2022年比较，内分泌系统异常上升，特别是甲状腺结节和高甘油三酯血症；心血管疾病性别差异显著，男性患病率普遍高于女性。结论：高校职工存在显著的心血管和内分泌系统健康问题，特别是甲状腺结节和脂质代谢异常。应加强健康风险管理和预防策略，通过定期体检、健康教育和生活方式干预，提高职工健康水平，减少慢性病风险。

简介：摘要护士规范培训是护理学生毕业后教育的重要组成部分，对于培训临床高层次护理人员，提高医疗质量极为重要。占据了医学终生教育的承前启后的重要地位，是医学护理专家形成过程的关键所在。本文中，笔者就规范化培训的对象与方法、效果评价、护士感受三个方面进行论述。

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简介：摘要眼科手术培训是眼科住院医师培训的重要组成部分，培训时需对住院医师进行规范引导及教学，以树立正确的意识形态，提高手术及操作能力，有效缩短住院医师手术学习曲线、使其快速及安全的成长。在意识形态上需培养住院医师对待手术严谨的态度，手术前、术中保持清晰、冷静的头脑，以及医德观念的建立与传承。在手术操作上，需培养其对人体组织及眼组织宏观的概念，以及提高手术的设计和显微操作的能力。

简介：摘要通过对护理技术操作培训方式改革策略进行探讨，深度解析以护理技术操作人员为核心的新型训练活动，采用对比实验数据的方式进行判定。以护理技术操作人员为关键的科室培训、操作项目考核相结合的方式不断提升医院整体的医疗护理能力，创建优质的学习氛围，为推进护理工作奠定扎实的基础。

简介：摘要近年来，人口老龄化问题逐渐被社会各界所关注，而社区康复治疗对于人口老龄化问题的有效解决有着一定的帮助，但是就目前而言，社区康复工作者的数量还不能够满足需求，需要更多更高质量的治疗师来应对社区康复治疗的要求。因此，需要采取先进、科学的培训方式为社区工作培养康复治疗师，其中概念图是较为有效的一种教学方式，对于学习者的学习效果以及对知识的深层次理解并形成长期记忆作用明显。本文将对这一培训方式在社区康复治疗师的培养中的应用进行探讨，以在更少的时间内为社会培养更多优质的康复治疗人才，为社区建设服务。

简介：介绍首都医科大学附属北京同仁医院眼底病专业组玻璃体切除手术助手培训内容及培训后体会。培训内容包括：手术前期工作;手术开始前准备工作;手术过程中的配合;术后工作。旨在为初作玻璃体切除术助手的年轻医师提供学习方案并分享学习心得。

简介：摘要目的加强医院员工及新进岗人员的岗前培训工作，强化员工的感染防护理念，进一步规范医疗服务行为,保证医疗安全；方法对医院2013年～2015年的医院员工及新进岗医护人员进行医院感染知识培训,在培训前后进行感染知识问券测试，比较医护人员培训前后的感染知识掌握情况；结果通过培训，医务人员的感染知识由培训前的平均46分提高到94.28分，抽查中操作的合格率为91.28%，手卫生合格率93.91%；结论通过培训学习，为切断医院感染传播途径、有效控制医院感染、提高医疗质量,确保医疗安全等奠定了基础，有效降低医院感染发病率。

简介：摘要护士的培训是护理人力资源管理中非常重要的一部分。卫生行政部门和医院管理者应充分认识其重要性,从战略高度将此作为医院全面建设提高竞争力的一项系统工程来思考、设计、实施。鉴于此，本文主要分析在职护士培训体系的建立与实践。

简介：摘要目的调查并分析临床实习护士、新入职护士及海南省各医院护理骨干对礼仪培训的需求情况.方法采用便利抽样法将２０１４年１月－２０１４年１２月在我院护士礼仪培训基地培训过的实习护士、新入职护士及护理骨干３８４例做为调查对象,采用自制的临床护士礼仪培训需求调查表对护士形象礼仪、常用操作及规范用语需求进行调查.结果实习护士、新入职护士与骨干护士在礼仪培训的形象礼仪、常用操作、规范用语三方面需求均有差别(P＜０．０５).结论实习护士、新入职护士、护理骨干对护理礼仪培训需求评分均处于较高水平,实习护士对常用操作需求评分最高、新入职护士对形象礼仪需求最高、护理骨干对规范用语需求评分最高,培训时应当采取有针对性课程,满足各类护理人员需求.关键词礼仪培训;培训需求;临床护理SurveyandresearchofclinicalnursesetiquettetrainingneedsAbstractObjectiveToinvestigateandanalyzetheetiquettetrainingneedsofpracticalnurses,newnursesandnursingbackbones．MethodsConveniencesamplingwasemployedtocollectquestionnairesamplesfrom３８４casesofpracticalnurses,newnursesandnursingbackbones,whoworkinourhospitalfromJanＧuary２０１４toDecember２０１４,Questionsincludedbasicetiquettetrainingneedsclinicalnursingetiquettetrainingneedsandcommunicativemannersneeds．ResultsThepracticenurses,thenewnursesandkeynursesintheetiquettetrainingoftheimageofetiquette,commonlyusedoperation,specificationlanguagethreeasＧpectsneedtohavethedifference(P＜０．０５)．ConclusionPracticalnurses,newnurses,thenursingbackbones’etiquettetrainingneeds’scoresareatahigherlevel,buthaKveeydiwffoerrdesncestoeachother,targetedcoursesshallbetakentomeettheneedsofallkindsofnursingstaff．Etiquettetraining;Rainingneeds;Clinicalnursing中图分类号R４７文献标识码A文章编号１００８－６３１５(２０１５)１０－００３０－０１

简介：为使2011年11月23日中华医学会获批的5种期刊承办单位相关负责人及编辑部工作人员了解国家对电子期刊的出版管理规定，熟悉中华医学电子音像出版社对中华医学会电子版系列杂志编辑、制作、出版、发行管理办法及发展规划，中华医学电子音像出版社于2012年2月9日在中华医学会主楼2楼杨森厅召开“电子期刊新刊编辑培训会议”。出席本次会议的有中华医学电子音像出版社史红社长、吴贯军顾问、鲁玉红主任等社领导，以及多个编辑部同仁40余人。会议由鲁玉红主任主持。

简介：摘要全科医生转岗培训是基层医疗队伍人才建设的重要培养渠道。总结多年临床带教经验，在全科医生转岗培训带教过程中始终要贯彻全科理念，采用灵活多样的教学方法培养临床思维，并注重素质教育及医患沟通能力培训，加强实践教学，才能培养出服务于基层的合格全科医生。

简介：摘要情景模拟演示可应用于不同层次、不同方面护理人员的培训。具体实施方法首先收集资料，编写剧本，选拔培训老师，对培训人员进行理论培训，统一思想后，进行情景模拟演示。情景模拟演示具有直观、形象、生动特点，护士通过扮演护士、病人、家属，进行角色互换，使护士能换位思考。情景模拟演示多用于低年资护理人员沟通技巧的培训。

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简介：摘要：目前，临床老年医学培训尚未广泛纳入临床课程。包括所需的老年医学轮换，将老年医学纳入所需的业务，选修课。 老年医学显然可以在许多环境中教授，但必须是必需的经验。 改善对老年人照料态度的技术需要进一步发展和评估。