简介:〔摘要〕目的:浅析激励方法在护理管理中的应用效果及评价。方法:通过对本院2022年1月—2022年12月期间实施护理管理的100名护理人员作为研究样本进行分析,利用随机数表法将100名护理人员随机分成两组,对照组给予以往传统管理理念的护理方式,50例观察组另外添加以激励为核心的管理模式。结果:对护士给予对应的激励管理模式后,无论是在护理差错、护理缺陷还是护理投诉,观察组的数值都低于对照组,表明观察组的护理质量较高,或者说观察组采取的激励方法有助于提高护理质量。在护理满意度指标上,观察组和对照组中的五个指标的差异在统计学上都是显著的,所有的P值都小于0.05。可见,观察组采取了某种激励方法进而提高了护理质量和满意度。结论:在护理管理过程中,将激励方法运用在其中,有助于提高护理质量,提高了护理质量和满意度。
简介:摘要:本文研究了妇产科手术中的麻醉管理,包括麻醉管理的基础理论、实践应用、效果评估以及优化建议。研究指出,麻醉在妇产科手术中起到至关重要的作用,麻醉管理的好坏直接影响到手术的成功与否以及患者的生命安全。通过对妇产科手术麻醉管理的深入研究,本文提出了麻醉管理流程的优化建议和技术创新方向,以期提高麻醉管理的效果,保障患者的手术安全。
简介:摘要:在急诊医学中,伤口处理是至关重要的环节,直接关系到患者的生命安全和康复效果。本文综述了伤口处理的关键技巧,包括伤口评估、清洁和消毒、包扎敷料等方面。伤口评估是伤口处理的第一步,通过对伤口的大小、深度、位置等进行评估,可以为后续护理提供重要参考。清洁和消毒是防止伤口感染的关键措施,选择合适的清洁剂和消毒剂,进行规范操作,能够有效杀灭细菌,减少感染风险。包扎敷料的选择和使用也至关重要,应根据伤口的特点和患者的情况选用适当的敷料,保护伤口,促进愈合。通过系统的护理操作,能够有效减少感染风险,促进伤口愈合,提高患者的生存率和生活质量。