简介：

简介：摘要随着医疗改革的不断深入，以及年老护士退休、离岗，医院原有在编护士人数已不能满足临床护理需要1。为了缓解护理人力资源短缺问题，近年来我院通过实习留用、人才招聘面试、笔试等形式，择优录用合同护士，充实临床护理队伍，我科室合同护士比例已近50%，如何对合同护士进行有效管理，提高护理质量，已成为基层护理管理者的新课题。

简介：摘要目的调查精神住院患者院内感染的发生率，分析其危险因素，探讨预防策略。方法回顾性调查方法，对2015年1月至12月1986例精神疾病患者的院内感染发生率，并分析其危险因素。结果共发生院内感染88例，感染发生率为4.43%。呼吸道为主要感染部位，占47.73%，其次是胃肠道、泌尿系统、口腔等；医院感染的危险因素，包括高龄，住院时间长，并发症，侵入性手术。结论精神住院患者院内感染的发生率高，应加强病房环境管理，严格执行无菌操作规程和消毒规范，降低精神病患者院内感染的发生率。

简介：精神障碍患者的性功能障碍，在很长一段时间内曾被临床医生忽视，在过去的二十多年间，大量的人类及动物性功能研究的药理学实验已经证明，许多精神科药物都可以引起性功能障碍。

简介：摘要目的了解精神科护士的心理状况。方法采用精神症状自评量表（SCL-90）对209名精神科护士进行调查。结果精神科护士SCL-90中强迫、焦虑、恐怖和精神病性因子分及阳性项目总分显著高于国内青年常模（P＜0.05，P＜0.01）。结论精神科护士心理健康状况较差，应针对性加强心理健康教育。

简介：摘要目的调查出院患者的用药情况，了解精神科治疗用药现状，分析目前住院精神疾病患者所接受的药物治疗是否规范。方法对我院2011年3月-2012年2月的出院患者进行调查。结果调查出院患者共547例，男280例(51.19%)，女267例(48.82%)，71.67%的病人为单一用药；精神分裂症治疗最常用药物是舒必利(26.15%)、利培酮（17.74%）、氯氮平（13.90%），最常用的联合用药为氯氮平+舒必利；情感障碍治疗最常用药物是丙戊酸钠(7.87%),最常用的联合用药是碳酸锂+氯氮平。结论我院精神科住院患者用药基本合理，但较少使用新型抗精神病药，更多考虑经济因素而没有关注用药安全性，期望本调查结果能引起有关部门的关注，调整医保政策，提高患者的整体生活质量。

简介：摘要笔者从事精神科护理近20年，深深体会到作为管理者不仅要关注病人的心理健康，而且更要关注护理人员的心理健康。只有护理人员有积极向上、阳光的健康心态，才能更好地坚守自己的工作岗位、尽心尽责地为精神病人服务。在此将自己的几点工作体会与大家分享。

简介：

简介：摘要目的了解老年精神科护士工作的特殊性及其存在的压力，帮助老年精神科护士采取积极有效的应对方式缓解工作中的压力，提高护理质量，维护护士的身心健康。方法采用护士压力源量表对老年精神科30名护士的压力状况进行调查分析。结果老年精神科护士压力源包括工作环境方面；生活无规律；工作量大；工作风险高；社会地位低；工资和其他福利待遇低；医疗纠纷和护患矛盾增加；人际关系方面问题等。应对方式提高护士社会地位；合理配置人力资源；强化服务意识；提高护理人员自身素质；加强病房管理；加强心理知识的学习；心理支持。使护士有充沛的精力和愉快的心情投身于护理工作并为患者提供优质服务。

简介：摘要：精神障碍病人由于自身疾病和服用药物等因素，他们跌倒的风险较高。跌倒后，病人的治疗可能会受到影响，甚至可能危及其生命。因此，采取有效的预防措施至关重要。本文分析了造成精神科病人跌倒的主要危险因素，并提出相应的预防护理措施，以期为精神科病人提供更加安全的治疗环境。

简介：摘要目的探讨老年精神科护理中存在的常见纠纷原因及相应对策。方法回顾性选择2010年1月至2012年4月入住我院老年精神科治疗的病人867例，在患者出院时对病人及其家属进行的问卷调查，综合分析护士、患者及其家属的意见，探讨引起护患冲突的原因及其对策。结果引起护士和患者及其家属冲突的主要原因包括以下几个方面没有良好的沟通技巧；费用问题不理解；护士工作责任心不强；健康宣教不满意；对综合性服务不满意；护士态度不好；不能理解药物不良反应，怀疑护士用错药；护士业务素质不高。其中最主要的问题是双方没有掌握良好的沟通技巧。结论改善护患之间的沟通，调动护士工作积极性、主动性，提高护士责任心、事业心，加强病区护理管理，从而营造良好的住院氛围。

简介：摘要目的分析560份精神科护理电子病历记录的缺陷，探讨提高精神科护理电子病历质量的对策。方法从2012年1月—2012年8月在本院10个病区随机抽查了560份电子病历，对存在的问题进行客观的分析，并提出相应的干预对策。结果发现护理电子病历存在着记录不及时，漏手写签名或者替代、模仿他人手写签名，护理记录欠客观，未体现精神科的专科特点，书写内容缺乏连续性，记录前后不一致，护理评估单有漏项等缺陷。结论加强护士对护理电子病历书写知识的培训和有关医疗文献法律知识的教育，强化病历安全系统的管理及监控，实行病历环节质量控制等，是减少精神科护理电子病历缺陷和提高病案质量的有效方法。

简介：摘要目的探讨人性化护理服务在精神科病房实施的成效。方法针对我院收治的120例精神科患者进行讨论分析，随机将其分为两组，每组60例患者，一组患者实施药物治疗及常规护理此组为对照组，一组患者实施对照组的治疗和护理以外还实施人性化护理服务方法此组为观察组，将两组患者的药物治疗有效率，护理安全率，临床效果进行比较。结果经在医院治疗后观察组的患者在药物治疗有效率、护理安全率、临床效果均优于对照组，具有显著差异，（P＜0.05）有统计学意义。结论针对精神病的患者不仅要单纯的实施临床治疗与护理，还要对患者实施人性化护理服务的护理干预，明显的提高精神病的控制效果。

简介：摘要目的了解精神科护理人员对徒手心肺复苏掌握情况，提高其应对处理意外事件的能力。方法将我院40名精神科护士进行徒手心肺复苏操作示范，，然后各病区内训练再集中考核。对考核成绩进行统计分析。结果考核成绩优良10名，占25%；一般22名，占55%；不合格8名，占20%。不同护龄、职称护士考核成绩比较，差异有显著性意义（P<0.01）。结论各病区护理人员考核成绩不够理想，应改进培训方式，规范操作标准，提高护理人员对急救知识重要性的认识，加强现场急救技能的分层培训。

简介：摘要目的本文主要探讨优质护理在精神科的应用效果。方法随机选取作者所在的医院在2016年间收治的100例精神科患者的临床资料进行分析，将患者患者均等分成实验组和对照组。观察组患者实施优质护理，对照组患者实施基础护理。结果通过实施不同护理模式，对患者在住院期间的治疗环境、入院介绍等满意度以及患者治疗的有效率进行综合分析。结论对精神科患者实施优质护理，能够有效提高患者的满意度，有利于建立良好的医患关系，因此优质护理服务值得在临床学上大规模推广。

简介：摘要目的就精神科住院患者意外事件及护理措施进行探讨、研究。方法回顾性分析我院精神科2016年3月至2017年3月期间发生的30例意外事件，分析意外事件发生的类型，总结防范护理管理措施。结果经探讨、研究发现，精神科意外事件主要是以猝死、跌倒及窒息等事件为主。结论精神科意外事件发生与多方面因素存在联系，临床医护人员必须加强对其的重视，采取有效的防范护理管理措施，从而有效控制精神科意外事件的发生。

简介：摘要目的评估在精神科护理管理工作中实施人性化管理措施的必要性。方法将筛选出的98例患者随机进行分组，实验组48例，对照组50例，分别实施不同的管理措施，利用问卷方式评估两组的护理满意度，并进行比对。结果管理工作中落实不同管理措施后，实验组患者及其家属对护理工作的满意度评分是（96.11±1.38）分，对照组为（84.49±1.95）分，表明实验组患者及其家属对工作的满意度高于对照组（P＜0.05）。结论精神科开展护理管理工作时，实施人性化的专业管理措施效果突出，有助于提升患者和家属的满意度，因此值得推荐。

简介：

简介：摘要目的本文作者主要精神科护理人员综合素质重要性进行分析。方法通过对我院加强综合人员素质培训的过程中，住院人员的满意度以及出院人员的满意度进行对比。结果住院人员的满意度和病人的回访率呈现逐年上升趋势。结论精神科人员的综合素质对于改善病人的满意度，提高病人治疗的依从性具有十分重要的意义。

简介：摘要目的观察绘画疗法在精神科患者护理中的应用效果。方法选择我院收治的50例精神科患者作为观察对象，收治时间为2014年3月至2015年3月，将50例患者随机分成两组，对照组25例采用常规护理，实验组25例患者在对照组基础上加用绘画疗法及护理干预，观察两组精神科患者护理前后生活质量评分及阴性症状评分。结果对照组精神科患者与实验组精神科患者护理后生活质量评分及阴性症状评分均存在显著差异（p＜0.05），差异具有统计学意义。结论绘画疗法在精神科患者护理中的应用效果明显，能帮助患者恢复心理健康。