简介：档案管理现代化，要求档案管理人员应具备一定的专业知识、高尚的职业道德，并不断提高信息素质、计算机应用技能。

简介：针对传统的管理模式在档案信息管理过程中所遇到的困境，根据档案信息管理系统的建设目标，提出了网络环境下的档案管理信息系统的业务流程、体系结构、功能模型及功能设计，并给出了网络环境下实施档案信患管理的具体解决方案及要考虑的关键技术。

简介：摘要本文阐述了中小企业人才信息档案管理，主要从档案管理全过程出发，以储备人才为目的，整合人才资源，达到科学管理，以便人才的合理利用与调配。

简介：随着现代科技在档案管理工作中的广泛应用，推进档案管理信息化建设创新，已成为档案工作发展的必然选择和迫切要求。只有创新，才能适应时代要求，实现档案服务经济效益和社会责任的目标。针对现代企业档案管理的研究背景和现存问题，着重从管理理念、管理技术、管理机制和管理服务四个方面来探讨档案管理工作的信息化创新，为经济建设与社会和谐发展提供优质服务。

简介：

简介：高校教务档案不仅具有基本的参考价值、凭证价值,还具有评估验收、教学检查的价值功能,教务档案的管理更从侧面反映着一个学校的整体教学管理水平,为此,要运用一定的档案学知识对教学档案进行现代化、信息化的管理.

简介：档案工作是学校工作的重要组成部分。作为由中等专业学校合并组建的高职院校，要适应由中专学校到高等学校、由多所学校到一所学校而给档案管理工作带来的新变化，必须明确管理责任，确定发展目标，统一管理制度，建立工作网络，加强档案管理队伍建设。

简介：

简介：本文通过分析高校档案管理的现状及面临的新形势,指出高校档案工作在发展过程中存在的一些问题,强调信息化是高校档案管理的必然趋势,并针对高校档案管理信息化建设提出了一些建议。

简介：档案业务指导工作是高校档案部门的一项重要职责.业务指导工作的重点是教学、科研档案;业务指导工作有事前指导、事中指导、事后指导三种形式;并分析了档案业务指导工作的难点及对策.强化高校档案部门的业务指导工作具有重要意义.

简介：分析了目前高职院校教师业务档案管理存在的弊端，提出了解决的对策，对今后高职院校教师业务档案管理工作具有一定的借鉴意义。

简介：

简介：简要论述了企业档案信息资源及其开发利用的作用,提出了企业档案信息开发的对策,包括做好档案的收集和整理工作,大力推进档案的现代化管理,主动提供针对性较强的服务,保证开发档案的安全等.

简介：高校合并给档案管理工作带来了一些新的问题。笔者从合并高校档案管理工作的现实状况出发,提出做好高校合并后档案管理工作应采取的措施：加大宣传力度,强化档案意识;建立统一的档案管理制度、模式,整合档案资源;做好高校合并过程中的档案收集工作;统一信息化标准,加快信息化进程;建设一支高素质的复合型档案管理人才队伍,从而促进合并高校档案管理工作的有序发展。

简介：本文从课程结构、教材建设、考试方式等方面指出了高校档案教育中存在的问题，并提出了具体解决上述问题的方法与对策。

简介：从职业教育工学结合教学管理的依据入手,对酒店管理专业工学结合教学过程中形成的教学档案进行了直接鉴定法分类,并对工学结合教学档案管理建设提出了相应的对策。

简介：岗位设置是高等学校人事制度改革、完善用人机制、实施人才强校的重要组成部分。利用职工的人事档案、科研档案以及教学档案等资料,利用可拓学中的物元分析理论,对高校按需设岗、岗位分析、岗位评定等进行理论研究,实现高校档案的价值。

简介：随着社会主义建设的发展,档案的作用日渐被人们所了解,但档案的管理制度还不很健全,开放性也远远不能满足人们对档案越来越迫切的需要,档案的编写往往主观性强,而且很多时候我们对档案没有知情权.传统、守旧的档案管理制度已不能满足人们的需要,不适应经济的发展,所以档案改革应该被提到日程上来.

简介：股份制企业劳动人事制度改革无疑给企业注入新的生机。本文就现代企业制度下人事档案管理的主体化、动态化、制度化和现代化管理四个方面，论述了人才资源管理为经济建设服务的具体作用。

简介：目前,由于我国高职院校的电子商务专业课程设置过多,导致学生知识掌握深度不够.针对这种情况,本文从电子商务专业模块化教学入手,创造性地提出了课程体系改革的方案,并收到了较好的效果.