简介：通过对我国目前中小企业主要融资渠道及存在问题的分析,提出构建新的中小企业融资体系的对策,如努力发展中小商业银行,进一步加强对科技创新型中小企业的支持和扶植,积极探索和发展适合中小企业融资的辅助渠道,加强中小企业信用管理,提高经营管理水平,拓宽各种担保机构信贷资金来源,加大信贷力度等.

简介：一、人力资源是经济发展的决定因素经济发展史和大量经济实证研究已经证实人力资源是经济发展的决定因素,人力资源对经济发展的作用机制表现为:第一,人力资源的提高可以节省和替代投入到生产过程中的劳动力和物质资料的数量,并使两者更有效地进行结合,从而提高劳动生产率和资本生

简介：为丰富和完善企业校园招聘理论，帮助企业理性选择招聘院校，从而提高招聘的有效性，通过回顾校园招聘研究现状，采用定性分析方法，将影响企业院校选择的因素归为三类，即主导因素、限制因素和促进因素，结合市场细分理论构建了企业招聘目标院校定位模型，并据此介绍了企业选择招聘目标学校的过程。

简介：电子商务给企业在降低交易成本、减少库存及组织管理等方面带来的显著变化。

简介：摘要：企业电视记者的必备专业素质之一就是新闻敏感，他要求记者必须具备敏捷的思维以及综合的判断力，企业电视记者的工作内容是围绕企业挖掘有价值的线索和新闻，必须对新闻进行多方面的判断。本文主要探讨了企业电视记者的新闻敏感的相关内容。

简介：成本管理是一个动态控制过程，作为施工企业，在投标工作开始至工程竣工的各个阶段，通过对成本进行预测、计划、控制、核算和分析等一系列具体的工作，促使施工项目成本管理的各个环节有目标地进行，尤其在控制成本的施工阶段，要把施工项目的实际成本控制在预定的计划成本范围内，实现项目成本管理的真正目的。

简介：社会企业是一种社会创新的企业形式，它们在弱势群体自立、改善社会公平和社会包容、提供切实有效的公共服务等方面发挥着积极的作用，必将成为解决社会问题和促进社会和谐有序发展的一种重要机制和模式。我国社会企业的发展目前仍面临着一些问题，需要我们立足国情，借鉴西方的发展经验，从法律法规、政府职能、市场化运作等方面采取切实有效的措施推动它的发展。

简介：代收货款业务是现如今各物流企业为争取客户而提供的一项增值服务,对降低交易成本、提高交易效率起到了重要作用。代收贷款业务存在多种风险,对供货方而言存在物流企业的押款和截款的风险,对物流企业而言存在垫资和赔偿的风险等。化解风险必须采取多种措施,比如加强诚信甄别、改进支付方式和模式、注重物流企业资质建设、加强金融监管、引入保险机制等。

简介：企业文化是绩效管理体系设计和运作的前提,绩效管理可以产生维持和优化企业文化的效果,两者相辅相成。重视两者的结合,将绩效管理渗透于企业文化之中,会使企业文化在企业的发展中发挥更大的作用,为企业创造更大的效益。研究企业文化和绩效管理的关系,找出它们的结合点,分析我国企业绩效文化塑造的必要性,探索基于绩效管理的企业文化塑造的具体内容和途径,建立优秀的企业绩效文化,对我国企业具有重要的现实意义。

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简介：摘要 ： 把创建党建品牌体系建设作为加强基层党组织建设的重要举措是新时期 江苏农垦企业党建 面临的一项重要题。

简介：应收账款的回收是施工企业面临的一大难题,长期贷款将给企业带来沉重的利息负担,短期回收应收账款可能使企业的资金成本和相关费用增加,但从长远来看将使银行存款利息增加及贷款利息减少.

简介：本文阐述了新疆工业企业利润增长的基本情况，分析了影响新疆工业企业利润增长的主要因素及新疆工业企业利润增长对宏观经济金融运行和银行信贷的影响。在以上分析的基础上，提出了保持工业企业利润可持续增长与推动产业升级的相关建议。

简介：结合企业绩效评价的定义,从并购动因和并购绩效层次的角度解释并购绩效评价的内涵。分析当前企业并购绩效评价研究的现状及存在问题,从并购动机的角度,明确评价目标,确定评价对象和评价基准,选择合适的评价方法,得出评价的初步结果,再经过外部环境的修正,总结最终的并购绩效。这样可以更清晰、更系统地对企业并购绩效的进行评价。

简介：本文结合ERP在企业实施的实践,阐述了ERP在企业的实施过程及相关细节.

简介：以一家中型制鞋企业为对象，围绕公司工艺流程、生产组织的特点，针对公司成本管理存在的主要问题，提出合理选择产品成本核算方法，注重成本控制细节，合理降低耗材成本，掌握生产链的核心环节，发挥管理会计预测、决策作用，应用ERP软件，实现物流、资金流、信息流一体化管理等思路。

简介：现阶段江苏民营企业融资难是一个国际性问题，造成企业融资难的原因是多方面的。本文根据江苏民营中小企业的特点和现有环境，分别从银行、企业和政府的主体因素及金融环境的外部因素的角度，对融资困难的影响因素进行理论和实证分析。

简介：摘要职业院校学生顶岗实习是保障人才培养质量的关键环节，而目前在顶岗实习管理中存在诸多问题。随着社会经济的发展，企业与职业教育的合作将会越来越紧密。企业应明确自己的权利和义务，主动承担社会责任，参与职业院校的人才培养，保证企业健康可持续发展。

简介：智慧是企业经营的法宝,企业之间的竞争,实际上就是人的智慧的竞争。具体业务员的操作之智或者叫营销智慧。从经营管理者来说,要有准确进行市场分析与判断,进而作出正确的经营决策之智;从具体的经营业务人员来说,要有巧妙运用各种方式圆满解决经营中的难题,实现经营目标的操作之智。操作之智要学会＂迂回包抄＂之术,善于在＂弯道＂中取胜。经营智慧的本质是思维,企业经营人员必须培养和训练灵活的、开放的思维品质,掌握各种思维方式,以创新的思维寻找商机,解决难题,夺取胜利。