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  • 简介:摘要文化,作为一种无形的管理方式,是从人的思想、观念、感情出发来协调和统一人类个体和群体的行为,具有导向、凝聚、激励、教育、辐射等多种功能。

  • 标签: 构建 税收文化
  • 简介:核心竞争力是企业占据行业市场、实现可持续发展的关键。本文首先阐述了企业核心竞争力的概念,其次分析了企业核心竞争力的重要性,最后从五个方面对如何构建企业核心竞争力提出了相应的建议,为企业提升自身竞争力提供帮助。

  • 标签: 企业 核心竞争力 构建方法
  • 简介:关系营销道德体系的构建不是一朝一夕的事,是以重视企业社会责任为前提,正确认识营销道德为基础,完善企业规章制度为保障,和谐的内外环境为实现跳板的一个系统化工程,是需要企业、各企业家以及全社会共同重视并且相互配合的一个长期过程。

  • 标签: 企业社会责任 道德体系 关系营销 企业规章制度 系统化工程 营销道德
  • 简介:随着现代经济的飞速发展,集团企业的大量涌现,集团企业通过编制合并报表,从整体上反映合并主体的财务状况和经营成果。但合并报表也掩盖了企业内部各分部面临不同的机会和风险,使信息使用者难于做出全面、准确的判断。由此,构建并推行分部报告是一种必然趋势。

  • 标签: 企业集团 分部财务报告 合并会计报表 财务管理 经营业绩 会计信息披露
  • 简介:摘要绿色企业文化是指企业及其员工在长期的生产经营实践中逐渐形成的为全体职工所认同、遵循、具有本企业特色的、对企业成长产生重要影响的、对于节约资源、保护环境及其与企业成长有关的看法和认识的总和。绿色企业文化在绿色管理体系中具有多种功能;必须构建企业绿色文化,实现企业经济、社会、环境三个效益的统一与协调发展。

  • 标签: 绿色企业文化 精神层建设 制度层建设 物质层建设
  • 简介:目前,我国社会正由计划经济向市场经济转型过程中,市场经济发育不完全,诚信理念和社会经济信用关系较为淡薄,导致诚信成了一种十分稀缺的资源。在我国诚信的缺失犹如市场经济的败血症,渗透到了商业、金融、生产、政府部门等方方面面,成为阻碍我国社会主义市场经济发展的不可忽视的因素。

  • 标签: 诚信机制 打造 诚信社会 构建
  • 简介:摘要会计信用问题的提出源于会计信用缺失的各种现象。利益的驱动是会计信用缺失的诱因,而各种监管制度的缺陷是会计失信的根本原因,加之社会整体信用水平的低下,使会计造假有增无减。因此我们迫切需要重新构建会计信用,净化会计市场,推动经济的发展。

  • 标签: 信用 会计信用 会计信用缺失 会计信用制度
  • 简介:摘要桩基础是一种应用十分广泛的基础型式,随着现代经济的发展,桩基工程已成为岩土工程领域非常兴旺的一支,与此相关的桩基检测技术也得到了长足的发展。目前,国内外关于桩基检测技术的发展是多方面的。有的是对传统技术进行改造,有的是对一些发展中的技术进行规范使用,也有的是开发新的技术或新的手段,这些都毫无例外地预示着桩基检测技术又进入了一个全盛的发展期。

  • 标签: 建筑工程 基桩 检测 现状
  • 简介:摘要构建和谐社会的目的就是要使人人安居乐业,过上舒适愉快的生活。人是和谐社会的出发点和归宿。以人为本,就是以最广大人民群众的利益为本,就是要代表最广大人民群众的根本利益。

  • 标签: 构建 和谐社会
  • 简介:摘要在我国经济发展中,市场信息不对称问题日益突出,并且严重影响了和谐社会建设和经济的稳定健康发展,因此我们要采取经济的、法律的、行政的、舆论的、网络技术等有效措施,大力消除市场信息不对称现象,促进和谐社会建设。

  • 标签: 市场信息 不对称 危害 对策
  • 简介:在国家发展的关键时期,提出建立和谐社会这一构想具有十分重要的战略意义,符合社会与经济发展的要求。从公共关系角度来讲,政府公关是政府的重要职能,构建更加和谐的社会,营造大众舒畅的社会氛围是政府公关的重要目标。

  • 标签: 和谐社会 价值体现 政府公共关系 途径
  • 作者: 李国庆(武汉军事经济学院 湖北武汉430035)
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-04-14
  • 出处:《中外企业家》 2009年第4期
  • 机构:摘要:素质模型是当今全球人力资源发展的一个热门课题之一,它为企业整合所有人力资源功能和服务提供了一种方法与工具。本文通过工作分析、问卷调查等方法与手段收集第一手资料,运用统计方法,提炼审计人员的素质,并构建模型。这个模型可以为有效选拔审计人员、预测其表现提供参考。
  • 简介:摘要分析了顾客资产管理兴起的驱动因素,回顾和梳理了当前的顾客资产管理模型,结合平衡计分卡理论,构建了顾客资产管理的战略地图,并分析了顾客资产管理的未来研究主张。

  • 标签:
  • 简介:邯钢现有女职工4890名,占职工总数的20%,她们奋战在邯钢各条生产线上,为企业的生产发展发挥着重要作用。在这些女职工中长期存在着一个特殊的弱势群体,那就是因离异或丧偶而独自承担养育子女、赡养老人重担的单亲女职工。据统计,邯钢共有单亲女工411人,占女职工总数的8.4%。其中,离异的有329人,丧偶的有82人;带男孩的有162人,带女孩的有182人,带两个孩子的有17人;她们的年龄结构为:30岁以下的有8人,31~35岁有54人,36~40岁有140人,41~45岁有112人,46~50岁有74人,51岁以上有20人;她们的文化结构为:大本学历有16人,大专有63人,中专有47人,高中有171人,初中有114人。她们中从事管理工作的有61人,中共党员有20人。这一群体呈现出四大特点:一是中年人居多。36~45岁离异的人数最多,为252人,占单亲女工的62%;二是年轻化,最小的仅27岁,35岁以下的有62人;三是学历普遍偏低,70%的单亲女工是高中以下学历;四是一线职工多,占单亲女工总数的85%。

  • 标签: 单亲 邯钢 女工 和谐 关爱 弱势群体
  • 简介:构建现代产业体系是一项重大的战略任务,笔者就此谈三点看法。转变发展方式必须充分认识到构建现代产业体系是转变发展方式,调整产业结构的一项重要任务。十八大对于未来一个时期加快转变经济发展方式作出了战略部署,并且强调推进经济结构的战略性调整,是加快转变经济发展方式的丰攻方向。着力构建现代产业体系,这是党中央根据国际产业格局的新变化、在科学分析我国经济发展新阶段、新特征的錾础上提出的一项重大的战略任务。

  • 标签: 现代产业体系 转变经济发展方式 调整产业结构 国际产业格局 优化产业结构 经济结构
  • 简介:摘要我国是世界上第一人口大国,每年由火灾造成的人身伤亡和财产损失不断增加。据统计,二十世纪九十年代以来,从全国火灾发生的形势来看,火灾发生频率持续增加,经济损失日益严重,群死群伤事件尤为突出。这些事故的发生在很大程度上与公民消防安全意识不强,必要的消防常识不足及消防法制观念淡薄有着密切的关系。本文在对我国社会消防教育的现状进行系统分析基础上,提出了适合我国国情的消防教育机制,这对提高社会消防教育效果,有效防范火灾的发生,不仅具有重要的理论意义,也具有一定的实践价值。

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  • 简介:随着互联网、无处不在的移动设备、社交化外部环境的出现,企业生存环境发生了根本的变化。在享受社交网络带来资源链接便捷的同时,无论是否愿意,企业已处于“被开放”的情境下,闭门造车的企业也许在还未发现竞争者的时候,已经被新晋创新者误伤落马,开放式创新的效率已经远远超过单打独斗。

  • 标签: 开放创新 生态圈 企业生存环境 社交网络 开放式创新 移动设备
  • 简介:摘要随着我国经济社会的发展和公益事业的发展,以公园、科技馆为代表的企业推行社会责任会计,定期向社会公开其在开发人力资源、促进所在区域和谐发展、改善生态环境、收益等方面为社会作出的贡献,既有利于公众了解这些企业在经营活动期间对全社会履行职责的情况,也是其可持续发展的条件。

  • 标签: 公益性 企业 社会责任
  • 简介:摘要企业的竞争优势是企业赢得市场、赢得顾客的有效工具,在理解企业竞争优势含义和特征的基础上,对构建企业的竞争优势进行系统总结,具有理论和实践意义。

  • 标签: 企业 竞争优势 构建