简介：摘要预算管理工作关系到企业资源及资金的利用优化，因此整个预算管理过程要求十分严谨，需要在开始预算工作之前进行提前编制，并对相关方案严格执行。企业要想实现低成本投入、高回报收入，就应利用好预算管理环节，在信息时代建立起以预算为核心的财务管理一体化体系，并保障各项制度的落实及技术的更新。文章根据现阶段财务管理一体化信息建设的应用价值，说明其重要作用，并总结了实际工作中存在的问题，结合新的预算管理技术提出合理建议，以期提升财务管咯一体化建设的效率。

简介：摘要目的探讨创伤失血性休克患者应用创伤链式抢救流程管理的效果。方法选取2018年1月至2021年6月连云港市中医院急诊科收治的创伤失血性休克患者50例为研究对象，根据随机数字表法将其分为实验组和传统组各25例。传统组接受常规急救护理措施，实验组实施创伤链式抢救流程管理，对两组急救效率、并发症发生率及预后情况进行比较分析。结果实施创伤链式抢救流程管理后，实验组急诊抢救时间、分诊时间、休克纠正时间、液体复苏达标时间及住院时间均显著短于传统组，差异有统计学意义(P<0.05)；实验组并发症发生率显著低于传统组，差异有统计学意义(P<0.05)；实验组抢救成功率、痊愈率与有效率显著高于传统组、死亡率显著低于传统组，差异有统计学意义(P<0.05)。结论创伤链式抢救流程管理能有效提升创伤失血性休克患者抢救成功率，缩短抢救时间，减少并发症的发生，有助于改善预后情况，值得临床推广应用。

简介：摘要目的探讨流程重组在静脉药物调配中心（PIVAS）退药管理中对护士的工作质量及效率的影响，以确保患者的用药安全。方法2017年9月哈尔滨医科大学附属第一医院PIVAS将流程重组运用在PIVAS退药工作，分别收集流程重组前（2016年8月—2017年8月）和流程重组后（2017年10月—2018年10月）我院PIVAS退药护士工作流程中存在的问题，分析比较流程重组前后PIVAS中护士的工作质量及效率。结果流程重组后PIVAS工作人员退药工作质量评价中，核对错误（91.79±4.03）分、复审错误（91.23±5.91）分、退药归位错误（92.83±4.03）分，均高于流程重组前，差异有统计学意义（P<0.01）；重组后PIVAS工作人员日均消耗工时比较，审方（4.12±0.71）min、审药（4.07±0.67）min、退药（3.99±0.59）min，均短于流程重组前，差异有统计学意义（P<0.01）。结论在PIVAS退药工作中应用流程重组，可有效改善PIVAS流程，增强人员专业素质，提高PIVAS中工作人员的工作质量及效率，保障患者医疗安全。

简介：摘要目的从培训角度改进急诊气道管理，探讨基于临床流程为导向的急诊气道管理培训模式。方法根据以病人安全为中心的临床处理原则，结合临床实际流程，设计气道管理培训课程。课程以气道管理的CHANNEL流程为主线，重点讲述人工通气和氧疗技术，快速诱导插管技术。授课过程以临床处理流程为主线，采用实物展示、视频演示和事物联系的方法进行讲解。以自由报名或定向招生开课。课后采用网络问卷的形式，收集急诊气道管理课程学员对课程的反馈意见，并进行分析。结果在全国13个城市举办了15场培训，参加学员566名。收到反馈问卷185份，单项课程内容，学员认为较难理解的部分前三位是氧疗（48人，25.9%）、CHANNEL流程讲解与演练（48人，25.9%）、快速诱导插管流程（47人，25.4%）。课后41人（22.2%）改变了急诊气道管理的工作流程，140人（75.7%）部分改变了急诊气道管理的工作流程，4人（2.2%）依然采用原来的工作流程。结论基于临床流程为导向的急诊气道管理课程符合目前临床需求，可以更好地实现临床岗位胜任力的培训。

简介：摘要丙型病毒性肝炎是肝硬化、肝细胞癌的重要病因之一。我国约有1 000万例慢性丙型肝炎病毒（HCV）感染者，但是，我国仍有大约70%以上的HCV感染者并没有被发现。根据世界卫生组织提出到2030年消除病毒性肝炎作为公共卫生危害的目标，以及医疗机构是目前我国发现HCV感染者和患者的主要场所，我们制定了《丙型病毒性肝炎院内筛查管理流程》，希望促进医疗机构管理、临床、检验、感染控制的多学科、多部门联合，加强医疗机构对检出抗-HCV阳性就诊者的咨询和转诊，促进慢性丙型肝炎患者的诊断和抗病毒治疗。

简介：摘要整体来看，科研项目管理工作的开展，能够维护科研工作更好开展，但从具体工作中可以看出，科研项目管理还存在很多问题。本文对科研项目管理工作中存在的问题进行总结，并从构建新的管理理念、应用合适的软件管理、注重团队建设、强化科研水平、健全成本核算体系五方面，论述了科研项目管理新模式。

简介：摘要精准神经外科理念的发展及相关技术平台的建设对我国脑胶质瘤外科的发展有重要的推动作用。10年的发展历程中，通过医学和理工学科的多学科、多领域交叉融合，不断整合新的成像和导航手段，并积极进行临床转化研发与实践，使精准神经外科经历了从单纯解剖导航的“初创时代”，到基于多模态导航和术中MRI的“精准神经外科1.0”时代，再到信息化、体系化升级的“精准神经外科2.0”时代。我国学者通过不断努力和创新，取得了许多令人瞩目的成绩。未来，人工智能深度机器学习、多模态图像实时融合导航手术、光学成像、靶向分子影像等前沿技术将协同推动脑胶质瘤外科的发展，引领“精准神经外科3.0”时代的到来。

简介：摘要目前我国全科医师规范化培训在临床、教学、科研及管理方面尚存在不足。我院基于“互联网+”技术，构建了信息化全科住院医师培训系统，有效提高了全科医师培训的师资水平，提升了全科医师的临床能力和科研素质，加强了全科医师培训督导力度，在提升培训满意度、执业医师资格考试通过率、结业综合考通过率以及科研能力等方面取得良好的应用效果；且该培训系统基于“互联网+”技术，能很大程度上突破时间和空间限制，具有较强的可复制性，能为其他医院优化全科住院医师规范化培训提供参考。

简介：摘要目前我国全科医师规范化培训在临床、教学、科研及管理方面尚存在不足。我院基于“互联网+”技术，构建了信息化全科住院医师培训系统，有效提高了全科医师培训的师资水平，提升了全科医师的临床能力和科研素质，加强了全科医师培训督导力度，在提升培训满意度、执业医师资格考试通过率、结业综合考通过率以及科研能力等方面取得良好的应用效果；且该培训系统基于“互联网+”技术，能很大程度上突破时间和空间限制，具有较强的可复制性，能为其他医院优化全科住院医师规范化培训提供参考。

简介：摘要坚持和加强党对公立医院的全面领导是保证公立医院公益性和健康可持续发展的根本。建立健全医院内部管理机构、管理制度、议事规则及办事制度，不断规范内部治理结构和权力运行的规则，是落实医院党委对公立医院领导的重要保障。本研究通过搭建办公自动化平台并基于此建立公立医院党委会议议事规则运行体系，将议题确定、会议召开、决议执行、监督检查等环节形成闭环管理，实现决策程序的可控制、可反馈与可追溯，既确保决策过程科学、规范，又依据公立医院运行特点确保决策效率，帮助医院管理者通过信息化平台对决策执行过程进行持续跟踪、动态管理，并能够及时发现执行中存在的问题，及时提出调整措施，可为其他公立医院党委提高议事效率和质量提供参考。

简介：摘要共享决策是一种医护患共同参与决策的新方式。本研究就共享决策模式的概述、共享决策模式在乳腺癌患者中的应用现状及应用效果进行综述，以期为建立乳腺癌患者共享决策模式提供参考依据。

简介：摘要水利水电工程是一个国家经济发展的主要基础设施之一。近些年来，随着我国社会的发展和经济的不断进步，水利水电事业也取得了空前的发展，建设了大量的水利水电工程，例如三峡、南水北调、小浪底等一系列规模庞大、技术难度高、世界一流水平的水利工程。毫无疑问，这些伟大的水利水电工程给我国的经济水平和百姓的生活带来了很多的便利。今后，我国还将在一段时间内处于水利水电建设的高峰期。如何利用目前的信息化技术提高水利水电的工程质量和管理水平，将是我们面临的挑战。本文主要针对水利水电工程勘测设计行业中如何使用信息化，以及未来的发展趋势和策略进行阐述。

简介：摘要文章主要列举了大数据背景下信息安全管理中所遇到的问题，提出针对性的解决措施，以期为信息安全管理工作提供一些参考和借鉴。

简介：摘要信号设备工程信息智能管理平台，是在信号技术设备履历图纸基础上，将其转化为信息化图纸，并将信息化图纸与GPS技术、远程通信技术相结合，进行图实一致性核对与设备卫星定位、电缆路径定位，实现精确的设备管理、隐蔽电缆管理，形成一套精确的隐蔽工程信息化图纸，在此基础上实现大数据集中管理、隐蔽工程真实性管理、资源信息快速查询、智能判断、多点集体预判和远程实时指挥。

简介：无

简介：摘要压力性损伤是全球卫生保健机构面临的共同难题，严重威胁着患者的生命健康，其治疗及护理工作需要多个专业领域的人员共同努力。本文对加拿大安大略省注册护士协会制定的第三版《跨专业团队压力性损伤评估与管理》的临床实践指南中的评估和计划部分进行解读，旨在帮助跨专业团队对压力性损伤患者进行准确、全面、全程的评估，制订合理的诊疗护理计划，为实施正确的治疗措施提供依据，以达到促进压力性损伤的好转及愈合的目的。

简介：摘要住院医师规范化培训是系统化、规范化、均质化工程。随着精细化管理的要求不断提高，住院医师规范化培训组织管理工作面临巨大挑战，管理信息系统的建设势在必行。本文介绍了培训医院住院医师规范化培训管理信息系统建设的基本模块设计和应用经验，目的在于提高工作效率、规范过程管理、保证培训质量。

简介：摘要在社会经济活动开展中，金融企业在其中扮演着非常重要的角色，金融企业对于社会经济的发展有着非常重要的意义。在金融企业发展中，绩效管理是非常重要的一个工作环节，绩效管理是企业管理者促使工作业绩与上层目标相符的手段和方法，对实现金融企业的可持续发展来说有着非常重要的推进作用。由于我国金融企业的绩效管理措施实施的比较晚，在实际运行中还存在诸多的问题，所以还需要相关的工作人员对绩效管理措施进行进一步的研究。本文主要对金融企业绩效管理的信息管理系统进行详细的研究，指出其中存在的问题制定相应的解决方案。

简介：摘要本文简要介绍《美国慢性乙型肝炎病毒感染管理治疗流程：2021年修订》提出的推荐意见。

简介：无