简介:创业培训是对具有创业条件和意向的人员,特别是下岗、失业人员实施的一种系统培训,旨在使更多的下岗、失业人员实现就业。本文在借鉴国外和结合我国试点城市创业培训经验的基础上,阐述了我国创业培训由点向面推开进程中从调查分析、组织保证、教学要求到具体实施等方面的内容,并结合我国的实际提出了要达到创业培训的预期目标应注意的几个问题。
简介:3月12日至14日.武汉市江岸区总工会在解放军通信指挥学院赤壁干部培训中心.圆满举办了全区各街、各委办局、各企业共97名工会干部参加的工会业务培训班。此次培训,是我区落实《武汉市总工会2007年至2010年教育培训规划》的具体步骤,区总工会主席田二伦、常务副主席钱纲同志参加了全总培训.这对于全区工会围绕中心、服务大局、提振精神、履职尽责、共克时艰,意义重大。
简介:干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径,是推动科学发展、促进社会和谐的重要保证,在建设和发展中国特色社会主义事业中尤其是学习型政党建设中具有不可替代的地位和作用。干部教育培训工作要实现新的发展,更好地为党和国家工作大局服务,就必须进一步提高科学化水平。
简介:“互联网思维”是一个热门的概念,虽然其确切概念众说纷纭,但综合看来,至少包括以下几个关键概念:参与感、便捷性、数据思维、用户体验、开放共享。干部网络培训工作是“互联网+干部教育培训”的具体表现形式之一。本文拟在分析当今干部网络培训所面临的机遇与挑战,并从互联网思维的几个关键概念入手,探讨如何从培训形式、培训课件、培训设计、培训资源共享四个角度入手,增强干部的在培训中的参与感与用户体验,促进干部网络培训创新。
简介:截至今年9月底,宣武区技能培训中心共完成失业人员技能培训2637人,完成全年任务的105.48%;培训后实现就业1728人,就业率达到65.52%。
简介:建设一支政治过硬、业务精良的干部队伍是新时期助推国家经济发展、促进社会和谐进步的有力保障,干部教育培训是提高干部整体素质的有效途径。剖析干部教育培训需求内涵,并以此为基础挖掘出以需求为导向的干部教育培训现实意义,提出需求导向的干部教育培训科学化水平的基本对策。
简介:摘要:随着我们的国民生产总值逐年增长,所有行业的发展动态都显示出活力,能源需求也在增长。能源公司需要不断扩大,因此需要新的科技力量和人员来升级设备和技术。每年都有更多的新员工来到火电企业,他们对该部门的培训负有重大责任。
简介:2017年12月21日,由我院主办,广东省亲青家园青年社会组织培育发展中心承办的“初心·聚力·创新”——广东青年社会组织发展集思会暨青马工程培训班、“十九大精神与广东青年公益组织”-青年社会组织千人培训班第一期在我院天河校区同时举行。这两期培训班紧扣时代主题,通过十九大精神宣讲、专家研讨、现场教学等方式,指明了行业发展与国家发展方向的一致性,为新时代的青少年事务工作者进行赋能,拓展宏观政策视野,提升其业务能力水平,为青年社会组织及青少年事务行业更好开展社会服务打造能力学习与资源共享平台。
简介:广东省社会主义学院积极响应中央实施西部大开发战略的号召,积极主动地配合广东省委、省政府做好对口支援新疆的工作,紧紧围绕中心工作,充分发挥独特优势,积极开展新疆爱国宗教人士赴粤教育培训工作。从2000年开始,在连续10年培训哈密地区爱国宗教人士的基础上,于2012年开始组织对喀什地区爱国宗教人士赴粤培训。省社会主义学院支援新疆工作起步较早,工作基础扎实,培训效果显著,社会反响良好。
简介:当前随着我国经济发展进入新常态,加强干部队伍建设,提升干部的素质和能力,成为一项紧迫的战略任务。县域经济发展中,村级干部的能力提升任务尤为艰巨。面对村级干部培训需求的综合性和复杂性,应切实加强培训内容的针对性,在制度建设、培训形式、资源整合等方面进行创新性探索。
简介:全省市级社院教学培训工作座谈会于11月29日在省社院召开,省委统战部副部长邵军出席会议并讲话,省人大副主任、省社院院长赵龙的书面讲话印发给了大家,省社院党组书记袁普泉主持会议并作总结.来自全省13个市统战部的分管部长、社院院长及负责教学培训的人员参加了会议,省委统战部干部处、省社院处室负责人也参加了会议.
简介:五大发展理念下干部培训机构的发展,必须更新理念,改善课程,创新方式方法,提高培训实效;协调各类师资,整合培训资源;坚持开放办学,建立合作互助的培训机制;共享培训成果,传承培训精髓。
简介:一、领导重视,部门支持,抢抓机遇举办“现代乡村综合管理”中专学历培训23期为充分发挥农广校培训村级干部及其后备干部的优势,加强农村基层组织建设,有效提高村干部素质,学校坚持政府领导、多部门联合办学原则,积极争取得到了县委县政府的大力支持,县委组织部也先后下发10个专门文件,要求对全县村级在职干部和后备干部进行中专学历培训。
简介:“金无足赤,人无完人”。笔者认为,对待年轻干部,应多一些宽容,少一些非议;看待年轻干部,多用“望远镜”,少用“放大镜”。用“放大镜”看待年轻干部,极其容易产生“逢提必疑”现象。清华毕业生焦三牛被提拔重用,一如既往地引起舆论“口诛笔伐”。客观也说,当前年轻干部培养选拔总体匕邑公平公正、健球洧序的。毕竟,培养选拔年轻干部是关系到党的事业薪火相传、后继有人的战略抉择。
简介:
简介:黄道是“东南半壁江山”著名人物,曾镜冰是“东南一旗帜”著名人物,他们在闽赣革命根据地的革命情怀,生动体现在以下几个方面。
简介:为全面提升广大党务工作者的业务能力和工作水平,肇州县委组织部举办全县党务干部培训班,就党建工作业务知识进行专题辅导,收到较好效果.注重问题导向,科学制订计划.县委组织部将党务干部业务知识培训列入全年培训计划,精心组织,统筹安排,确保培训取得实效.
简介:本市施工企业转型升级中的农民工培训服务工作,主要采取广泛建立农民工业校、组织农民工培训和技能才艺大赛等形式,虽已取得较大成绩,但还存在部分单位对农民工培训服务缺乏统筹安排、一些农民工自身对培训积极性不高、培训模式单一、师资力量不足、部分企业不愿加大培训投入等问题。今后应采取的措施,一是从政策入手加强行业管理;二是实行多种培训模式相结合;三是充分发掘业校潜力并努力叫响品牌;四是注意根据行业特点提高培训针对性;五是进一步加大培训服务工作的宣传力度。
简介:培训是转岗的前提,是再就业的基础。笔者认为,开展转岗培训,不仅是企业当前改革的策略步骤,而且是开发人力资源的战略要求。一、人力是重要的经济资源社会资源包括人力、物力、财力等经济资源,是发展社会经济所必须的重要因素。社会资源具有“稀缺性”、“多用性”特性,而社会对资源需求具有“无限性”、“层次性”特征。社会资源和社会对资源需求的矛盾
简介:今年8月25日至9月13日,中央党史研究室在北京举办了全同党史干部培训班,来自全国31个省、直辖市、自治区和新疆建设兵团的一百多名党史干部参加了学习培训。作为地方党史战线的一名新兵,我有幸参加了这个高层次的培训班,听到了龚育之、张静如、石仲泉
论我国创业培训的实施及应注意的问题
加大培训力度 打造工会新型干部队伍
不断提高干部教育培训科学化水平
以互联网思维促进干部网络培训的创新
宣武区完成全年失业人员培训任务
需求导向的干部教育培训科学化研究
新形势下火电企业人才培训模式优化探索
广东青年社会组织发展集思会暨青马工程培训班及首期“千名社工培训班”在我院顺利举行
围绕中心 发挥优势 推动援疆教育培训工作迈上新台阶——新疆爱国宗教人士赴粤培训工作侧记
关于村“两委”干部培训需求的调研报告——以贺兰县委党校新任村干部能力素质提升培训班为例
抓住机遇 乘势而上 加快我省社院教学培训工作的发展——全省市级社院教学培训工作座谈会综述
五大发展理念下干部培训的发展方向探索——以广州市政府系统培训中心为例
培训农村实用人才 促进当地农村经济发展——遵义县农广校培训“现代乡村综合管理专业”学员成效探讨
看待年轻干部,多用“望远镜”
广角镜:新政策·新规定
黄道与曾镜冰的革命情怀
肇州县“三项举措”抓实党务干部培训
施工企业转型升级由硇农民工培训服务问题
正确认识转岗培训 积极开发人力资源
学习思考 交流提高——参加全国党史干部培训班有感