简介：随着人口老龄化程度的不断加深，学界对劳动力状况的研究呈现数量、结构、质量并重的局面。本文利用2012年CLDS数据，对中国劳动力群体进行了基于雇员、雇主、自雇、务农四种从业状态的人口学描述，并分析了四种从业状态的劳动力群体在人力资本、工作时间与场所、收入与社会保障、工作评价、工作价值观及社会阶层认同等方面的差异。这些差异对相关劳动政策的制定具有一定的启发意义。

简介：<正>劳动力规划是人口发展规划的重要组成部分之一,它对于促进经济和社会发展具有举足轻重的作用。随着我国的改革开放和经济的发展,劳动力规划的制订越来越成为一项具有挑战性的任务。本文拟就广东省未来(1989～2020年)劳动力规划问题作一初步的探讨。劳动力规划的目标是:抓紧今后三十年左右劳动力资源最充裕的时机,加以充分合理利用;在保证第一产业所需要的劳动力数量和质量的基础上,优先大力发展第二产业,适当增加第三产业的劳动力。逐步完善劳动就业政策,广开就业门路,开放农村劳动力市场,加强管理,调整和引导劳动力的合理流动,扩大劳务输出,使本省劳动力结构趋向优化发展。

简介：“物以类聚，人以群分”，城市内部的人们由于社会、经济、文化等原因而在空间上表现为一定结构。国内外对于深圳市这类新兴移民城市的人口和社会空间结构研究还不多见，通过采用因子分析和空间分析结合的计算机统计分析技术，使用第四次人口普查和第五次人口普查数据，从人口空间结构和社会空间结构两大方面对深圳市的人口展开研究。具体来说，一是深圳市人口数量的分布和变化研究，主要通过人口总量、人口密度和多个人口密度分布模型来测算和分析；二是对于社会空间结构的分析，主要对人口普查数据的人口社会、经济、文化属性进行因子分析，提取出若干个主因子，然后根据各个街道这些因子的得分情况进行聚类分析，得到深圳市社会空间结构的模型。

简介：<正>“可持续发展”应是人类社会发展的模式,这一发展模式的实质是指人口、经济、社会、资源和环境的协调发展以及人本身的(全面)发展。显然,在可持续发展中,人口是被关注的中心因素,同时又是一项特殊形态的资源。不管我们一般地研究或从具体的区域着手分析可持续发展,都要把人口、资源、环境和发展作为一个整休,对社会、经济、自然等子系统组成的复杂系统作分析和综合。从人口学的角度看,这种研究就应是

简介：<正>农村经济体制的改革,极大地调动了亿万农民的生产积极性,提高了农业劳动生产率和农产品的商品率,从而带来了农业劳动力的大量剩余。随着农村商品经济的不断发展,农业剩余劳动力还会大量增加,农业劳动力的转移就显得更为迫切。农业劳动力转移是指种植业中的劳动力拥有量大于耕地的容纳度,而需要按照农村专业化分工和社会化生产的客观要求,在农村各部门之间依照一定的比例,合理分配耕地无法完全吸收的农业劳动力,以促使农业经济的进一步发展。现阶段,随着农业产业结构的调整,农业生产专业化、社会化、商品化的发展和农业现代化的逐步实现,多余的农业劳动力向农业以外的部门转移,是不可避免的客观趋势,也是社会经济发展的必然结果。

简介：19世纪下半期美国西部因矿产资源枯竭而被遗弃的矿山社区，谓之“鬼镇”。本文以社区理论为视角，指出其形成的外动力是流动人口高度聚集加速了矿产资源枯竭，以及非矿产业的缺乏；内动力是社区制度和组织的缺席导致社会失范，冲突频繁和归属感降低。最后从社区整合角度引发我国当前矿山社区发展的思考。

简介：农村实行改革以来，不但我国农村社会生活的各个方面深受影响，加快了经济生活和社会结构的演变步伐，瓦解了小生产式的家庭经济圈，冲击了传统的男女角色分工，女性角色由家庭辅助劳动力向主要劳动力方向发展。在乡镇企业发达的江浙农村，这一步伐更加迅速，她们生产方面进入了男子的传统领域，积极参与生产劳动，很多人成为独当一面的能人，

简介：信息化对于劳动力市场的影响正引起越来越多的关注。本文利用2008年中国家庭动态跟踪调查（CFPS）数据，以Internet使用为例，估计了信息技术的工资回报率，并探讨了其在农村和非农村劳动力市场上的异质性。研究发现，在排除了年龄、性别、教育、民族和婚姻等因素后，Internet的使用仍然能够带来约60％额外收入。其中农村地区约为78％，非农村地区约为38％。如果采用上网变量其他度量方法，或者采取趋势得分法（PSM），仍然得到基本一致的实证发现。这充分表明，信息化对于个人生产率具有显著的提升作用；与非农村相比，农村的提升效果更强。

简介：本文在对比分析纽约、东京两个国外大都市服务经济发展的一般规律和劳动力变动特征基础上，以服务业从业人口结构和规模的历史数据作为切入点，对比分析上海服务业的发展状况，指出上海与纽约、东京服务经济发展的差距及存在的主要问题。并进一步构建了基于从业人口数据回归分析的服务经济发展预测模型，运用该模型对上海市未来服务经济从业人口的比重进行预测．分析表明上海的服务业发展正处于加速增长期，并仍将保持快速发展的势头，按此速度到2020年其从业人数比重可达80％；要实现上海服务经济的健康、快速发展应采取积极的人才引进战略和人口政策。