简介:摘要随着我国社会主义经济体制改革的不断加深,国有企业也在不断的寻求突破与改革,在新的经济形势下,革新国企员工的传统的思维模式和老旧的思想认识已经成为了迫在眉睫的事情。目前国企的政工队伍在建设方面存在着诸多的问题和弊端,政工队伍管理面临的问题也在逐渐增多,在这样严峻的形式下,创新和改革国有企业政工队伍以满足国企的经济发展要求就显得格外的重要和迫切。
简介:摘要党的“十八大”指出“要推进政工队伍工作创新,增强政工队伍生机活力,建设高素质政工队伍”。国有企业的根基就是由政工队伍的工作来支撑和实现的,只有政工队伍强大了企业才能强大起来。
简介:摘要政工工作是国有企业重要的工作内容,它能够有效地保证企业发展的方向,并能促使员工主观能动性的充分发挥。从我国目前的发展状况来看,在政工队伍建设方面我国国有企业也面临着巨大的挑战。比如,企业的职工工作任务与思想建设的有效开展存在矛盾等。因此,本文主要从国有企业在政工队伍建设工作开展中存在的问题入手,探索了增强政工队伍建设工作管理的质量和水平的措施,从而更好的促进。
简介:摘要新时期环境下,在社会主义经济高质量发展的驱动下,国有企业不断强化企业内部的政工队伍建设,达到提高政工工作质量的目的,尤其是党的十九大报告的提出,为企业调整提出许多新的要求,带来不少挑战,但企业内部政工工作还存在着一些问题。本文简单列举企业政工队伍建设中出现的问题,并联系实际的工作提出一些建议。
简介:摘要在当前严峻的市场形势下,经济迅速发展,企业的经营发展也开始面临越来越多的机遇和挑战,这就使得在企业工作的政工人员不得不对自身提出更高的要求,对于企业来说就有必要在党建思想政治工作方面创出新高度,而加强基层党支部政工队伍建设在其中发挥着关键性的作用。本文首先分析了加强基层党支部政工队伍建设的必要性,并根据基层党支部政工队伍建设面临的挑战提出了加强基层党支部政工队伍建设的一些具体措施。
简介:摘要人才是企业竞争的关键,如何引进、培养、留住人才一直是天然气企业经营管理的重点内容,伴随着天然气产业的快速发展,对人才的个人素质和技术水平也提出了更高的要求,唯有打造高水平的人才队伍,才能增强天然气企业的核心竞争力,使企业在激烈的市场竞争中占得先机。本文将对天然气企业基层单位人才队伍建设的必要性加以探讨和分析,并提出具体的实施策略,以期全面提高天然气企业人才队伍的整体素质,从而为企业的长远、健康发展奠定坚实的基础。
简介:摘要企业政工工作是企业发展的价值导向,也是企业精神文明建设的主要内容,不仅会影响企业的经济发展,同时也对社会经济的发展产生了一定影响。在新时期,企业发展过程中会遇到各种问题,传统的思想政治教育无法有效解决这些问题,所以,企业应该加快政工队伍建设步伐,尽快打造一支具有超强战斗力的政工队伍。
简介:摘要随着中国经济的快速发展,我国的水利建设工作也正在逐步完善。但是,由于受到了有关部门以及人事原因,我国的水利建设仍然存在着许多的问题。限制我国目前水利建设的最主要原因是水利系统存在着严重的人才结构矛盾。面对诸多水利建设的问题,只有建设更为优秀的人才队伍,才能保证水利建设工作的健康发展。本文将就此问题展开分析。
简介:摘要党的十九大报告明确指出,“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。”作为基层党组织“堡垒”一分子的党员,其先进性关系着党的形象,关系堡垒的坚固,更关乎党的事业的成败。因此,面对新形势、新挑战,切实加强煤矿企业党员的先进性和纯洁性建设就显得尤其迫切。
简介:摘要在煤矿企业中政工队伍的建设是非常重要的一环,煤矿企业政工队伍的建设和发展是企业思想教育工作顺利展开的基础条件和有力的保障,只有有效的建设好煤矿企业政工队伍,才能使企业走向正确的发展路线,是煤矿企业政工队伍的人员具有更高的思想素质,同时还能促使煤矿企业各部门、各组织、各成员团结和谐的发展下去。本文就对煤矿企业政工干部队伍建设进行了简要的阐述,希望同行之间交流共勉。
简介:摘要本文旨在通过对我国职业教育教师队伍的现状和建设师资队伍的重要性进行探讨,揭示我国现阶段职业教育教师队伍建设存在的问题,并研究完善这些问题的策略,为我国职业教育的教师队伍建设,提供笔者的一些建议和意见,为我国职业教育队伍的发展添砖加瓦,积极响应国家“科教兴国”的方针政策,使我国的教育事业尽快与西方发达国家看齐,成为教育强国,屹立于世界之林。
简介:摘要针对公司人才队伍现状,建立与公司发展战略相适应的人才运行机制,在“引才”上想办法,在“育才”上下功夫,在“用才”上有创新,在“留才”上出奇招。通过3-5年的时间,有效改善公司人才队伍结构现状,在迎来下一个矿业经济的发展高峰之前,做好充足的人才准备。
简介:摘要随着路桥企业改革的深入,所有企业的经营模式、组织形式和分布形式也发生了巨大的变化。近年来,企业员工意识形态认识、价值观的转变,以及思维行为的不受约束,政治、思想政治工作在团队中起到了重要的作用,所以其工作要求便应改革号召得到很大的提高。我们必须加强企业政工思想工作的新思想作为的建设,使之为企业发展做出最切实的贡献。
简介:摘要市场经济的快速发展给煤炭工业带来了更多的机遇和挑战。无论是煤炭开采还是内部管理都呈现出明显的变化,这对煤矿企业的思想政治工作提出了更高的要求。在此背景下,探讨了政治工作的核心意义、实践中存在的问题及科学对策。全面提升煤矿政工人员素质,促进煤炭工业持续、全面发展,具有十分重要的现实意义。
简介:摘要在依法治河的新形势下,在水法律法规制度不健全和水政装备物质基础薄弱的现实情况下,打造一支攻无不克、战无不胜的高素质的水政队伍是实现依法治河的重要保障。本文将主要从水政的概念、地位以及水政队伍存在的问题、发展建议来进行论述。
简介:摘要独立学院思政课程开展的过程中,能够引导学生养成正确的思想及理念,促使学生逐渐养成正确的三观。思政教师队伍建设水平会直接对思政教学效率及质量造成一定影响。在本文当中首先分析独立学院思政教师队伍中客观存在的问题,切实依据问题形成原因,提出一些适应性比较强的思政课教师队伍建设方法,希望能够促使独立学院思政课教师队伍建设效率及水平得到大幅度提升,妥善解决以往我国独立学院思政课教师队伍建设领域中存在的问题,促使独立学院思政课教师队伍建设效率及水平得到大幅度提升。
简介:摘要;干部队伍的作风建设关系到党的形象,关系到人民利益,关系到党的生命。本文主要针对如何加强干部队伍建设提出了几点建议。
简介:摘要面对新形势和新任务,国有焦化企业应坚定在党的正确领导下,紧紧围绕党政中心任务,根据政工工作要求和不同时期煤矿企业的重点工作进行安排部署,积极发挥共青党在企业中的生力军作用,为稳定职工队伍和企业安全形势做出了贡献。面对新形势,国有焦化企业应加快去产能和供给侧结构性改革,在企业改革历程中也给企业思想政治工作带来严峻的挑战。本文分析了煤矿政工队伍建设过程中存在的问题,阐述了新时期煤矿政工队伍建设优化措施。
简介:摘要:思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,也是推进铁路企业高质量发展、跨越式发展的精神支撑和动力源泉。加强企业政工队伍建设,对于进一步提高企业的凝聚力、向心力,增强职工的归属感和荣誉感,营造积极向上、和谐有序的工作氛围,提升职工工作的积极性和主动性等方面都有着积极意义。
简介:摘要:近几年来,在煤炭工业管理精细化、设备智能化发展的同时,矿山的人才工作中也开始暴露出了一些问题,怎样才能满足目前和未来的发展需要,让矿井的高质量发展,最重要的是要有一支高素质的人才队伍做保证。
国企政工队伍建设面临的问题与对策探讨
浅议和谐国企与政工队伍建设的关系
浅议如何加强国有企业政工队伍建设
新时期企业政工队伍建设现状及问题
加强基层党支部政工队伍建设的对策研究
天然气企业基层单位队伍建设浅析
浅谈新时期企业政工队伍建设对策王可
当前水利人才队伍建设情况的思考
浅谈新时代加强煤矿企业党员队伍建设
浅析煤矿企业政工干部队伍建设
职业教育队伍建设存在的问题及策略
浅谈对公司人才队伍建设的几点思考
对加强现代路桥企业政工队伍建设的研究
浅析新时期煤矿政工队伍建设及优化途径
浅析基层水政队伍建设的问题和建议
独立学院思政课教师队伍建设研究
加强干部队伍建设的几点建议
探究新时期煤矿政工队伍建设及优化途径
浅谈新时期政工干部队伍建设
煤矿企业人才队伍建设的现状与对策