简介:摘要本文以随机发放调查问卷的方式进行调查,在充分了解职工精神文化需求的特点以及职工对精神文化建设的看法、需求和期望的基础上,分析企业文化建设的情况,有针对性地提出建议,探究完善职工人文素养建设的路径与举措。
简介:摘要国企纪检监察干部奋战在执纪问责第一线,是“根魂”优势的忠实践行者。建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍是全面从严治党的保障。本文基于胜任力模型,以国企纪检监察干部为研究对象,通过关键胜任特征指标“域”构建出胜任力模型,并进一步运用“三层分析法”,对国企纪检监察干部胜任力培训需求进行分析,进而提出了以胜任力为导向的培训需求策略。