简介：摘要我国目前电力营销尚且缓慢，在电力营销的相关研究还不成熟，且受制于传统的电力营销模式。在我国的大多数供电企业里，电力营销的模式都是属于较为单调传统的，在对于管理层面上更是缺乏了创新意识和灵活的应变机制。为实现电力营销的发展，首先应该找出电力营销中的问题，在研究相关电力营销精细化的策略，对相应的体制问题、服务的效率质量等进行改善。以达到实现电力营销的改革，企业效益的提升。

简介：摘要近年来，现代化建设迅速发展，人们对电力人员基本技能的要求也越来越高。我国电力体制的改革，电力企业得到迅速的发展，在企业经营过程中，遵循“以人为本”的管理原则，加强企业员工的技能培训工作，以“人才强企”为战略目标，提高员工的综合素质水平，为企业树立一个良好的形象，促进我国电力企业的快速发展。对电力生产技能实训场地现状和管理的范围进行了叙述，了解我国电力企业生产技能实训场地的实践成效。

简介：在应对我们的实际工作中，我们需要把机械设计的过程作为根据，然后沿着过程整理出设备创新设计的整体思路。首先需要弄清楚条件和因素，通过不断的实践得出来的经验，理清其中的因果关系。另外，我们要注意在设计的整个过程中，必须以理论知识为核心，以设计为载体，然后通过公式和参数来进行演算和分析，从而分析利弊，达到最佳效果。

简介：摘 要：党的十八大以来，习近平总书记对加强基层党建工作提出了一系列新思想、新论断、新要求，更加鲜明地提出了要加强基层党建工作。近年来，为解决支部职责履行不充分、党员作用发挥不突出等问题，坚持把支部“强基”作为党建工作的重要手段来抓，积极引入“链式管理”的理念和方法，科学设置管理维度，量化党员管理指标，通过支部与党员、党员与党员、党员与群众的有效链接，形成了横向到边、纵向到底的党建闭环管理，通过探索实践支部“链式管理”的新模式，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥得到了进一步提升。本课题通过党建“链式管理”新模式的实践和思考，积极探索党建管理科学化水平的路径，不断提升党的建设质量，努力实现围绕中心抓党建、引领企业促发展的目的。

简介：摘要本文以工程竣工自动决算管理目标为导向，旨在研究自动竣工决算技术路线及主要内容，明确自动竣工决算工作组织方式及保障机制，指导公司做好自动竣工决算工作，提升工程财务管理水平。

简介：主流教学模式着重围绕多媒体教学展开,长期沉浸在单一模式的教学极易忽视师生间的情感互动。合理结合课内课外教学模式,达到学科综合教学质量的提升,并基于此打造新型师生关系。此文着重从高校课堂中的精讲、互动与练习3个角度为切入点,对课堂内外的教学模式进行探索与实践。

简介：摘要介绍了电力安全生产标准化在南水北调丹江电厂机组改造施工中的应用，对电厂机组改造过程中的安全管理工作方法进行了总结和分析，阐述了安全生产标准化对企业提升安全管理水平，夯实安全管理基础的意义。

简介：摘要党的十九大以来，习近平总书记强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从党的基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫。中国石化北京化工研究院党委认真落实习总书记重要指示精神，坚持大抓基层、大抓支部鲜明导向，突出抓责任、抓质量、抓实效，注重融入中心、下沉重心、凝聚人心，推动政治优势转化为发展优势，进行了一些有益的实践与探索，力求把基层党组织打造成为坚强战斗堡垒。

简介：摘要：新农村电网建设是建设社会主义新农村的重要组成部分。新农村电网发展与建设应满足地方国民经济与社会发展以及人民生活水平的提高对电力的需求，新农村对配置电网的供电可靠性、电能质量、工作效率和优质服务等方面的要求也越来越高。因此对如何发展规划和建设安全、可靠、经济的新农村电网这一课题进行研究是非常有意义且很有必要的。

简介：

简介：摘要电力变压器（Powertransformer）是电力系统中最为重要的设备之一，电力变压器在保证电力系统的质量与安全中有着重要的作用。随着时代的发展，用电总量正在不断的增加中，因此给电力系统造成的压力也越来越大，变压器负荷过重导致电力故障的现象越来越普遍。目前来看，电力状态维修已经成为维护变压器的主要方式，为了有效减少停电所带来的经济损失，电力工作者应该积极研究出电力变压器状态维修的方式方法，继而减少人们的困扰。

简介：　　摘要：当前，我国经济取得了突飞猛进的发展，这与国企的巨大贡献是密不可分的，国企是我国企业中至关重要的企业类型，国家对国企也在进行不断的改革和完善，使国企取得了又好又快的可持续发展。随着国企深入持续的进行改革，国企所面临的问题也日益凸显，国企单位的班组建设也面临着严峻的挑战，需要应对很多全新的问题，怎样才能真正意义上有效提升班组建设水平，提升班组建设的标准化程度和实践能力，这是国企发展过程中所需要解决的焦点问题。基于此，本文着重分析和研究国有企业班组建设标准化的探索与实践等相关方面的内容，以分析我国企班组建设的现状为出发点，找出班组建设的问题，并提出标准化建设的策略，希望为相关从业者提供有益的参考。 　　关键词：国有企业；班组建设；标准化；探索 　　当前，世界经济一体化形势越来越明显，在竞争日益激烈的全球市场环境中，我国的国有企业也面临着巨大的压力，其竞争越来越激烈，怎样才能真正意义上有效提升国企的经济效益，提升自身的核心竞争力，使经营效率得到更大程度的改善，这是国有企业面临的焦点问题。在传统意义上，大型的国有企业班组管理形式比较落后，人员的管理能力比较欠缺，针对相关方面的任务和要求不能切实有效的贯彻落实，使国企的发展面临巨大的阻碍，在这样的情况下，国有企业班组建设的标准化，能够让企业的发展更有活力，使其经营效率得到更有效的提升，充分确保经营成本得以降低，使企业各项管理实务得到更好的安排和完善。我国国企已经实现了多年的发展，尽管在很大程度上已经建立健全了比较现代化的班组管理制度和政策，有些企业在行业中树立了榜样和楷模，取得了很大的效益，然而，随着信息化时代的发展，在全新的时代背景下，怎样才能在不断发展的潮流中保持优势，使自身获得可持续发展，这是班组建设的重要任务，只有把班组建设管理标准化进一步有效落实，才能提升企业生命活力，使其不断进步和创新，从而变得更加强大。 　　一、国有企业班组建设标准化管理的重要性 　　国际班组建设标准化管理是企业的综合性基础建设，是一项十分复杂的系统性工程，融合社会科学和自然科学等多个领域，是一个综合体，涉及到行政部门和党群组织。从根本上来讲，班组既是企业组织生产经营活动的基本单位，同时更是三个文明建设的前沿阵地，是企业生存和发展的基本立足点，只有真正意义上把班组工作有效落实，还能使劳动纪律等相关方面因素有效强化，使员工能够培养更加良好的职业道德和综合素质，使企业的生产技术得到有效改善，切实实现现代化管理，确保企业平稳有序的发展。只有使班组充满活力和创新力，才能促进企业有更大的发展后劲和创新的动力，同时也才能切实有效的挖掘出潜藏在广大职工群众中的积极性、主动性以及创造力。 　　二、实现国有企业班组建设标准化的途径 　　 1.进一步明确认识，把班组建设和管理的位置有效改正 　　在国企的发展过程中，进一步增强和深化班组在企业中的重要地位、作用的认识，是增强班组建设标准化的首要环节和基本条件，在认识方面足够深入，决心才能越大，在这样的情况下，自觉性也才能得到逐步的提高。对班组建设重要性的认识，要在实践和探索的过程中进一步提升，不断过渡和深化，班组建设标准化的实现是有很大难度的，是一项十分复杂的系统性工程，要在不断的实践过程中加以逐步提升和深化。 班组建设实现标准化要求国企上下党、政、工、团要同心协力，齐抓共管。如果只是依靠某一个级别的领导或者某一部门来承担此项工作，显然是无法有效胜任的。要进一步深化认识，针对相关方面的问题进行有针对性的探究，并提出相对应的解决策略，着重进行思想政治教育，经常召开班组建设和班组思想政治工作座谈会，把理论和实践有机融合，进一步表明和强调班组建设和管理标准化的重要性，从思想上高度强调班组建设标准化的地位和作用。 　　 2.进一步抓好基础，使班组各项管理制度得到进一步的完善和优化 　　班组建设在标准化程度要在基础方面进行夯实，使各项规章制度得到进一步的优化和完善，逐步健全各项管理制度，搞好民主管理，使职工能够充分发挥主人翁的作用，让班组各项工作呈现出更加标准化、规范化、制度化的特征。要有效实现这个目标，就需要在以下几个方面着重加强： （ 1）选配好政治、业务素质高、有高度组织能力的班组长，以及工会小组长，针对各自的工作职责进一步有效明确，建立健全岗位责任制，明确岗位操作法则，使班组长负责制得到有效贯彻落实，逐步形成以班组长为核心的班组集体领导管理体系。 （ 2）针对具体情况，有针对性的开展班组达标升级竞赛，并从中选出更优秀的班组和班组长，积极有效的开展创合格班组、先进班组、优秀班组活动，积极表彰先进、树立典型。（ 3）结合自身的实际情况，建立健全与之相对应的各项规章制度。（ 4）有效开展民主评议活动，使班组自主管理和民主管理各项活动得到平稳有序的推进。为班组建设献计献策，主动改进工作方法，切实进行民主评议活动，在真正意义上体现出班组人员自我教育、自我控制、自我完善的责任意识。 　　 3.抓关键环节，从根本上有效培养和提高班组长的素质 　　在国企的生产经营活动中，班组长是最直接的组织者和管理者，对于生产经营现场起到直接的管理作用，这也是国有企业三个文明建设的前线指挥员，其所处的位置和承担的责任，从客观上要求他们必须具备与之相对应的高度的政治业务素质。实践证明，班组的工作成效如何，最主要取决于班长素质和职业技能，为了在最大程度上有效提升班组长的综合素质和职业素养，体现出他们的作用和功能，首先应归口管理集中参加劳动部门轮训班组长的培训活动，取得班组长资格的上岗证后回到班组任职，让班组长在实践中锻炼提高，增长才干。 　　 4.抓根本，进一步加强班组思想政治工作 　　班组是企业发展的基础，党的各项路线、方针和政策等，都要通过班组的宣导，进一步贯彻落实到职工群众中去，使职工的各项思想、观点以及立场等相关方面的问题有效体现出来。抓好这样的根本问题，对于有效推进强班组思想政治工作，对调动职工积极性，增加责任感，促进三个文明建设有着至关重要的推动作用。同时，强调班组思想政治工作要把完成各项生产经营任务，提高经济效益作为中心，紧密结合班组实际，进一步丰富和完善班组思想政治工作的内容。 　　在实际工作中要把有效坚持和宣传政治学习制度作为突破口，以开展各项谈心活动作为重点内容，进一步优化和完善班组思想政治工作，在转变过程中要切实有效的解决相关方面的问题和矛盾，端正学习态度，培养学习兴趣，逐步养成习惯，同时，解决工学矛盾，落实学习时间。也要选好内容，作好安排，班组学习的内容要联系实际，由浅入深，方法应是读议结合，民主讨论，互相启发教育。班组建设与管理要与企业文化建设互相融合，使班组既能适应整个企业文化，同时也有属于自己的班组文化，若干班组文化融合交叉构建和发展了企业文化体系。 　　三、结语 　　综上所述，有针对性的对于国有企业班组建设标准化的探索与实践等相关方面内容进行分析和研究，是十分重要而且必要的，班组建设标准化是实现工作流畅基本化的基础，国有企业通过实现班组建设的标准化来确保自身的发展水平和工作效率得到更有效的提升，进一步探索班组的标准化，规范化，为国家事业单位实现可持续发展发挥班组应有的作用。 　　参考文献： 　　 [1]智溢；班组建设新模式 [J]；车间管理； 2016年 02期 . 　　 [2]王忠阳，杨君；浅谈如何加强企业班组建设 [J]；煤炭工程； 2015年 05期 . 　　 [3]王琳；新时期班组建设的创新发展 [J]；中国培训； 2016年 11期 . 　　 [4]李丽平；新形势下企业如何加强班组建设与管理 [J]；经济师； 2017年 02期

简介：

简介：摘要当前，随着科学技术的不断进步，人们的生活有了很大的提升，因此对电力的需求也是越来越高。这相对于电力企业来说是挑战也是基于，在这当中，如何将电力系统配电网自动化合理实现，从而确保电力的良好运行是现阶段电力企业非常重要的课题。因此本文主要就对城市电网配电自动化系统存在的问题有效分析的基础上，对其实际的功能做好阐述。

简介：一、灰渣“零排放”是火电厂的迫切要求2006年以来，全国上下加强了节能减排工作，国务院发布了加强节能工作的决定，制定了促进节能减排的一系列政策措施，各地区、各部门相继做出了工作部署。中国大唐集团对节能减排工作非常重视，曾先后将2007年、2008年分别确定为整个集团系统的节约年、环保年，

简介：摘要伴随着当前国民经济的快速发展，电力在人们的生产和生活中发挥着越来越重要的作用。电网建设的高效推进是确保公司战略落地和电网规划建设顺利实施的关键。同时也是工程建设效益的保障。为落实南方电网有限责任公司建设“智能、高效、可靠”绿色电网的战略目标，提高基建工程的建设质量，亟需完善、健全基建综合评价管理体系。规范基建工程达标投产管理，切实保证基建工程规范达标、绿色可靠、文档齐全、零缺陷。

简介：摘要当前，电力能源的需求量越来越多，配电网建设愈加完善。在管理方面，优化规划管理流程，建立发展协同机制，加强电网项目评审管理，对电网资源进行规范管理，以实现配电网精准投资。在技术方面，开展电网诊断分析与规划工作，明确各级电网发展思路，引进配电网规划发展先进理念，提高配电网设计标准。在项目落地方面，积极与政府相关部门对接，实现政企联动机制，多措并举促进电网规划与政府发展总规相融入，为电网发展营造良好的外部环境。通过电网规划项目的实施，增强了电网网架结构，提高了供电能力，取得良好的社会效益与经济效益。

简介：摘要煤矿企业在发展中应用了较多的机电技术，分析良好的机电技术管理，对于煤矿企业的稳定发展，以及煤矿机电设备应用质量的提升发挥了重要的作用。在此过程中分析关于煤矿企业机电技术管理的创新与实践，也引起了作业人员及研究人员的重视。文章针对当前煤矿企业机电技术管理的创新与实践，进行简要的分析研究。

简介：

简介：摘要：在社会经济发展中民营经济是重要组成部分,能够推动我国经济进一步发展,在改革开放后,党中央对民营经济发展加大支持力度。在新的形势下,商业银行在服务民营企业转型升级中发挥更大作为,为民营经济高质量发展注入了活力,本文基于此来探讨商业银行对民营经济发展的支持策略,以供参考。