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  • 简介:摘要配电线路设备参差不齐且长期处于露天环境,难以确保运行的安全可靠性。配电线路与用电情况复杂的客户端直接连接,难以确保配电线路安全运行。通过分析现阶段配电线路运行过程中存在的问题,探讨加强配电线路安全运行的方法,加强重视,不断改进、优化配电线路运行管理模式,因地制宜地管控配电线路,确保配电线路运行的安全可靠。

  • 标签: 配电线路 运行安全 策略 构建
  • 简介:建设坚强智能电网需要高素质的员工队伍作保障,本文通过对供电企业人才现状分析,提出构建员工培训与开发管理体系的思路,并从培训管理、培训实施、人才评价、职业生涯规划等六个方面进行详细阐述.员工培训与开发管理体系的有效建立是解决人才队伍建设难题和全面提升员工素质的有效途径.

  • 标签: 供电企业 培训与开发 人才评价 职业生涯规划
  • 简介:摘要在智能电网中大规模的实行电力电子技术不仅可以强化、优化电网的特色功能,同时在再生能源问题上也有着很大的帮助。对先进电力电子技术的研究是目前我国建设智能电网的重要基础。所以,对于如何促进先进电力电子技术在电网的应用,是国内电网行业值得思考的一大难题,这不仅关系到我国智能电网长远发展目标,同时关系到我国未来的经济发展情况。

  • 标签: 智能电网构建 电力电子技术 应用
  • 简介:摘要随着人们生活水平的提高,对电能的消耗也越来越大,同时也为我国电力企业带来了不小的挑战。电力企业经济收益的主要来源为电费抄核收工作,该项工作开展质量的优与劣,会直接对电力企业的经济效益产生影响。电力企业应对抄核收管理工作予以高度重视,采用行之有效的方法,来降低线损,在最大程度上满足人们的用电需求,从而使电力企业能够获得持续健康发展。

  • 标签: 抄核收 线损异常 措施
  • 简介:企业文化培训是传播企业文化,并以文化影响人、凝聚人、培育人,从而推动实现企业战略目标的重要手段。企业文化培训的目标和方案应根据培训对象的层次和类型进行差异化设计。此文旨在研究企业文化分层分类培训策略和方法,探索针对不同培训对象的企业文化培训模式。

  • 标签: 企业文化 分众培训 分层分类
  • 简介:摘要电力能源是我国基本的能源类型,在社会各个领域的工作过程中都是不可或缺的。在新的时代发展趋势下,随着信息技术的普及,用电设备越来越多,电力能源的重要性也愈发体现出来。而品牌是企业的重要无形资产,对于电力企业来说,品牌建设是发展战略的重要一环,因此更要注重品牌联动机制的构建,体现电力企业的品牌实力以及品牌的价值。

  • 标签: 供电企业 品牌建设联动机制构建 体系构建
  • 简介:全球经济一体化和会计准则国际趋同,客观上要求培养具有国际视野的卓越会计管理人才.在阐述卓越会计人才培养内涵的基础上,探析了卓越会计人才培养目标定位,明确了卓越会计人才培养的基本理念,提出了构建卓越会计人才培养模式的实现途径.

  • 标签: 卓越会计 人才培养 目标定位 基本理念 实现途径
  • 简介:摘要高效的电力营销稽查管理模式是对现有管理模式的查漏补缺,也是一次电力营销稽查管理技术的改革与创新,结合先进的大数据技术及优秀的管理模式,构建高效的电力营销稽查管理模式变得可行,也因为市场对电力供应的高效需求而成为一种必要性的问题。构建高效的电力营销稽查管理模式需要建立健康先进的稽查管理环境、明确管理切入点、提升管理水平及创新管理技术。

  • 标签: 高效 电力营销稽查管理模式 构建
  • 简介:摘要随着我国经济的快速发展,电力供应成为人们生产生活中不可缺少的资源,在国家宏观政策的调控下和供电企业的积极努力下,电网建设力度不断加大,电网供电能力和供电可靠性得到很大的提高,由于电网的建设与投运是复杂的系统工程,具有点多、线长、面广、技术要求高、运行不间断等特点,电网运行受到自然环境、设备、人员素质、外力破坏等因素的影响。所以应始终重视电网安全管理工作,建立电网生产大安全管理体系,切实有效地降低不利因素带来的影响。

  • 标签: 电力企业 电力生产 风险管理
  • 简介:摘要电力工程(包括电源、电网工程)后评价是指对已经完成的电力工程的目的、执行过程、效益、作用和影响所进行的系统的、客观的分析;通过工程活动实践的检查总结,确定工程预期的目标是否达到,规划是否合理有效,工程的主要效益指标是否实现;通过分析评价找出成败的原因,总结经验教训;并通过及时有效的信息反馈,为未来新的电力工程的决策和提高完善投资决策管理水平提出建议,同时也为后评价项目实施运营中出现的问题提出改进建议,从而达到提高投资效益的目的。电力工程的后评价内容需要从项目管理、效益、影响和持续性等方面来考虑。

  • 标签: 电力工程 后评价 项目管理评估 层次分析法
  • 简介:摘要随着中国的社会及经济环境的不断发展,广大民众的物质生活的到了极大的提高,与此同时社会中不良的事件、败坏的风气却已屡见不鲜,令人堪忧的社会现象不断腐蚀着广大民众的精神世界,冲击着我国国民的人生观、价值观和世界观。面对岌岌可危的正直信念与符合社会主义价值体系的思想,笔者从实际工作中出发通过观察我国社会环境现状,从而发现存在的问题,通过剖析党建政工工作的重要作用与意义,进而探寻构建实效型党建政工工作的方法,力求为构建和谐社会主义贡献绵薄之力。

  • 标签: 实效型 党建政工 工作体系 重要性
  • 简介:摘要当前社会,各行各业的发展越来越离不开电力行业的发展,电力行业为我们生产生活带来充分的动力的同时,更多突发问题和挑战接踵而来,这些问题和挑战迫切要求电力行业建立和完善电力安全管理及事故应急管理体系。

  • 标签: 电力 安全 管理 事故 应急 体系
  • 简介:摘要电力市场主体和客户对营销服务提出新的要求,电网企业急需实现从原有营销管理到供电服务运营的变革。本文基于互联网的思维和技术手段,以“前中后台专业化统一服务运营”框架为核心,研究构建电网企业相对通用的“互联网+”电力营销服务发展蓝图,以实现供需快速对接、服务价值有效传导。

  • 标签: &ldquo 互联网+&rdquo 电力营销服务 服务运营 发展蓝图
  • 简介:摘要随着电力体制改革的不断深入、用电需求的不断增加、依法治企的观念不断加强,近些年,标准化建设逐渐引起了人们的关注。近几年,虽然公司在优化资产、降低成本以及适应用电用户需求方面取得了一定的成果,但输电线路运维管理工作方面仍然面临很多新的问题,如输电线路标准化建设标准不统一、管理水平参差不齐、监督考核体系不完善、员工培训形式单一等等。基于此,本文将针对标准体系建设的准备、标准的编写、体系的发布、改进与执行等方面进行阐述,以输电专业为例,进而提出标准化建设过程中电力企业技术标准、管理标准、工作标准体系等对企业的影响。

  • 标签: 输电专业 标准化建设 重要性
  • 简介:摘要基层供电企业人员年龄结构偏年轻化,青年员工的成长关系到企业的未来和发展,加强青年员工队伍建设,对企业的可持续发展有着重要意义。国网长兴供电公司通过“树立一个理念、形成两种机制、打造三个平台”,构建“一二三”模式引领青年员工立岗成才。

  • 标签: 青年员工 成才 能力提升
  • 简介:摘要检修计划停电直接影响用户的正常供电及对用户优质服务的承诺,尤其是增加了检修方式下发生故障导致大面积停电的电网安全稳定运行风险。本文对检修计划前期准备、申请、审批、过程控制及通报考核等方面进行深入的探讨,逐步探索建立一套科学有效的风险管理预控体系,确保了电网的安全与稳定运行。

  • 标签: 检修计划 辨识风险 过程控制 预控体系
  • 简介:摘要:要想进一步提高企业的经济效益,必须要激发工作人员的积极性,员工有一个良好的身心状态是对工作产生热情的基础。企业管理人员必须要重视工作人员的心理需求,创建一个和谐的劳动关系,保证企业能有更多新鲜的活力,在市场竞争中树立较高的竞争力。对于工会来说,要密切关注广大工作人员的精神力诉求,维护其合法权益,构建出员工心理关怀机制,保证工作人员能有一个健康的心理状态。

  • 标签: 工会 员工心理关怀机制
  • 简介:摘要电力是供电企业电能回收价值的最终体现,是供电企业的一项重要任务。通过对客户关税回收风险的分析,提出了风险防范措施,以提高电费回收水平,保障供电企业经济效益,促进供电企业健康稳定发展。

  • 标签: 供电企业 用户 电费回收 防范措施
  • 简介:摘要随着我国社会经济水平的逐渐发展,对电力的需求量越来越大,对电力质量的要求也越来越高,在这一背景下火力发电厂慢慢步入了信息化和网络时代。本文对电气自动化技术的发展现状与在火力发电中的需求进行了分析,电气自动化技术在火力发电中的具体应用是本文重点研究内容。

  • 标签: 火力发电 电气自动化技术
  • 简介:摘要随着我国电力体制改革的不断深入,发电企业在煤炭和电网的双向压降下,发电成本控制己经成为发电企业增强核心竞争力的关键因素。煤炭占火电企业经营成本的70%以上,煤炭验收是火电企业燃料管理的重要环节,而采制化技术是燃料质量验收的核心。火电企业各管理及业务部门投入很大的精力进行采制化过程控制,但仍存在较多问题。基于此,本文首先对当前火电企业燃料管理现状进行了概述,详细探讨了燃料智能化管理系统构建的各个环节,旨在实现对燃料资源的集约管理,提升生产效率。

  • 标签: 火电企业 燃料 智能化管理系统 构建