简介：摘要:本文探析了新课标背景下小升初英语趣味学习的达标攻略,及通过趣味学习App英才“达”略提高小学生学习英语的兴趣和能力。新课标的英语学习无论是对词汇、语法还是阅读、写作，都有更高的达标要求，尤其强调学生实际使用英语的能力和听、说、读、写四方面的综合英语水平。有鉴于此，我们研发了英才达略APP来帮助学生在轻松趣味的氛围下提高英语的综合能力，从而顺利的度过小升初阶段。

简介：摘要：在近年来规模化养殖产业快速发展的背景下，生态环保达标治理模式的有效落地给养殖从业者提出了更高要求，也促使养殖污染治理工作加快了转型升级的步伐。尤其是在规模猪场的治污和日常管理中，生态环保达标治理模式的应用要体现综合效能，实现各方诉求。本文即以此论述了规模猪场养殖污染处理中生态环保达标模式和策略的应用思路，同时阐述了个人的相关思考和建议。

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简介：一绩效工资：难以承受之重？2009年初，人力资源社会保障部、财政部、教育部联合下发了《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》（以下简称《指导意见》）要求：“义务教育学校实施绩效工资分配改革，建立符合教育教学规律和教师职业特点的教师绩效考核制度，为绩效工资分配更好地体现教师的实绩和贡献、更好地发挥激励功能提供制度保障。”《指导意见》发布后不久，温家宝总理在教师节前夕来到北京市第三十五中学看望师生。此行温总理的讲话阐释了我国政府推行教师绩效考核制度的用意所在。

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简介：在年终检查考核工作时．只注重查台帐、看材料、听汇报现象比较突出，对实际工作、到现场实地考核的做法却比较缺乏。有的部门在考核时扮演着“和气使者”的角色，把考核停留在“奖励、评先”上。凡此种种．给年终考核工作蒙上了一层阴影。

简介：所谓原则是指观察问题和处理问题的准则，人事考核要遵循哪些原则呢？（一）注重政治素质的原则。这条原则是中央早就明确了的，也是社会主义性质所决定的。考核干部的政治素质抽象为两个方面：一是政治上要与党中央保持一致，坚定不移地贯彻执行党中央的路线、方针、政策。二是树立全心全意为人民服务的思想。

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简介：随着市场化进程的推进,我国企业由于缺乏价值管理理念,仍盲目追求企业规模和片面侧重年度财务指标,导致竞争优势无法持久保持。这已经成为我国企业继续生存、发展壮大,甚至走出国门的瓶颈。构建基于价值的管理（VBM）的框架体系,摆脱理论研究与企业具体实施相脱离的尴尬处境,对完善VBM理论和指导我国企业的VBM实践具有重要意义。

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