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  • 简介:摘要:人力资源管理的目的是提高员工的知识水平,转移员工的知识,利用知识的非组织性。通过提高员工的知识水平、员工之间的知识转移和组织中知识的使用,引导组织的发展创新。今天,全世界都在强调在所有公司人力资源管理中不断增长的创新。信息全球化的影响以及各种因素(如不断增加的比较、在某些行业的界限等)改变了商业环境。在这种情况下,企业为了生存需要创新。本文主要探讨了企业人力资源管理。

  • 标签: 企业 人力资源管理 创新
  • 简介:摘 要 : 随着我国经济的快速发展,人们与自然的关系越加紧密,人们意识到保护环境就是保护我们自己。森林资源在调节气候以及改善环境方面均起到良好的促进作用。因此,本文将以我国森林资源保护的情况为基础,深入探讨了森林资源保护与合理开发资源的相关问题,以供参考。

  • 标签: 森林资源 保护 开发利用
  • 简介:摘要:现如今,随着我国企业的快速发展,而在企业的发展中,人才是企业竞争的法宝。企业的人力资源管理越完善,就可以将企业的优势发挥到最大化,从而为企业带来更大的发展空间,同时在人力资源管理中运用科学的激励机制会达到事半功倍的效果,并且可以激发员工的工作积极性。但是由于电力企业的特殊性,在具体的实施过程中,对人力资源开发管理和机制缺乏投入,造成很多人才的流失,没有将人才合理的利用。因此加大电力企业的人力资源开发,适当的增加一些激励机制,必将会推动电力企业的整体发展。

  • 标签: 企业 人力资源开发 激励机制
  • 简介:

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  • 简介:摘要:实际上,错题乃是初中生对数学知识进行学习期间一种非常重要的资源,同时也是数学教师开展教学期间一种有效教学资源,对错题资源加以有效利用,可以对初中生知识实际掌握程度、解题习惯和学习水平加以准确把握,进而为其后续学习奠定一个良好基础,有效避免出现同类错误。所以,教学期间,数学教师需对错题资源加以充分利用,借此提升教学质量以及教学效率。基于此,本文旨在对初中阶段数学教学当中的错题资源的具体应用策略展开探究,希望能对实际教学有所帮助。

  • 标签: 初中数学 错题资源 有效利用
  • 简介:摘要:阅读经典文学有助于提高一个人的文学素养,而通过文学来帮助语文教师开展教学活动,能够让学生更加有兴趣的去学习语文科目。文学资源浩如烟海,语文教师在教学过程中不应该单纯的依托教材上的文学内容开展教学活动,要充分利用多种多样的文学资源来辅助教材以及课堂教学,这样才能让语文学习变得更加富有魅力。尤其对于小学生来说,听故事和看教材他们肯定更偏向于后者,巧用文学资源吸引学生的注意力,并把要讲的内容穿插在其中,其效果自然要强于正常的课堂教学。

  • 标签: 文学资源 小学语文 教学
  • 简介:摘要:全面推进依法治国的时代大背景下,加强青少年法治教育,解决好资源利用这个重大而实际的问题,助力青少年法治教育有效进行。教材编制先行,教师配备跟上,占领网络信息高地以开辟法治教育新空间。落实好青少年法治教育,为法治中国未来奠基。

  • 标签: 青少年 法治教育 资源
  • 简介:摘要新课程改革实施至今,多数教师的教学观念已然从“唯成绩论”转变为“全面发展和创新意识培育”,现在的教师更多关注的是学科核心素养培育以及学生学习体验,基层教师已经认可了新的教学理念与教学模式。目前,无论是哪个学科的课堂教学,或是采取何种教学模式,都是为了引起学生的学习热情、调动学生学习的主动性,让学生在学习过程中获得知识与身心发展的双重愉悦。打造快乐课堂,已然成为小学数学课堂教学改革的关键。本文针对小学数学课堂教学现状,从生活资源入手,探究如何打造数学快乐课堂,唤起小学生的“主人翁”意识,进而调动师生双方面的积极性,提高数学课堂教学质量。

  • 标签: 生活资源 小学数学 快乐课堂
  • 简介:【摘要】本土资源与区域游戏的融合,来源于生活又回归到生活,教师应善于挖掘利用本土资源,创设游戏环境。收集游戏材料,建构游戏内容,从而彰显教师指导作用,发挥本土资源作用,以此为契机,培养幼儿爱家乡爱生活的积极情感。

  • 标签: 本土资源 融入 生活化 区域活动
  • 简介:摘要:在现阶段的教学中,教学资源越来越丰富,合理地开发与运用多样教学资源可以让教学更加精彩。因此,对于小学语文教学而言,教师应用巧妙地将多样资源与语文教学结合起来,精心研究多样案例,立足于语文课堂教学,并注重语文课外扩展,致力于让语文课堂更具活力,让学生的语文学习更加高效。

  • 标签: 小学语文 教学资源 应用方式
  • 简介:摘要:森林木材的过度采伐,导致高山水土的流失,泥石流、山体滑坡等问题的产生,同时也使一些动植物数量减少。只有在大量植树造林,改善国内生态环境基础上推动林业发展,才是治国安邦、促进我国经济发展的良策。

  • 标签: 森林资源 林业发展 关系
  • 简介:摘要:随着现代经济的快速发展,人才已成为企业参与社会竞争最重要的优势资源。企业必须加强对人力资源的管理,积极优化企业内部的人力资源配置,最重要的是要善于留住人才,用好人才,不断提升企业人才的能力水平,使企业的人才都能充分发挥其人力资源优势,能够为企业的发展创造更多的财富。推动企业经济管理目标的实现,让人力资源管理在企业的发展中发挥其应有的作用,给企业带来最大的经济效益。

  • 标签: 现代企业 人力资源管理 问题分析 管理措施
  • 简介:摘要:初中阶段的学生,由于思维能力发展不全面,对于事物的认知存在着一定的局限性,导致在解决数学问题的过程中会出现不可避免的错误,结合目前学生学习中出现的错误,教师应引导学生利用错题资源,通过不断的整理与总结,进而培养学生良好的思维能力。基于此,本文就解析初中数学错题资源的有效利用,结合这一问题进行了以下阐述。

  • 标签: 初中数学 错题资源 学习效率
  • 简介:摘要:石油企业的发展关系着国民经济的进步,其中人才发展决定着企业的命运,而人才素质的提升离不开人力资源的培训工作。石油企业的人力资源培训对象是企业各部门员工,培训目的是提高每个岗位员工的专业技能和团体素养,培训内容是根据职工的职能有针对性的教学和培训。通过一系列的培训,员工的各方面能力提到提高,在之后的工作中各加得心应手,为企业创造更大的经济和社会价值。

  • 标签: 石油企业 人力资源培训 体系优化
  • 简介:摘要:水文水资源工程项目的建设能够提高国家综合实力,为国家的经济发展创造良好的基础建设环境,给社会多种行业的发展提供便利。做好水文水资源工程的建设,有效带动我国社会可持续发展。基于此,本文先分析在我国水文水资源工程项目的主要内容,然后讨论在水文水资源工程建设管理中的一些不足之处,最后探讨做好水文水资源工程建设管理的措施。以此供各界相关人士进行交流参考。

  • 标签: 水文水资源 工程建设 工程管理
  • 简介:摘要:随着社会经济的不断发展,市场经济竞争变得越来越激烈,企业要想在市场竞争中占有一席之地,就要不断提升自身的竞争力。在企业的发展历程中,企业管理人员越来越注重企业内部管理,并且企业内部管理对于企业的影响也越来越大。在对企业进行管理的过程中,管理人员需要结合企业发展状况,根据市场调研结果对企业内部管理制度进行完善和调整,使得企业内部管理更加符合企业发展的需要。企业人力资源绩效薪酬管理作为企业内部管理的重要组成部分,在企业运营过程中有必要引起管理者的重视。基于此,本文对企业薪酬管理的重要性和薪酬管理制度制定的重要影响因素进行分析,研究了电力企业人力资源绩效薪酬管理强化措施,为电力企业内部管理制度的发展提供理论依据。

  • 标签: 电力企业 人力资源管理 绩效薪酬管理
  • 简介:摘要 中国是牡丹的原产国,现有的牡丹园艺品种多数来自牡丹野生原始种的自然杂交、变异,经人工选择而形成。牡丹组各野生种基本都分布在我国高山、亚高山森林地的林缘、疏林、灌丛草坡、溪边以及岩石缝中,海拔多在500m—3700m 。收集我国处于不同生态环境条件下的野生牡丹原始种,引种到(洛阳栾川)同一环境条件下种植、驯化、繁殖和利用,作为杂交育种的亲本材料,有着较深远的现实意义。

  • 标签: 牡丹 野生资源 生态环境 引种驯化 利用
  • 简介:摘要根据我国国务院颁布《全民科学素质行动计划纲要》,未成年人科学素质行动计划作为重点人群的科学素质行动计划之一。为此,提高未成年人科学素质是当前教育中重要的一环。如何培养学生的科学素养,仅靠课内的科普资源是远远不够的,还应该加强与课外科普资源的整合,形成一个有效的科普教育体系。

  • 标签: 整合 科普资源 科学素养
  • 简介:摘要: 随着科学技术的不断提高、社会经济的迅速发展,人才战略越来越被重视,人力资源的重要性可见一斑。在激烈的市场竞争中,人才是非常重要的影响要素。作为人力资源方面的任职人员,我们应该清晰的明了人才对于社会发展的重要性,并且积极寻求人才资源战略的创新发展,做好本职工作,助力社会发展。本文表达了个人在人力资源战略方面的一些观点,希望能够给大家带来一些有价值的参考。

  • 标签: 人力资源 战略 重要性