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《科学与技术》
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2020年8期
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浅谈企业人力资源管理创新
浅谈企业人力资源管理创新
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摘要
摘要:人力资源管理的目的是提高员工的知识水平,转移员工的知识,利用知识的非组织性。通过提高员工的知识水平、员工之间的知识转移和组织中知识的使用,引导组织的发展创新。今天,全世界都在强调在所有公司人力资源管理中不断增长的创新。信息全球化的影响以及各种因素(如不断增加的比较、在某些行业的界限等)改变了商业环境。在这种情况下,企业为了生存需要创新。本文主要探讨了企业人力资源管理。
DOI
rj8pnmep40/4764782
作者
翟立东
机构地区
内蒙古大雁矿业集团有限责任公司 内蒙古呼伦贝尔市 021122
出处
《科学与技术》
2020年8期
关键词
企业
人力资源管理
创新
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2020年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
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