简介：<正>短——活动时间要短。对于股份制企业来说,有效的生产时间与企业效益有着密切的联系,直接关系到股民的利益和企业的形象。因此,股份制企业党组织开展活动,要注意用最短的时间争取最大的实效。职工党员在工作中最大的压力就是如何保质、保量、安全地完成工作任务,加上工作之外的心理负

简介：国有控股公司在国外军工行业中虽已越来越少,　　日本与军工生产有关的股份公司则以法人持股为主要形式,国有私营军工企业一般是国家控制部分或全部股份

简介：上月，先期投资1．1亿元人民币的“华西医科大学青羊校区”在原成都国防军事技术学校正式挂牌。这标志着四川省在高校改制，拓宽教育产业路子方面迈出了突破性的一步。

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简介：刘少奇的股份制合作经济思想探略熊吕茂，李锦旺通过合作化来实现国家对农业和手工业的社会主义改造，是马克思列宁主义的一个基本原理．刘少奇在《论合作社经济》一书中，将这一基本原理与我国新民主主义经济的具体实际相结合，创造性地提出了以股份制合作经济形式引导农...

简介：国有企业改造成为股份制企业后,在决策机制等方面都发生了深刻的变化。董事会成为企业的唯一决策机构,监事会成为企业的监督机构,股东大会成为股份制企业的最高权力机构,由它批准企业的重大决策交由经理层执行。这样一种运行机制给企业的职工教育工作带来许多新问题,如何使企业的职工教育适应这一新的经济运行机制,使其与股份制企业的发展相适应,这是值得每一个职教工作者认真探讨的大课题。本文试就股份制企业职工教育工作如何进行机制转换,谈一点粗浅的看法。一、股份制企业实现政企分离,明确产权关系,为促进职工教育转换机制提供了契机国有企业改造成为股份制企业后,一方面企业以国家股为主。还包括法人股、个人股和外资股等众多的资产所有者;另一方面,又是一个拥有独立完整法人财产,对所经营资产负完全责任的企业。在这里,出资者所有权

简介：　　天津市新华中等职业学校是股份合作制学校.学校始建于1959年,当时为天津手表厂半工半读中等专业学校,"文革"中一度停办,1973年开始恢复办学至今.……

简介：股份制作为国有企业改革的一种产权组织形式,历时仅10年左右,却取得了令人瞩目的成就.当然在股份制改革中也出现了不少问题,本文仅就以下几个重要问题做些研究和分析.

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简介：罗公司等一批国有军工企业通过股份制改造,　　5.规范公司的法人治理结构　　借鉴国外军工股份公司的做法,国有控股公司在国外军工行业中虽已越来越少

简介：股份制的实践在我国已有近20年的历史.实践证明股份制在社会主义条件下也有强大生命力.要使股份制成为公有制的主要实现形式,必须从发展国有资本控股或参股的股份制企业,建立现代产权制度和多层次资本市场体系完善公司法人治理结构等方面继续推进改革.

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简介：我国会计监督应借鉴国外股份制企业会计监督模式，不过分夸大独立审计的作用，注重发挥政府部门和市场参与者的作用，内部监督与外部监督相结合，发挥民间审计的作用，正确处理会计监督各层次之间的关系。

简介：党的十五大报告中已明确指出，股份制也是公有制实现的一种有效形式，一大批国有大中型企业将通过股份制改组、改造、上市流通，证券市场将在今后的国企改革中起到举足轻重的作用。下面就股份制改革中应注意的几个问题谈谈个人看法。要严把上市公司质玉关上市公司的质量是股票市场乃至证券市场发展的基石和生命，选择什么样的企业上市关系到股票市场的长期、稳定、健康发展。由于历史的原因，我国上市公司规模普遍偏小，业绩大多数不尽人意，从田叨年上市公司的中期报告显示，沪深两交易所的股票平均每股收益只有0．13元。因此，在国企股份制改组上市时一定要严格把关：一是要提高预选上市企业选择标准的客观性，公开性和透明度。尽可能制定一些

简介：百年大计,教育为本,教育历来是人们关心的热点问题,而其中的武术教育显得优为突出。近几年来,国家队、大、中专院校,武警部队,保安公司以及武打影视拍摄部门都急需大量武术人才,许多青少年发现了学习武术是成才的一条途径,所以想立志从事武术事业,

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简介：股份制企业是适应社会化大生产的需要而产生的，是我国改革开放以来企业改革的一种重要形式。但由于政府机制改革滞后，政企不分、政资不分，导致国有资产管理机构和运营机构的关系不顺，国有资本在股份制企业的改制和运营中缺乏行之有效的监督机制；规范股份制企业运行的法律规范不配套，股份制企业在设立、运营中出现了一些违纪、违规行为，特别是国有资本流失问题显得更为突出，影响了现代企业制度改革的效果。因此，加强股份制企业的审计监督是摆在审计人员面前的重要课题。1．股份制企业设立阶段国有资本管理存在的问题。从企业的历史沿革来看，股份制企业的设立分为在原有企业基础上的改组和新设两种情况。对于改组设立的企业来说，存在的问

简介：1988年出现的严重通货膨胀,给承包制带来强烈的冲击波,理论界有些同志据此提出先用物价上涨冲击承包,然后再用股份制替代承包制的企业改革思路,致使企业界有些人搞得无所适从。那么,股份制是不是我国目前企业改革的最佳选择呢?笔者以为不然。一一些主张推行股份制的同志认为,过去,社会主义公有制的资金越公越无人管,名为全民所有,实为无人所有,“人人都管的事其实是没人管的事。”其根本原因,是全民企业产