简介：

简介：摘要：随着社会分工的细化和企业经营压力的加大，越来越多的单位开始“减负”，将人事、财务、行政等后勤事务外包给相应的专业企业，以节省精力，全力以赴提高专业水平【1】。档案服务外包社会需求也快速增长，产业规模不断扩大。本文基于规范医院档案管理，分析档案整理外包服务管理过程中存在的问题，从监管机制、人力资源及安全管理等方面探究问题策略。

简介：摘要加强档案管理工作，必须大力提高档案专业人员的素质，要具备较高的政治思想品质，强烈的事业心和责任感，勇于创新的精神和全心全意为人民服务的思想；要有良好的职业道德，熟练掌握档案学专业知识和良好的身体素质。总之，政治理论知识扎实，档案专业知识深厚，科学文化知识广博，是一个档案专业人员比较理想的知识结构。

简介：近年卫生信息化建设情况，总结构建顶层设计、统一规划、统一标准，形成以个体为核心的电子健康档案信息系统成为卫生信息化发展的可行之道。分析电子健康档案数据模型，研究依据该数据模型设计信息系统在工程实践中的困难。重点阐述了“1＋NX”模型的局限性，并针对性地提出对“1＋NX”模型进行扩展，形成能更精确表达业务领域特征的“1＋N（A＋X）”模型。

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简介：1992年上海市各区县卫生防疫站通过了上海市技术监督局的计量认证考核，各检验室测定的检验数据及测试依据便具有了科学性、准确性、公正性、及时性的价值。这是一笔宝贵的知识资源，是各防疫站科技实践的结果，具有充分利用和开发价值。

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简介：摘要职工考绩档案是医院档案的重要组成部分，是医院各类人员职务职称晋升、科学研究、技术交流、经验总结的依据和凭证。要管理好职工考绩档案，主要应坚持“三同时”制度。即职工考绩档案与医院各类人员的业务管理同时，与各项考核、晋升工作同时、与竞争态势同时。

简介：摘要针对目前医学档案大多存在存而不用的事实，本文从开发医学档案的意义、加强医学档案的信息化管理、促进医学档案的广泛应用等三个方面，阐述了如何科学的保证医学档案的完整、准确、系统、安全地开发利用，对目前的档案管理具有一定的指导意义。

简介：摘要人事档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作，医院人事档案管理工作已成为医院行政管理的重要组成部分。

简介：摘要在大数据服务系统环境下，应该引入全新性的人机交互管理模式，构建较为完善的数据运用程序，从而有效提升用户系统的反馈机制，强化人们对档案信息认识的满意度。本文从健全管理体制、增加设施、加强人员培训、规范业务流程、搞好开发利用工作和加快信息化建设方面讨论了新时代如何做好医保档案工作。

简介：摘要：城乡居民医保档案记录和反映了城乡医疗保险事业发展的重要历史进程，具有“记录一生、跟踪一生、服务一生和保障一生”的功能和特点，关系到每一名参保人员的切身利益。近年来，随着城乡一体化居民基本医疗保险制度的推进和实施，为实现“人人享有基本医疗保障”奠定扎实基础。伴随着城乡一体化居民基本医疗保险制度的实施，医保档案数量和规模呈现出大幅增长态势，迫切需要提升城乡居民医保档案规范化管理水平，这也事关医保事业的健康发展，以及社会的和谐稳定进步。

简介：摘要：档案作为医院内部的核心材料，一般包括红头文件、院史资料、人事档案和科研数据等种类繁多的文件、文献和影响资料，是支撑医院长期经营的重要组成部分。档案管理一般分为信息化档案建设和纸质档案建设，传统的档案管理一般为纸质形式，繁琐多样的医院档案无法获取有效的档案价值，随着医疗服务水平和医院管理水平的提升，信息化建设取代传统的档案管理手段，可以为整个医疗领域提供智能化、便捷化的公共服务，其海量存储极大程度提高了人力、物力和存储空间，满足现代化的医疗领域，加强医院档案的信息化建设，就会提高医院的整体工作效率，为促进医院的稳定发展提供良好保障。

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简介：摘要作为医院可持续发展的重要组成部分，对于医院档案的有效管理、开发和利用能够为医院的科研进步、医护水平提升、基建改造、人资发展，以及社会民生、医学教育提供强大的信息资源支持和经验分享借鉴，也是医院创造更大的经济价值、社会价值，节约医疗成本，缓和医患关系的重点所在；本文就针对医院档案开发利用的现状，探讨深化医院档案开发与利用的措施，旨在为医院的现代化建设提供借鉴与参考。

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简介：摘要医院档案信息化建设是新时期医院档案工作的重点，是医院档案事业发展的必然趋势。如何应对信息技术的快速发展，使医院的档案管理工作适应信息时代的要求，改革传统的档案模式，实现档案管理的计算机化，以加快医院档案管理的信息化建设，是目前医院档案工作的一项重要研究课题。

简介：摘要人事档案是医院档案的重要组成部分，对人事管理和医院信息管理都有重要意义。切实做好医院人事档案管理工作，通过加强领导、完善制度，更新医院人事档案管理的服务理念，建立内容丰富、资料完善的医院人事档案以及用现代化技术管理人事档案等工作，对医院开展人事制度改革、合理配备人员、发掘人才资源，促进医院发展起到重要作用。

简介：摘要医院档案人员要努力提高自身综合素质。掌握现代档案工作规范化、现代化及不断创新等新特点，尽快适应新要求。加强学习，自我修养，不断提高职业道德。要熟练掌握计算机档案管理专业应用能力，成为合格的现代医院的档案工作者。

简介：摘要医院会计档案管理在医院档案管理中有着重要的地位和作用，但往往容易被忽视，存在诸多问题，这些问题有些是由管理人员造成的，有些存在于管理的各个环节之中。笔者依据多年工作经验，总结出几项改进措施。