简介：所谓"文化自觉",是指生活在一定文化历史圈子的人对其文化有自知之明,并对其发展历程和未来有充分的认识;换言之,是文化的自我觉醒、自我反省和自我创建。改革开放30年来,我国军工产业大军积极面对市场经济浪潮,军工文化及时跟进政治文明和经济转型中社会结构的深层次变革,使这朵植根于兴国官田兵工厂,移植于八个机械工业部,成长于十大军工集团公司的文化奇葩尽情绽放,凸显了军工产业大军高度的文化自觉。

简介：军工企业跻身房地产,被誉为军工企业的第二次突围。一石激起千重浪。2001年,长安、嘉陵、建设、长江电工等几大军工巨头在重庆房地产交易会同时现身,不仅引起了房地产业界人士的关注,也吸引了其他军企的目光。军工企业的房地产之路虽然刚刚开始,却预示着中国房地产之战将日趋激烈。业界的沉默,使军工企业跻身盛世产业并最终抢占一席之地,成为不争的事实。

简介：企业文化是一种全新的人本管理理论,是企业思想政治工作与现代企业管理相结合的重要成果,是创新企业思想政治工作的有效载体。在社会思想多元、多变、多样的新形势下,准确把握企业文化建设的发展趋势,全面落实企业文化建设的主要任务,对于我们深入贯彻党的十六届六中全会精神,牢固树立科学发展观,促进企业又好又快的发展,具有十分重要的意义。

简介：<正>一是理论武装与知识武装相结合。用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装全体党员、教育干部和职工,是思想政治工作的首要任务,这点是毋庸置疑的。但是,企业改革和发展的新形势迫切需要一支高素质的综合型的干部职工队伍,因此,思想政治工作要着力于全面培养人、塑造人,把着眼点放在提高干部职工的综合素质上。绝不能够就思想谈思想,就政治谈政治,而应在思想

简介：<正>所谓企业发展战略是指企业面对激烈变化、严峻挑战的环境,为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划。企业加强发展战略研究,是市场经济发展的必然要求。首先,随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善,企业作为独立的经济实体走向市场,自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束,不再是计划经济体制下政府行政机构的附庸。不能象过去那样,一切靠国家,依赖国家行政主管部门的指令行事。在激烈的市场竞争中,在获取利益的同时又要独

简介：四川九洲电器集团有限责任公司位于中国西部科技城——四川省绵阳市．前身为涪江机器厂始建于1958年，是国家“一五”期间156项重点工程之一。

简介：把国防动员向民营企业拓展，发掘民营企业人才装备等资源优势为战斗力服务，是贯彻军民结合、寓军于民战略要求的务实举措。把蕴藏于社会的巨大经济潜力转化为国防实力，把民营企业生产力资源转化为部队战斗力提速的“助推器”，实现后备力量建设又好又快发展，是当前必须做好的一篇“大文章”。如何顺应形势任务所需，积极推进这一战略要求，把国防建设融入经济社会发展轨道，使民营企业在追求经济效益的同时，关注国防建设，自觉做好国防动员？浙江省台州军分区多措并举，实现了民兵战斗力提高和企业生产力发展的双赢格局。他们的做法值得借鉴。

简介：近年来,随着互联网技术的快速发展,以及以智能手机、平板电脑等为代表的新兴传播媒介的出现,给传统媒体的传播效应带来质的冲击,同时也给企业宣传思想工作模式的创新与实践搭建了新平台、开辟了新＂战场＂、带来了新挑战。此外,近几年公司从业队伍快速年轻化,对新兴媒体的使用加强,依赖加深,利用新媒体开展企业宣传思想工作成为大势所趋、民心所向。思想政治工作只有插上科技的翅膀,让新媒体为我所用,方能站稳思想引领的制高点,从而开创思想政治工作的新局面。

简介：非公有制企业发展历程体现了我国改革开放的历程,体现了党的思想政治工作在非公有制企业发展的过程。正是因为改革开放以来,思想政治工作致力于贯彻落实党的路线、方针、政策,才有今天非公有制经济的蓬勃发展。非公有

简介：经过漫长的谈判与等待,中国加入世界贸易组织(WTO)的双边和多边协议谈判即将完成,中国加入世贸组织已为期不远。入世后,中国企业将在世贸组织多边贸易体制基础上与世贸组织各成员方的企业进行开放、公平的竞争,这给中国企业的发展带来前所未有的机遇,同时,也构成严重的挑战。中国军转民企业如何把握机遇、迎接挑战,是我们十分关注的问题。为此,本刊记者就入世后的挑战与对策,对几家军转民企业的老总进行了专访。

简介：

简介：＂在我国经济发展进程中,我们要不断为民营经济营造更好发展环境,帮助民营经济解决发展中的困难,支持民营企业改革发展,变压力为动力,让民营经济创新源泉充分涌流,让民营经济创造活力充分迸发。＂在民营企业座谈会上,习近平总书记认真听取民营企业家代表提出的意见和建议,明确提出了大力支持民营企业发展壮大的6个方面政策举措,让民营企业和民营企业家吃下定心丸,为民营经济实现更大发展注入了强大动力。

简介：把国有企业的政治优势和文化优势转化为应对金融危机的能力和机制,这将对企业积极应对金融危机提供强大的思想支撑和政治保障。

简介：打造企业安全生产的平台对于814厂这样一个建厂40多年的大型军工企业而言，什么是员工最关心、最现实、最直接的利益？814厂员工会异口同声地说安全生产。这是814厂广大员工凝缩40年几代人奋斗经历的结晶，是814厂广大员工感同身受的最大共识。

简介：在我国军工体系“小核心、大协作”的模式和“公正于民”战略的时代背景下，民营企业进入军品市场是国防科技工业实现跨越式发展的内在使然。居营的进入就是要打破军工行业的进入壁垒，让一切先进的生产力竞相迸发，促进我国国防科技工业建设的蓬勃发展。目前，由于民营企业参与国防科技工业建设正处于初步阶段，依然存在着制约民营企业进入军品市场的不协调因素，这些因素构成了军工行业的进入壁垒，使得民营企业的进入困难重重，沟壑众多。

简介：2012中国工业经济行业企业社会责仟报告发布会于5月26日在人民大会堂举行。中国航天科技集团公司作为与会的唯一家军工企业，现场发布了2011年企业社会责任报告。这是航天科技集团公司发布的第二份企业社会责任报告，报告中系统阐述了集团公司在“十二五”开局年履行国家责任、社会责任、企业责任的具体举措和成效。

简介：<正>CIS是企业形象识别系统的英文缩写,也可简称CI,包括理念识别(MI)、行为识别(BI)、视觉识别(VI),其中MI是CI的最高决策、战略层面,犹如企业的“心”;BI是CI的战略执行层面,似乎是企业的“手”;而VI是静态的识别系统,属于CI的战略展开层面,像是企业的“脸”。目前,我国在CI导入和企业文化建设中,雷同化、一般化比较普遍,缺乏独特性。很难显示CI的作用,因此一定要:

简介：<正>为认真贯彻中央思想政治工作会议精神和江泽民关于加强非公有制企业党建和思想政治工作讲话精神,积极有效地推进非公有制企业的思想政治工作,宁波市委宣传部和市政研会最近组织召开了非公有制企业思想政治工作研讨会。全市11个县(市、区)委宣传部、政研会和11家非公有制企业的代表参加了会议。代表们以文与会,

简介：经验丰富的实业家着重说明了海军今天所面临的挑战：我们的编制如何跟上世界变化的速度和范围并仍能保持优势、适应性更强而又负担得起？答案是进行促进效能更高和适应性更强之海军所需制度上的变革。

简介：近年来,人口数量少、地理位置特殊的北戴河区,旅游的季节性越发明显,从事于旅游服务业的适龄青年越来越多,加上经济体制改革的深化和产业结构的调整,城市的公有制企业逐步减少,而非公有制企业却逐步壮大,广大适龄青年大多应聘于一些经济效益较好的私营企业,从而给城市民兵的编组带来了一些新情况、新问题。为此,积极拓展民兵整组范围,在民营企业中建立民