简介:摘要:导师制是高职院校探索"以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合发展道路"人才培养模式的一种尝试。高校将导师制引入到公共事业管理专业优秀学生的培养中,有利于完善学生管理制度,弥补思想教育工作的不足,有利于加强师资队伍建设,促进教学相长,提高学生综合素质,增强学生就业能力。关键词:高职,导师制,公共事业管理专业,就业随着市场需求及应用领域的不断拓展,目前,国内很多大中专院校都开设了公共事业管理专业,但在很多情况下,学校的教学模式与企业的用人需求是严重脱节的,造成学生完成学业之后不能很好地与企业对人才的需求相融合。这对于基础较薄弱的高职院校的公共事业管理专业的学生来说,情况尤其严峻。因此高职公共事业管理专业的人才培养模式的改革迫在眉睫。通过实行导师制,导师与学生之间的进行"双向选择",导师在思想、学习、生活、职业规划、个性发展等方面对学生进行全方位的引导与帮助,使学生在德、智、体、美等方面全面发展......
简介:摘要:中石化集团公司为"建设世界一流能源化工公司",提出了抓好企业综合实力建设目标。根据企业生产规模的提升和服务内容的扩大,其管理难度越来越大,以打破"信息孤岛",实现信息共享为目的的公共服务管理平台建设也应运而生。创新是企业软实力建设的灵魂,本文主要围绕以打造"民生数据中心"为目标,以"一卡通"为载体公共服务平台建设为手段的数字化油区建设,来提升和改善企业管理水平,规范和完善企业管理流程,促进企业管理软实力提升,提出合理化建议。关键词:一卡通公共服务平台软实力Abstract:SinopecGroupCompanyto"buildaworld-classchemicalenergycompany",proposedthattheenterprisecomprehensivestrengthconstructiontarget.Accordingtotheproductionscaleofenterprisesandenhancetheservicecontentexpanded,itsmanagementdifficultyisgreaterandgreater,inordertobreakthe"informationisland",realizethesharingofinformationforthepurposeofpublicservicemanagementplatformconstructionalsoemergeasthetimesrequire.Innovationisthesouloftheconstructionofsoftstrengthofenterprises,thispapermainlyfocusontocreate"thepeople'slivelihooddatacenter"asthegoal,to"card"asthecarrieroftheconstructionofpublicserviceplatformforthemethodsofdigitaloilfieldconstruction,toenhanceandimprovethemanagementlevelofenterprises,standardizeandimproveenterprisemanagement,improveenterprisemanagementsoftpowerpromotion,putforwardreasonablesuggestion.Keyword:OneCardIntegratePublicserviceplatformSoftpower中国石化集团公司河南石油勘探局,地处南阳市宛城区,整个工矿区横跨河南的南阳、驻马店、平顶山、新疆的焉耆、三塘湖,内蒙的巴彦浩特三省区6个地市。是一个集油气勘探开发、原油加工于一体的大型国有企业。由于河南油田远离城市,企业需要承担着大量的社会管理及服务职能,虽然国家在推进企业办社会职能分离过程中,河南油田移交了教育、公安两个部门的职能,并取得了一定的进展。但做为大型国有企业,仍然需要承担着社会保险管理服务、离退休人员管理服务、社区物业管理服务等很多社会化管理服务方面的任务。河南油田在企业发展过程中确立了,紧紧围绕河南油田发展规划目标,"深入学习实践科学发展观,全力推进河南油田持续有效和谐发展"的主题,并提出了着力研究解决改善民生、和谐稳定等方面存在的突出社会服务管理方面的问题,促使油田公共服务管理向现代化转型,促使我们更加科学高效地为油田职工群众提供公共服务管理......