简介：摘要：近年来，随着我国的经济的飞速发展，对人才的培养也越来越重视。国有企业是我国经济发展重要的龙头企业，为适应当前经济发展，抢抓机遇，一些煤炭行业国有企业应运而生进行了内部体制改革。在改革过程中，职工的思想政治工作、基本队伍建设将面临诸多新的问题和更多的挑战。所以在新形势下，必须加强国有企业政工人才培养和队伍建设，为实现国有企业百年强企目标而保驾护航。本文主要分析当前国有企业政工人才队伍建设中存在的问题，并提出改进政工人才队伍建设的一些措施。

简介：摘要：科技的发展，各领域的技术水平逐渐提高，信息技术应用更加广泛的今天，新时代信息工作在企业发展中发挥着越来越重要的作用，而高水平信息工作队伍建设已经成为企业进行科学决策和实现高质量发展的关键。

简介：摘要石化企业是国家的经济和能源命脉，保证石化企业的稳定发展十分重要。石化企业在实际生产过程中难免会出现一些贪污腐败现象，因此加强纪检监察队伍建设，来维护企业平稳运行是非常必要的。本文将主要探讨石化企业如何进行纪检监察队伍建设。

简介：摘要长期以来，公司各级纪检监察部门按照公司决策部署，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这一中心任务，切实履行监督责任，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。企业纪检监察工作不仅要具备正确的思想观念，也要有很强的业务水平，所以建设一支高素质的纪检监察队伍，不仅可以帮助树立新时期纪检监察干部形象，也可以推动企业良好发展，落实廉政建设和反腐败工作。基于此，本文主要对企业纪检监察队伍建设进行分析探讨。

简介：摘要：在现代社会的激烈竞争中，一个企业要想获得良好的发展，就必须要靠质量取胜，产品质量已经成为企业发展的重点。企业运用全面质量管理体系，对企业在以后遇到的挑战和困难中发挥指导作用，从强调强调全局，提炼系统观点的方法促进整个企业的有机发展，保证市场经济的平稳运行。  　　关键词：全面质量管理体系 ; 实施策略 ; 应用  　　引言：从历史的发展轨迹来看，全面质量管理体系是一种极其有效成功的方法，是当前的企业能够更好转变，为现代化企业的桥梁，也是一个企业在在激烈的市场竞争中，能够保持生命力和竞争力的源泉。并且当今社会对企业的管理质量管理规模要求更大，同时因为质量管理的特殊性，企业不仅要考虑质量对消费者的直接影响，同时也要考虑到对社会发展，文化传承的影响。企业可以借鉴全面质量管理的思想，建立起质量监控和信用保证体系对于企业提高管理质量，提升自身的竞争力都有很大的帮助。 

简介：摘要人才是企业兴衰之基，发展之本。在市场经济条件下，谁拥有一流的人才，特别是拥有一流的人才队伍，谁就会在激烈的市场竞争中立于不败之地。企业要获取长期生存与持续发展的动力和能力，其关键是做到用好现有人才，留住有用人才，吸引紧缺人才，做好人才选拔、引进、培养、使用和储备等工作，对人才资源进行科学有效配置，努力建设一支规模宏大、结构合理、素质较高并适应现代经济发展需要的人才队伍。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，城市规模的不断扩大，企业数量的不断增多，企业党建管理工作水平逐步成熟，为了提高企业党建管理的工作效率，加快党建工作的建设进程，及时分析现阶段企业党建工作的现存问题，提出相应的解决措施，具备显著价值作用。因此本文主要就新时期企业党建管理队伍建设为课题进行探讨分析，提出个人的一些看法，以供参考。

简介：摘要随着中国经济的快速发展，怎样合理地提高企业的政工队伍的团队管理和建设已经成为促进企业发展、提高企业整体管理水平的关键。为了保证企业能够长期、高效的运行，科学地制定政工团队的管理制度和清晰地任务目标是加强企业正功队伍建设的重点。

简介：摘要:我国的国有企业是国家发展的重要支撑，党组织要充分发挥领导核心的作用，提高党的领导能力，从而使国有企业在党的领导下持续发展，但是在实际国有企业的发展过程中，有少部分党员工作态度不活跃，使党的组织凝聚力降低，党员在国有企业的发展过程中的作用发挥不明显，从而阻滞了国有企业的发展进程，所以党要重新部署在国有企业中的工作，引导国有企业的发展。

简介：摘要青年是企业员工队伍的重要组成部分，是公司发展过程中最活跃的因素。近年来，越来越多的新生力量不断输入公司，青年员工管理工作和队伍建设愈显重要。通过分析研究青年员工成长的社会环境和岗位思想行为，总结青年工作特点和基层问题实践，发挥思想政治工作主渠道的作用，有助于持续提升青年员工人才队伍建设水平，促进青年员工的成长成才。

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简介：摘要政工队伍建设对现代化企业的发展有着非常重要的意义和影响，是近几年很多企业在发展过程中关注的重点内容。但是也有很多企业在实际运作过程中，不注重政工队伍的建设，只是一味的将大量的时间和精力投入到企业经济发展和盈利方面，导致企业整体发展水平得不到有效的提升。所以为了提高现代企业发展水平，企业相关管理团队应该加强政工队伍的建设。本篇文章就加强现代企业政工队伍建设的有效措施进行简单的论述，并提出些许观点，希望能对相关人士的研究有所帮助。

简介：摘要培养高素质技术应用型人才是职业教育重要组成部分——技工教育的培养目标，而培养高素质劳动者需要建设一支高素质的教师队伍是一体化教师是坚强的后盾，尽管近几年技工教育师资队伍在学历、结构等方面有所改善，但还存在一些不足，怎样建设一支高素质的技工教育师资队伍值得我们研究，也是值得全社会考虑的。

简介：摘要企业，特别是大型央企，是我国社会主义经济的重要组成步骤，也是我国市场经济的晴雨表。政工人员作为企业里面一群特殊的人才团队，在时代发展的面前也在向前发展，他们作为维护企业内部思想稳定的中流砥柱，发挥稳定军心、传播党中央政策、引导工人思想建设的重大作用。虽然他们不一定都忙碌在生产一线，但依然极为重要，可以说有了他们的存在，企业就有了灵魂，就能在党和国家的领导下，朝着建设社会主义现代化的道路上迈进。

简介：摘要：国有企业在思想政治工作建设过程中，人力是最重要的环节，随着观念的逐步改变，人们的自我意识、自我价值和时代精神不断增强，国有企业各个部门之间团队建设与团结发展碰撞出意想不到的新力量，为国企发展创造了新的机遇，也面临着新的挑战。所以在建设企业政工团队的过程中，如何引导员工转变价值观来进一步开展思政教育工作，是现代国有企业开展建设和发展的重要基础。在当前思政工作队伍建设跟随新时代发展步伐的前提下，积极对思想政治队伍建设进行改革和创新是非常有必要的。

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简介：摘要在当前形势下，随着医疗改革和事业单位改革的不断深入以及医患关系的日趋紧张，医院的思想政治工作为促进医疗事业的发展和医院的政治方向作出了重要贡献。然而新形势下医院政工队伍建设中存在一些问题。为适应新时期医院的发展需求，我们应该通过调整人才知识结构、增强政工干部综合素质、完善长效机制等方式从根本上解决政工队伍建设中存在的问题。

简介：摘要在改革开放的新时期，思想政治工作的干部队伍建设十分重要，在企业思想政治工作中发挥着举足轻重的作用。但目前，我国企业政工干部队伍还存在一些不足之处，只有通过不断完善政工干部队伍，提高其工作能力、政治素质，才能更好的应对新时期的新挑战，本文提出了分析了政工干部队伍的现存问题，提出了加强和改进企业政工干部队伍的思想政治素质和工作能力的对策，并分析了其重要意义。

简介：摘要现阶段，加强企业党的建设和思想政治建设工作迫在眉睫，党中央对政工人才的重视程度不断提高，特别是青年政工人才队伍建设工作的重要性在逐步提升。本文就企业青年政工队伍建设问题进行分析与探讨。