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  • 简介:摘要:国家有关部门越来越重视化工企业的职业健康安全管理,职业健康安全检测和健康安全管理面临新形势,新挑战。化工公司需要为员工提供符合国家职业健康和安全标准以及卫生要求的工作场所,同时在生产现场定期检测和评估职业病的风险。对于没有检测能力和资格的企业,相关检测和评估工作由职业健康技术服务机构进行,该机构应该是根据国家卫生行政部门认证设立的第三方机构。尽管我国职业卫生健康检测逐渐被关注,但是依然存着一定的问题,因此加大职业卫生检测与环境安全健康问题的研究是十分必要的。基于此,本篇文章对职业卫生检测与环境安全健康问题进行研究,以供参考。

  • 标签: 职业卫生检测 环境安全 健康问题 建议
  • 简介:摘要:企业的经营生产,对促进我国经济技术发展发挥了重要的作用,但是小型企业和职业病高发行业的职业健康状况不容乐观,阻碍了经济技术的健康发展。国家有关部门越来越重视特殊企业的职业健康安全管理,职业健康安全检测和健康安全管理面临新形势,新挑战。中小型化工公司需要为员工提供符合国家职业健康和安全标准以及卫生要求的工作场所,同时在生产现场定期检测和评估职业病的风险。对于没有检测能力和资格的企业,相关检测和评估工作由职业健康技术服务机构进行,该机构应该是根据国家卫生行政部门认证设立的第三方机构。尽管我国职业卫生健康检测逐渐被关注,但是依然存在着一定的问题,因此加大职业卫生检测与环境安全健康问题的研究是十分必要的。

  • 标签: 职业卫生 检测 环境安全健康
  • 简介:  摘要:职业健康的核心组成部分——职业健康检测活动,是职业健康相关活动顺利开展的前提和基础,应深入了解当前职业健康检查工作存在的不足,尽可能降低健康检查活动中的差错概率。在针对当前职业健康检测活动日益增多的要求下,要求检测人员以加强和确保检测的实际结果为重点在健康检测的各个环节提高操作活动的规范性和准确性,对不断提高自身检测水平、促进卫生事业的稳定发展具有重要意义。接下来将简要论述职业卫生检测质量控制的优化对策。

  • 标签: 控制职业卫生 检测质量 措施方法
  • 简介:摘要:目前,随着我国建筑行业的不断发展,建筑工人数量日益剧增,工人的职业健康保障问题成为社会关注的焦点,尤其是农民工职业健康问题得不到妥善解决,这与我国“以人为本,科学发展”的要求相违背。针对这一问题,对如何解决农名工职业健康管理问题进行阐述。

  • 标签: 建筑行业 职业健康管理 以人为本 农民工
  • 简介:摘要:随着我国经济的快速发展我国职业卫生检测与环境安全健康问题逐步暴露出来,人们的关注力度逐步提升。职业卫生检测与环境安全健康问题研究的主要内容包括职业病的潜在风险,并且对工作场所进行全面的检测和评估。就目前的情况看化工行业以及石油、医药行业存在的问题比较多。基于此,必须加强对职业健康与安全检测的重视力度,推动我国社会持续稳定的发展。

  • 标签: 职业卫生 检测 健康问题 安全 管理
  • 简介:摘要:近年来,放管服改革措施不断深入,职业技能评价更加倾向于社会化认定。企业是市场经济的主体,企业技能人才评价制度改革在新型技能评价制度改革中起着决定性作用。大力开展企业技能人才评价工作,就是要充分发挥企业在技能评价方面的主体作用、引领作用,推动技能评价工作蓬勃发展。企业作为生产主体和用人主体,对人才评价最有发言权。针对企业职业技能等级认定方面,怎样才可提高质量和效率现已成为企业最为关注的内容。基于此,本文主要分析职业技能等级认定考评体系,在实际分析过程中从认定价值和作用作出分析,明确可能出现的问题,从而提出具有针对性的解决措施。

  • 标签: 企业 职业技能 等级认定 考评体系
  • 简介:摘要:近几年,中国铁路已经遍布全国各地数以万计的大小城市,随着国家铁路的全面提速,中国的铁路交通也越来越便捷。铁路运输调度与指挥是保障铁路运输安全、高效、高质量的关键。为此,加强对铁路行车调度指挥工作人员的职业能力分析,加强培训养成有着重要意义。本文以铁路行车调度指挥工作为核心,通过四个方面展开探讨,以期为我国铁路运输事业的积极开展提供参考。

  • 标签: 铁路 行车调度 指挥能力
  • 简介:摘要:有序规范开展铁路行车调度指挥安全工作,对保障铁路运输活动正常进行具有重要意义。基于此,本文详细论述了铁路行车调度指挥职业能力与养成。

  • 标签: 铁路 行车调度指挥 职业能力 养成
  • 简介:摘要:现如今,我国经济发展十分迅速,企业职业教育培训是企业为了满足特定职业需求,提供专业技能培训和职业素养培养的教育活动。通过培训,企业可以培养更多的人才,增加员工的职业发展机会和提高福利待遇,从而增强员工的满意度和忠诚度,降低人才流失率,为企业未来的发展提供强有力的人才保障,促进企业的可持续发展。但是企业职业教育培训依然存在一些突出问题,需要引起同行工作者的足够重视,并提出具有针对性和实操性的建议。

  • 标签: 高效提升 企业职业教育 培训管理分析
  • 简介:

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  • 简介:摘要:现如今,我国经济发展十分迅速,企业职业教育培训是企业为了满足特定职业需求,提供专业技能培训和职业素养培养的教育活动。通过培训,企业可以培养更多的人才,增加员工的职业发展机会和提高福利待遇,从而增强员工的满意度和忠诚度,降低人才流失率,为企业未来的发展提供强有力的人才保障,促进企业的可持续发展。但是企业职业教育培训依然存在一些突出问题,需要引起同行工作者的足够重视,并提出具有针对性和实操性的建议。

  • 标签: 高效提升 企业职业教育 培训管理分析
  • 简介:摘要:本文主要分析职业卫生检测的重要性以及环境安全健康问题的现状。职业卫生检测是保障劳动者健康的重要手段,通过对工作场所的检测,可以评估职业病危害因素的暴露水平,为制定防护措施提供科学依据。环境安全健康问题涉及多方面,包括空气污染、水质污染、噪声污染等,这些问题对人们的身体健康造成了严重影响。本文旨在通过对这些问题的分析,提高人们对职业卫生和环境安全的重视,采取有效措施保障人民的身体健康。

  • 标签: 职业卫生检测 环境安全健康问题 分析研究
  • 简介:摘要马克思主义哲学中的“价值”指的是人的需要与满足需要的对象之间的关系,它表示事物的属性在多大程度上满足主体的需要。从这个概念出发,研究职业教育价值需从构成它的两个基本要素着手作为客体的职业教育和作为主体的社会和人。职业教育价值即社会与人的需要与满足需要的职业教育之间的关系。从“关系论”的视角,作为客体的职业教育特性价值的存在,是整个关系存在的基础,是主体对其产生需要的必要条件,是职业教育赖以存在和发展的基础和根本。

  • 标签: 职业教育 职业特性 分析
  • 简介:本文调查了在校生对职业能力培养的认知情况,分析了学生参与职业能力培养的情况,从学校和学生两方面探讨了存在问题的原因。学生需要更好地了解自身、了解所学专业、了解自己未来要从事的职业,而学校有必要加强职业能力的培养和开发。

  • 标签: 高职生 职业能力 培养 调查
  • 简介:摘要大学毕业生在一线生产岗位锻炼,目的是为增强实践锻炼、积累实践经验、促进理论与实践的结合,为今后进入管理岗位打下坚实的基础。目前全日制大学本科毕业生的思想认知、业务能力等与铁路发展需要还存在一定的差距,大学生在生产一线岗位的成长还需要一个适当的培养过程。本文结合机车乘务岗位实际对大学毕业生成长存在的问题进行分析,探求加快机车乘务岗位大学生成长的途径。

  • 标签: 价值认同 动态管理 大学生培养
  • 简介:摘 要:企业安全生产标准化建设工作的持续推进和实施有效提高了企业安全管水平,为企业持续稳定发展提供了保障,而岗位达标是企业安全生产标准化的基础通过企业岗位达标使企业安全管理水平显著提高,安全营理理和事故防范能力明显增强。

  • 标签: 安全 达标 安全生产 标准化 岗位 措施
  • 简介:摘要近年来我国社会经济水平正在逐年提高着,伴随这种形势各个企业为了更好的谋求发展、让企业管理水平更提高一个层次,都在企业内部设置了企业行政管理的相关岗位,以便更好的使行政管理岗位得到一定程度上的优化,也能更好让行政管理相关工作人员能各司其职,对自身的职能发挥得更加充分,从而更好的为企业添砖加瓦。

  • 标签: 企业行政管理 岗位设置 原则
  • 简介:摘要新疆电力行业快速发展对员工岗位能力胜任的现状进行分析,本文提出岗位能力素质测评对盘活人力资源的重要性,建立一支高素质、复合型、创新型人才队伍。本文首先分析了培训管理的重要性,阐述了岗位能力素质测评的相关问题,提出了培训管理体系建设性的建议。

  • 标签: 人力资源 人才发展 培训效益
  • 简介:   摘要: 随着我国经济的快速发展,对能源需求的快速增加,使得煤炭资源开采强度与煤炭安全生产之间的严重不平衡,每年煤矿事故死亡数千人,严重影响着煤炭企业的生产经营,影响着整个国民经济的快速发展。煤矿是煤炭生产的基本单元,提高煤矿的安全生产水平对煤炭企业的发展尤为重要。实践证明,规范煤矿员工作业行为,提高安全防范意识和安全生产技能,是保证安全生产的根本手段。

  • 标签:    岗位标准作业流程 提高效率 安全生产 降低成本
  • 简介:摘要廉洁从业者的风险防范与管理是一个循序渐进、由浅入深的系统工程。这是一项艰巨而长期的工作,不可能一夜之间完成,需要在实践中不断探索和改进。面对党的作风建设和企业反腐倡廉工作的新形势、新任务,我们将认真落实中央、省委、省政府反腐倡廉工作的要求,坚持改革创新,坚决推进廉政风险防范和管理工作,不断提高反腐倡廉工作的科学水平,为企业转型跨越发展提供有力的政治保障。本文针对国有企业岗位廉洁风险防控创新方法开展研究。

  • 标签: 国有企业 岗位 廉洁风险防控