简介：摘要：总图运输设计是一项综合性强,涉及面广、影响因素多的一个专业。在设计过程中与其它设计专业关系紧密，通过工艺流程把接收到的设计资料有机联系起来，形成一个完整的生产体系。由于总图运输设计的这些特点, 以及个人思维上的差异，在权衡各方面因素时,可行的方案不会是唯一的，进行优化设计是是一个不可缺少的环节。优化的方面林林总总，本文旨在常规设计优化要素的基础上，首次提出工艺设计的模块化理念，供从事总图运输专业及工艺设计人员参考。

简介：摘要：在现代社会发展过程中，道路运输企业面临着剧烈的竞争，在这种状况下，相关企业需要科学实施低成本战略，确保能够减少成本支出，使其在市场竞争中占据更高优势，本文首先论述低成本战略，然后综合探究道路运输企业实施低成本战略的具体策略，希望能够使其成本投入得到有效减少。

简介：摘要：随着运输市场的全面放开，钢铁主体的精干、高效，现代化水平的不断提升，长期以“保钢保运”为己任的运输企业，内部货运市场占有率逐步下降，经营普遍困难〔而外部货运市场日趋活跃，运力过剩，供大于求的现实又对运输、服务提出更高的要求），在此情况下，冶金运输企业要想在激烈的竞争中永保活力，立于不败之地，必须发挥自身优势，立足钢铁主体，积极转变经营战略，调整经营策略，发展物流业已成为大势所趋。

简介：

简介：摘要：伴随国家经济繁荣发展，社会对于能源的需求量日益增加，特别石油其消耗占比已超过20%。由于石油比较易燃易爆，如果运输或是存储阶段出现泄露情况，遇到明火就会立刻引起大范围爆炸，若爆炸事件出现在人口集中区域，就会给大众的生命及财产安全带来巨大威胁。基于此，本文首先介绍了油田公司运输出现的安全问题，然后详细探讨了石油公司运输安全管控有效路径。

简介：摘要油天然气是我国发展建设过程中的主要能源，其广泛应用于生活生产过程中的各个领域，具有易燃、易爆的特点，因此，石油天然气的运输管道安全问题必须得到保障。论文分析了石油天然气运输管道的安全问题和安全防护管理对策，以供参考。

简介：摘要：管道运输作为石油资源运输的重要路径，有着成本低、环保性强和运输速率快的特点。但是在石油管道运输中还会受到多种因素的影响，可能会出现管道结构安全性降低的问题，因此还需做好石油管道的日常维护与安全管理工作，保障石油管道运输工作的稳步开展，对我国石油化工行业的发展也有着积极意义。

简介：摘要：石油天然气是我国能源的重要组成部分，其运输安全直接关系到国家经济和人民生活。然而，由于多种因素的影响，石油天然气地面运输过程中存在着诸多安全风险。这些风险不仅可能导致运输中断，还可能引发环境污染和人员伤亡等严重后果。因此，对石油天然气地面运输的安全风险进行分析并采取有效的应对策略具有重要意义。

简介：摘要：随着我国石油行业的快速发展，在管道运输过程中由于资源的复杂性，安全问题是最重要的。为了让石油产地与使用区域之间长距离运输的难题得到妥善解决，管道运输成为需要加强的重要工作。如何保证管理运行的可靠性以及安全性，是石油事业不断发展中需要重视的重要问题，而这就需要了解石油管道的实际运输中，哪些安全问题是需要注意的。文章对这些内容做出深入分析，并提出了提升管道运输总体安全性的有效对策。

简介：摘要：随着液化石油气在我国的广泛使用，其运输工作的重要性也日益突出。近几年来，在液化石油气运输中经常会出现事故，轻则车辆倾覆，造成经济损失，重则引起火灾，给人们的生命财产带来极大威胁。因此，必须根据液化石油气特性，对此类事故的处理方法进行研究，以达到降低其危害的目的。在这一点上，文章概述液化石油气槽罐运输事故类型，提出相应的事故处置对策，以便能够更好地处理和减少事故的发生。

简介：摘要：随着我国石油行业的快速发展，在管道运输过程中由于资源的复杂性，安全问题是最重要的。为了让石油产地与使用区域之间长距离运输的难题得到妥善解决，管道运输成为需要加强的重要工作。如何保证管理运行的可靠性以及安全性，是石油事业不断发展中需要重视的重要问题，而这就需要了解石油管道的实际运输中，哪些安全问题是需要注意的。文章对这些内容做出深入分析，并提出了提升管道运输总体安全性的有效对策。

简介：摘要随着2015年7月份WTO保护期的解禁，国外企业给国内企业、特别是国有企业企业带来更大的竞争压力。本文通过研究影响作者所在中央企业的材料采购成本的因素，分析企业采购成本控制中存在的问题，着重探讨如何以科学理性的态度，优化采购运作，降低采购成本，主要包括以下几个方面建立完善采购规章制度；科学的采购成本分析与绩效考核；意识到供应商关系维护的重要性；根据市场环境和材料需求特性，灵活运用采购策略。

简介：摘要：坚持用党的优良传统和伟大建党精神铸魂育人，将红色基因融入广大干部职工血脉，将有助于提升爱党情怀、强化政治忠诚、激发工作热情，让红色基因、革命薪火生生不息。要不断延伸“学”的内容、拓宽“讲”的平台、创新“传”的方法，教育引导广大干部职工把党的优良传统和伟大建党精神继承下去、发扬光大，使之扎根心灵、见诸行动，化作团结奋进的精神纽带，始终保持革命者的大无畏奋斗精神，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，为推动文山烟草高质量发展和现代化建设注入不竭精神动力。

简介：摘要企业绩效管理是实现国有企业经营管理目标的活动，是现代企业管理中的管理思想和工具。技术干部是国有企业的核心人才，通过深入分析国有企业技术干部的特征，提出了一个国有企业技术干部绩效管理体系的完整构建思路。

简介：摘要信息化的今天，具有开放性、互动性、多样性、灵活性、及时性等特点的新媒体，已经渗透到生活的方方面面，不仅对传统媒体产生着冲击，对现代企业文化也产生着重大影响。此文主要论述了新媒体对企业文化的作用。

简介：摘要职称问题，尤其是正高职称，在企业里都被老总垄断了，很多员工认为干的再好，高职称的名额还不够领导用的呢。职称激励应有一个公平竞争的制度，对全员都适用制度。打破员工不求进取的局面，职称激励也不失为好的方法之一。文中对正高职称列举了10项建议，作为职称制度改革的参考，目的是对一个普通员工来说，奋斗20来年基本都能达到，并能顺利通过高职称评审的这样一个制度。

简介：摘要作为一项以经济转型为背景的过渡性制度安排，从1993年运行的内退制度设立的基本目的是在社会未建立养老保障体系的情况下，保证国有企业改制过程中的富余冗员的安置，帮助企业适应市场化的竞争机制。到目前多数国有企业己经基本改制完成，甩掉了冗员的负担之后，其已经演变成了改制后的企业优化人员结构的管理工具或员工的隐性福利，这在本质上是该制度在现实运行中的变异。基于对这样一种现实的判断，本文对内退制度的立法现状、实施现状进行分析，同时运用了过渡性制度安排的理论，试图找到内退制度完善的方向。

简介：阐述了企业实施经营创新的意义与基本内涵.论述了企业发展策略、经营策略、筹资活动对创新思维的依赖关系.

简介：摘要对国有企业来说，政工工作直接影响到企业的发展进程，因此，在实际工作中，国有企业必须高度重视政工工作，提高政工工作人员的综合素质，同时提升国有企业政工工作人员创新，全面推进企业政工工作人员的思想改革，为实现国有企业的良好发展奠定基础。

简介：