简介：摘要：本文结合已有幸福学及幸福指数研究，以及国内各类乡村建设评价指标体系的相关内容，提出以提升乡村居民幸福感为导向，从经济富裕、生活宜居、环境优美、社区认同四个维度进行评价的乡村建设指标体系。

简介：摘要：企业工会与员工福利密切相关，良好的企业工会能够有效地促进员工福利的改善，从而提升员工的幸福感和工作满意度。此外，通过提出针对性的策略和建议，如加强企业工会组织建设、改善员工福利政策和加强员工参与等措施，可以有效提升员工的幸福感和工作积极性。因此，本研究对于企业组织和管理具有重要的意义，为企业提高员工幸福感提供了一定的理论与实践指导。

简介：摘要：本论文探讨了党建引领下的青年成长与社会责任感塑造的重要性与机制。党建作为中国特色社会主义的核心组织和领导力量，在培养和引导青年群体方面发挥了关键作用。通过党组织的教育培训和党员的示范作用，青年成员逐渐形成了坚定的理想信念和高度的社会责任感。党建还为青年提供了广阔的实践平台，促进他们积极参与社会公益活动，推动社会责任感的培养与提升。本研究强调了党建在塑造青年成长和社会责任感方面的不可替代性，为促进社会发展和建设提供了有力支持。

简介：摘 要：基于我国“科教兴国”的政策实施，人民受教育水平普遍提升，越来越多的高素质人才进入到了岗位要求相对其能力而言较低的职位，这也导致了当代员工资质过剩感普遍提升，而前人在研究资质过剩感对组织的影响中出现了分歧。基于此，本文以角色宽度自我效能感、情绪耗竭为中介，研究资质过剩感对组织公民行为的双刃剑效应。论文基于自我验证理论及资源保存理论，构建了资质过剩感对组织公民行为的关系模型，通过问卷收集到111份有效数据并进行数据分析以验证假设。研究结果表明：资质过剩感能正向促进角色宽度自我效能感，进而促进员工的组织公民行为；资质过剩感能正向提升情绪耗竭，从而抑制员工的组织公民行为，且情绪耗竭的负面中介影响占主要地位。为此，企业需关注其招聘工作，通过营造支持性的组织氛围提升员工的角色宽度自我效能感，并关注员工的心理状态以降低其情绪耗竭的可能性。

简介：摘要：国有企业作为国家经济的血脉，其长远的健康发展离不开一支活力十足、忠诚奉献的员工队伍。它是推动企业发展的基石，可以为企业创造活力的提升发挥重要作用。而员工的幸福感在很大程度上，决定企业的创新能力。因此，增强员工的凝聚力，不仅关系到个人福祉的关怀，更是实现企业可持续、健康发展的战略选择。基于此，本文将对国有企业工会对提升职工幸福感的策略进行分析，以供参考。

简介：摘要：研究远志头茬种植土壤和重茬种植土壤水提液对远志的化感作用，结果表明远志连作地土壤对远志种子萌发和幼苗生长均具有明显的抑制作用，且重茬土壤的抑制作用更强，连作地土壤提高了幼苗中SOD、POD、MDA、Pro、CAT含量，减低可溶性蛋白的含量。

简介：摘 要：如今，轿车已是人类出行的一种主要交通方式，伴随着车辆数量的不断增长，人们对车辆的重视程度也逐步由对车辆外形的关注转移到了内部设计上。车内环境、材料和颜色已经成为消费者购买车辆时最主要的考量标准。这说明，设计师在进行设计时，不仅要兼顾功能和美学，更要站在使用者的立场上进行设计，以基本的感观经验为出发点，来提升汽车内部的审美与舒适性。所以，以感观质量为基础的轿车内部结构形态设计具有十分重大的意义与功能，是一个很有研究价值的课题。

简介：摘要：火灾报警器是火灾监测的关键组成部分。光电烟雾感应形式得到了广泛的应用。通过分析其响应阈值，可以准确监测现场火灾事件。本文主要围绕响应阈值展开。通过测试不同气流温度下光电烟雾火灾探测报警器的响应阈值，比较了不同气流温度对报警器响应阈值的影响。

简介：摘要：大唐蒲城发电有限责任公司（以下简称“蒲城公司”）提出以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，以新时代党的建设总要求为遵循，以提升党的建设质量为目标，在新时代全面加快建设五星企业的征程中，充分发挥好党委的领导作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，进一步把党建工作融入中心工作不断增进向心力、把党委工作融入生产经营不断增强引领力、把支部工作融入部门工作不断增进战斗力、把党员教育融入日常管理不断增强学习力、把政治规矩融入队伍建设不断增强执行力,大力推动新时代党的建设总要求在企业提升企业党建工作落地生根、开花结果。

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简介：摘要：浙江师范大学的郭金喜教授百忙中来到金华城投集团三江里项目会议室，上了一堂庄严的的课程，整个课堂洋溢着浓烈是红色热情，深深的感染着我的身躯和灵魂。

简介：摘要企业员工工作幸福感指员工在工作领域中充分发挥个人潜能和达成工作目标的情绪体验及心理感受，是企业和员工共同持续努力的结果。本文以人力资源管理为视角，围绕企业员工工作幸福感的影响因素展开讨论，提出完善薪酬福利制度、拓展职业生涯发展空间、建立和谐的人际关系、推行员工援助计划等管理策略，从而提升员工的工作幸福感，从而加速实现企业和员工的双赢。

简介：摘要文章从加强企业社会保险工作对于增强员工归属感的重要意义，社保在企业管理中的价值体现，从员工归属感角度做好企业社保工作的基本对策分析三方面来阐述。

简介：摘要本文以重庆市江津区德感码头工程为研究基础，根据《中华人民共和国航道法》、《航道管理条例》、《内河通航标准》等法律法规要求，从码头选址、码头平面布置以及通航技术参数等方面进行码头工工程符合性论证，为码头建设提供基础支撑。

简介：摘要在建筑景观设计中，色彩对结构感的影响比较强烈，作为建筑景观设计中的重要组成方式，色彩是视觉语言环境与建筑结构的统一体，是人们对于建筑景观设计所产生的最直接的心灵诉求，由此可知建筑景观设计中色彩与结构感之间存在着密切的联系，本文简要探讨色彩对结构感的影响，仅供相关人员参考。

简介：摘要和烟感相比吸气式探测器有很多优点，但由于其造价较高且不能快速定位仍不能完全取代烟感，在实际工程中可根据具体需求同时设置两种或者多种探测器。相信在不久的将来，吸气式探测器的功能更完善，应用更广泛，届时，也将有更多新型火灾探测器应用于轨道交通领域中。

简介：摘要随着我国旅游业的兴旺发展，不同形式的绿地开始受到人们的关注，园林植物配植的种类及形式也越来越重要。本文以园林植物的配植为研究基点，详细分析了园林植物的化感作用，以及植物间化感作用的相生与相克关系。通过分析园林植物的化感作用及其机理，阐述了植物化感作用在园林植物配置中的应用形式，在化感作用的指导下，研究园林植物景观的可持续发展对今后城市绿地植物配置具有很大的现实意义。

简介：摘要猪瘟是由猪瘟病毒感染引起猪的一种急性、热性、高度致死性疾病，会破坏猪的身体机能，最终导致死亡。猪肺疫属于一种热性、急性疾病，主要由多杀性巴氏杆菌引起，也会造成猪死亡。为探究中西医结合治疗法在猪瘟与猪肺疫混感中的治疗效果，选择一感染猪瘟与猪肺疫的患猪，对其进行病理活检，通过分离培养病菌确认患猪死亡原因，并在此基础上进行猪瘟抗体检测、药敏试验、生化试验等。研究过程中，将病猪采取隔离处理，对死猪做深埋处理，对养殖区域以及周边环境与相关养殖、研究用具做全面消除处理。研究结果表明，对猪瘟与猪肺疫混感的病猪采取中西医结合治疗方式，可获得显著效果，有助于病猪精神状况改善、采食量增加，最终恢复健康，值得推广应用。

简介：摘要工作幸福感对员工绩效产生积极影响，工作幸福感越强的员工在工作中产生的积极情感越多，对工作的投入更大。现代企业的管理更加注重员工的心理资本，幸福管理正逐步成为企业管理的重点内容。相比于工作满意度，工作幸福涵盖的内容更为丰富，能够更好的预测员工和组织的绩效，帮助企业实现可持续发展的目标。支持性人力资源管理对员工工作的幸福感有显著的正向影响，本文针对支持性人力资源管理对员工工作幸福感的影响进行讨论。