简介：【摘要】目的：探究细节化管理在院内胃肠外科护理中的应用效果。方法：研究受试者共入选60例，选取时间为2021年3月到2022年3月，将其按照时间线分组，分别为细节组（2021.9-2022.3；应用细节化护理管理）和对照组（2021.3-2021.9；应用常规外科护理管理），每组受试者平均30例，比对护理质量和患者情绪。结果：细节组受试患者对科室护理人员各个护理项目的质量评分明显更高，P＜0.05；实施护理管理后，细节组患者情绪评分明显低于对照组，P＜0.05。结论：对胃肠外科患者实施细节化护理管理，可以明显缓解患者的负性情绪，提高科室护理质量。

简介：摘要：目的 探讨人性化管理在儿科护理管理中的应用效果。方法 从医院儿科工作人员中随机抽取名护士，分为观察组和对照组。对照组采用常规护理管理，观察组采用人性化护理管理。结果 观察组护理人员行为，整体护理质量评分和患者满意度均显着高于对照组。不良事件发生率为16.67％，显著低于对照组（P

简介：【摘要】目的 探究人性化管理在门诊护理管理中的应用效果。方法便利选取2021年1月-2022年1月在云南省某三级综合医院门诊进行治疗的60例患者作为研究对象，随机分为观察组与对照组，每组各30例，对照组给予常规护理服务，观察组给予人性化服务模式。对比两组的护理差错、纠纷发生率和门诊护理管理质量评分。结果 观察组护理差错、护理纠纷发生率明显低于对照组，差异具有统计学意义(P＜0.05)；观察组服务态度、言谈举止、专业技能、门诊环境等门诊护理管理质量评分明显高于对照组，差异具有统计学意义(P＜0.05)。结论 人性化管理在门诊护理管理中的应用效果显著，有效减少了护理差错和护理纠纷，提高了门诊护理管理质量。

简介：【摘要】目的：探究医院感染管理中信息化管理的应用效果。方法：将2020年8月至2022年9月我院收治的100例住院患者，采用随机数字表法分为两组，即观察组（n=50例）和对照组（n=50例）。对照组实施常规管理模式。观察组实施信息化管理措施。结果：在患者感染情况和漏报情况比较方面，观察组感染情况和漏报情况分别为2.00%、0.00%，对照组感染情况和漏报情况分别为14.00%、10.00%，观察组感染情况和漏报情况明显低于对照组，有统计学意义（P＜0.05）；结论：实施信息化管理措施在住院患者的感染管理中，可以显著提升院内医护人员的交流情况，同时提升感染管理水平，对患者的感染情况也能够更加及时准去的进行了解，进而针对性的进行干预，值得参考。

简介：摘要：目的：探讨外科护理规范化管理的对策并分析其管理效果。方法：从2021年9月份起到次年12月份期间在本院外科就诊的患者中随机抽取84名，并随机将其分为由仅采取常规护理管理的护理人员进行服务的对照组，和由采取外科护理规范化管理的护理人员进行服务的观察组，每组各42例。观察比较两组意外事故发生情况及对护理的满意度。结果：观察组患者在意外事故发生率上低于仅采取对照组，在护理满意度评分上高于未采用外科护理规范化管理的对照组（P＜0.05）。结论：在本院外科护理规范化管理能减少相关意外事故的发生，一定程度上提高患者对治疗的满意程度，建议临床广泛使用。

简介：摘要：目的：观察分析程序化护理管理在ICU护理管理中的应用效果。方法：80例患者均分，对照组接受常规ICU护理管理，观察组接受程序化ICU护理管理。比对两组患者在ICU病房治疗期间，不良事件发生情况。结果：观察组不良事件总发生率为0.00%，低于对照组的20.00%，P＜0.05。结论：程序化护理管理应用于ICU护理管理时，可有效降低不良事件发生率，具有较高的临床应用价值。

简介：摘要：人性化管理在门急诊护理管理中的应用。人性化管理的概念和目标，强调了尊重患者权益、关注情感需求、提供个性化服务、鼓励患者参与决策和自我管理的原则。人性化管理在门急诊护理中的具体实践，包括患者导向的沟通与信息共享、舒适和温馨的治疗环境、定期评估患者体验和满意度等。人性化管理的效益和成果，如提高患者满意度和遵从治疗计划程度，增强医护人员工作满意度和团队凝聚力。

简介：【摘要】目的：分析腹式深呼吸和人性化护理应用在产妇分娩中，对减轻分娩疼痛所发挥的护理效果。方法：抽取我院在2019年8月~2020年4月接受的66例自然分娩产妇作为研究对象。分成研究组33例和对照组33例。研究组：实施腹式深呼吸和人性化护理；对照组：常规性护理。对比指标：产妇的疼痛程度；负面情绪评分。结果：研究组产妇疼痛程度评分低，负面情绪评分低，与对照组相应的指标数据比较有显著差异，P

简介：摘要：目的：探究儿科的临床护理中应用全程指导式个性化健康教育的临床价值。

简介：[摘要]：目的：分析肿瘤化疗患者应用植入式静脉输液港期间接受集束化护理的效果。方法：研究时间为2023年1月至12月，研究对象为在我院接受化疗的60例患者，按照随机、双盲原则分为观察、对照两组，其中观察组患者30例，接受常规护理，对照组患者30例，接受集束化护理，对比护理效果。结果：护理后观察组视觉模拟评分（VAS）显著较低，并发症及护理不良事件发生率显著较低（P<0.05）。结论：集束化护理能够有效减轻植入式静脉港肿瘤化疗患者的疼痛，减少并发症及护理不良事件的发生。

简介：摘要：目的：探讨实施程序化疼痛护理及引导式干预对耳鼻喉头颈肿瘤患者术后自我效能感、疼痛管理质量及生活质量的影响。方法　选取2019年1月—2020年12月医院收治的100例耳鼻喉头颈肿瘤患者为研究对象，按照组间基本特征具有可比性的原则分为对照组和观察组，每组50例。对照组实施传统疼痛管理、心理干预等措施，观察组实施程序化疼痛护理联合引导式干预。比较两组护理前后自我效能感、各时间点疼痛管理质量及护理后生活质量评分。结果　护理后，观察组情绪、躯体、认知总体健康、生活质量评分均高于对照组（P

简介：摘要：骨肿瘤作为恶性疾病，对医护人员提出巨大挑战。精准护理作为个性化护理的新理念，为改善骨肿瘤患者的治疗效果和生活质量开辟全新途径。通过精准护理，可以更好地根据患者的个体特征、病情变化及治疗反应调整护理方案，以实现更精确、高效、个性化的护理，从而提升治疗效果和患者的生活质量。

简介：摘要：骨肿瘤作为恶性疾病，对医护人员提出巨大挑战。精准护理作为个性化护理的新理念，为改善骨肿瘤患者的治疗效果和生活质量开辟全新途径。通过精准护理，可以更好地根据患者的个体特征、病情变化及治疗反应调整护理方案，以实现更精确、高效、个性化的护理，从而提升治疗效果和患者的生活质量。

简介：摘要 :目的 探究精准化护理模式在腹腔镜下前列腺癌根治术围手术期应用及对术后并发症的影响。方法以 腹腔镜下前列腺癌根治术患者

简介：【摘要】目的 提高外来器械及植入物在区域化集中供应运行中的管理质量。方法 对外来器械及植入物采取多部门协同管理，明确职责，完善外来器械的管理制度、制定外来器械岗位流程及培训，运用信息化系统实行全程管理。结果 外来器械纳入区域化集中管理后，确保了各医院所用外来器械的安全性，有效控制了院内感染的发生，同时提高了外来器械的返洗率，使之完全符合国家卫生部颁布的的管理要求。结论 通过对外来医疗器械全流程的信息化管理，达到全程监控外来器械及植入物的质量，确保临床手术安全有效的进行，保障了患者安全，提升了服务医院的满意度。

简介：目的探讨消毒供应中心（centraIsteriIesupplydepartment,CSSD）信息追溯系统中同步数码器械图片在硬式腔镜及精密器械清洗包装中的应用效果。方法将硬式腔镜器械31套及专科精密器械35套拍成数码照片,同步上传至信息追溯系统,比较实施前后硬式腔镜及专科精密器械在拆卸到最小化清洗、器械包内器械数量、规格型号错误、器械有无损坏、包内化学指示物错误出现频次。结果实施后,硬式腔镜及精密器械未拆至最小化清洗质量不合格率由17.68‰降至2.50‰,包装质量不合格率由14.05‰降至1.20‰,尤其是在器械包内器械数量、种类上错误频次降为0,实施前后各指标差异均有统计学意义（P均〈0.05）。结论消毒供应中心信息追溯系统中同步数码器械图片应用于清洗、分类、包装等环节,能提高硬式腔镜及精密器械的清洗包装质量。

简介：[摘要]目的 探究口腔器械集中清洗消毒灭菌中引入信息追溯系统的应用效果。方法 选取2022年1月~2022年4月在我院消毒供应中心进行清洗消毒灭菌的50件口腔器械作为研究组，引入信息追溯系统进行管理，并选取2021年9月~2021年12月我院未引入信息追溯系统所进行消毒灭菌的50件口腔器械作为对照组，对比两组器械的清洗、消毒、灭菌合格率、器械损坏率和包装合格率。结果 研究组器械的清洗合格率、消毒灭菌合格率均显著高于对照组，湿包率和器械损坏率均显著低于对照组，差异均具有统计学有意义（P

简介：目的探索三级甲等综合性医院急诊科护士的工作沉浸体验,形成三级甲等综合性医院急诊科护士工作沉浸体验的诠释性描述。方法运用质性研究的现象学研究方法,在自然情景下对12名三级甲等综合性医院急诊科护士进行半结构式深度访谈,采用Giorgi分析方法分析收集的资料。结果急诊科护士工作沉浸体验的5个主题：专注于当前的工作任务忘却自我;自己能控制工作任务并有清晰的目标;行动与意识的融合,了解工作的进程;时间感的改变;体验能激发自身的工作动力。结论激励急诊科护士工作的是一种责任,包括对家庭的责任和工作责任感;急诊科护士的工作需要得到领导、同行和社会的认可,同时需要得到理解和尊重。

简介：

简介：目的探讨病房环境管理的有效方法，为医疗活动构建安全、高效、整洁、舒适的环境。方法以5S管理法，即整理、整顿、清扫、清洁、素养为指导，对我科病房环境实施规范化管理，对物品以不同种类、用途、使用频率等进行分类管理，并形成制度，将培养护理人员的职业素养作为该项制度的保障。结果提高了病人的满意度和护理人员的工作效率。结论5S管理法在病房环境管理中的应用能有效地提高病房环境管理质量和工作效率。