简介：摘要：随着新医疗体系改革发展，医院人事管理改革问题已无法回避，尤其是人事管理制度改革尤为突出，本文结合三级公立医院及事业单位人事管理特点，就当前人事管理制度存在的问题，提出相应的对策建议，希望能够给医院人事管理改革发展提供一定参考，提高医院人事管理水平。

简介：

简介：摘要：随着我国计算机信息化技术的不断发展，极大地推动了我国知识经济的发展。同时，以知识化管理为主的医院档案管理体系是现代化医院的一个技术和理论保障。由于医院是一个知识型人才十分密集的重要单位，具有大量的数据和资料，如何将医院的档案进行归类整理是当下医院领导者需要重视的一个问题。本文对知识管理为导向构建医院档案管理体系进行简要的分析，希望能够对相关的从业人员有所帮助。

简介：摘要在医院管理中，档案管理是一项重要工作，涉及到了各类重要的档案资料。对于医院正常运营来说，档案管理工作落实情况，有着重要影响。随着医疗卫生领域的不断发展，医疗水平日益提高，对于档案管理也越来越重视。在医院档案管理中，不断尝试采取新的管理手段，提高管理效率，促进医院整体管理及服务水平的提升。精细化管理作为一种先进的管理模式，可在医院档案管理运用精细化管理，以推动医院的更大发展。

简介：摘要：有效的档案管理是保证医院工作有序开展的重要前提，更是提高医院整体管理质量的重要保证。在医院档案管理中实施精细化管理，不仅可以提高档案管理的效率，而且可以提高医护人员的工作效率 可以随时查阅所需文件，方便快捷。因此，本文将探讨精细化管理在医院档案管理中的应用，提高医院档案管理质量，促进我国医疗卫生事业更好地发展。

简介：摘要：突如其来的新冠疫情，给医院档案管理工作也带来严峻的

简介：摘要：在医院病理档案管理工作中精细化管理备受关注，出现频率较高，效果较为明显，符合现代化管理理念的实践要求，对医院的稳步建设及发展有重要的影响。许多医院着眼于时代发展的进程进一步提升医疗服务质量及水平，积极探索全新的管理策略和管理手段。根据医院病理档案管理工作的重点及难点，有效借助精细化管理模式实现对症下药，突破时空限制，真正跟上时代发展的步伐。

简介：摘要：在社会经济迅猛发展及不断推动下，我国医药领域前进速度逐步提升，医药公司总体数量也在随之增多，规模不断扩大，促使我国成为国际上医药行业发展大国。而对医药企业自身而言，若想长期、稳定、高效发展就必须具有健全的质量风险管理机制。本文将从药业公司质量风险管理体系构建方法进行研究，通过探索药品生产及服务中存在的问题，并提出相应解决措施，以此打造出完善质量风险管理系统，推动公司长效发展。

简介：【摘要】目的 探究我院门诊中药注射液不合理处方专项管理效果。方法 选择我院药剂科开展门诊中药注射液不合理处方专项管理前（2021年2月~2021年7月）和实施后（2021年8月~2022年1月）的门诊中药注射液处方管理指标，观察实施前后处方不合格率、不合格类型以及不良反应发生情况的差异。结果 通过开展门诊中药注射液不合理处方专项管理后，我院门诊中药注射液处方不合格率为4.10%，较实施前的8.90%有显著降低（P

简介：摘要：目的：探析在护理电子病历书写质量管理中引入专项质控管理的效果。方法：将2019.10—2020.7所抽选39份护理电子病历设为对照组，施以常规管理，将2020.8-2021.5所抽选39的份护理电子病历设为研究组，施以专项质控管理，观察和比较组间护理电子病历书写质量评分、护理电子病历书写缺陷率。结果：研究组的住院患者预防跌倒坠床护理评估表（97.05±2.31）分、自理能力等级评价表（96.57±2.17）分、内科系统护理记录单书写质量评分（96.62±2.53）分均比对照组要高（P

简介：摘要：目的：对集中消毒供应室实行综合管理，提高护理质量。方法：选取集中供应室11名员工，共收集100份提供消毒用品的相关信息，在2022年1月-2022年12月作为对照，进行常规管理，并将2023年1月-2023年12月的同一批次工作人员及另外100名消毒供应物资作为观察组，进行综合管理，并对服务质量、工作意识、风险事件发生率进行比较。结果：观察组患者的服务品质各项得分及总评分明显高于对照组；在工作品质方面，观察组的工作品质高于控制组，两者之间有显著性差异（P<0.05)；两组发生危险事件的机率分别为4.00%及16.00%，两组比较有显著性差异（P<005）。结论：采用综合管理模式，能有效地提高护士的服务水平，增强护士的责任心，减少危险事件的发生。

简介：摘要：事业单位作为社会公共事务的重要执行者，其档案管理在提升工作效率和改进服务质量方面发挥着至关重要的作用。然而，目前事业单位在档案管理方面仍存在管理手段落后、利用效率低下等问题。因此，如何通过档案信息化建设提高事业单位档案管理水平，成为一个重要的研究课题。

简介：摘要：社会经济发展进步对医院医疗技术水平提升具有重要作用，近些年来多数医院的规模和范围扩大，实际管理过程中，针对管理模式实现不断创新优化，重视服务水平以及服务质量提高。医院在具体管理过程中，需解决最为重要的问题是医疗档案，究其原因是医疗档案数量相对较多，进入到信息化时代后，对于医疗水平要求也在不断上升，基于此，医疗档案管理工作需遵循与时俱进原则，结合先进信息技术，积极发挥医疗档案相关作用。基于此，本文通过对医院档案管理中档案信息化建设的作用及价值进行分析，提出针对性管理方式，为医院后期发展提供重要信息化管理支持。

简介：【摘要】目的：分析无纸化病例档案在基层卫生院档案管理中的应用价值。方法：2019年3月至2021年1月，卫生院以纸质病例档案为主进行档案管理列为对照组，共计收纳230件病例，自2021年2月起至2023年11月截至，卫生院实行无纸化病例档案进行档案管理列为观察组，共计收纳210件病例。比较两组管理耗时及效果。结果：观察组与对照组相比，其管理耗时较短，管理效果较优异（P＜0.05）。结论：基层卫生院档案管理中施行无纸化病例档案，可提高管理效果，缩短工作时长，值得推广。

简介：摘要：医院档案是记录医疗机构发展历程的重要文件，同时也是医院中最为重要的数据库之一，所以档案管理在医院管理中都占据重要的地位，在一定程度上医院的档案管理已成为衡量医疗机构整体管理水平的重要依据。本文对档案信息化建设在医院档案管理中的价值及地位进行分析，以供参考。

简介：摘要：目的：研究档案信息化建设在医院档案管理中的价值及地位。方法：将我院在2020年8月-2022年3月实施常规管理期间接收176份档案归为对照组，将我院在2022年4月-2024年2月实施信息化管理期间接收176份档案归为实验组。结果：实验组管理质量明显更高，P<0.05。结论：档案信息化建设在医院档案管理中的价值及地位均可观。因此，可加强档案信息化建设，促进管理质量不断提升。

简介：

简介：摘要医院的档案工作记载了医院在长期发展过程中形成的宝贵信息资源，为医院将来的业务发展及科技创新提供了最直观有效的资料。医院档案管理工作是医院科学管理中重要的一环，是必须重视的基础工作1。随着医疗改革日益深化，医院的管理逐渐趋向现代化，档案管理也应该紧跟时代的步伐，逐步实现档案管理电子化、专业化、制度化、系统化。充分挖掘、利用档案信息，增强档案工作的效益，使其更便捷、更有效地为医院医疗、教学、科研、管理等工作服务，对提高医院整体管理水平具有十分重要的意义2。

简介：摘要：档案信息化渐渐成为医院档案管理的一种趋势，它对于档案管理的作用是非常明显的，不仅有利于提高医务人员和档案管理人员的工作效率，还有助于提高医院的核心竞争力，让医院逐步走向现代化。

简介：摘要：在新形势下，档案管理的重要性愈发凸显。尤其是在当前的信息化发展进程中，档案管理的地位更是不言而喻。因此，档案管理规范与法律法规的建设与完善对于档案管理工作的开展具有十分重要的意义。但是在当前，我国档案管理工作中仍然存在着一系列问题，在一定程度上影响了档案管理工作的有效开展。为此，本文首先阐述了档案管理规范与法律法规建设与完善的意义，并从不同角度出发对当前档案管理规范与法律法规建设中存在的问题进行分析，进而提出了相关改善对策，以期能为今后我国档案管理工作的开展提供参考，进一步促进我国社会经济和文化事业的可持续发展。