简介：摘要：当前，在社会经济不断发展以及大力推进医院管理体制改革背景下，医院生存与发展环境均发生显著变化。对此，在新形势下，要求医院必须深刻理解员工思想政治工作重要意义，牢固树立并全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断创造并探索思想政治工作新思路，从而科学建立符合新形势发展要求的思想政治工作新机制。因此，本文主要对新形势下医院思政工作展开探索，以为相关人士提供借鉴。

简介：摘要我国医疗卫生改革历经三十多年艰难曲折行程，从最初的“给政策不给钱”、“建设靠国家，吃饭靠自己”，后来，产权改革---卖医院，医疗市场化，使得全民怨声载道，看病难、看病贵泛滥成灾。然后，政府部门逐渐意识到医改方向需要纠正。2009年1月国务院通过新一轮医改方案，至此，改革的步伐仍然处在探索中前行，一路走来，各种思潮的冲击，给我们政工工作者以极大的挑战。如何客观、正确地了解和解决我院职工思想政治教育工作中的新问题，创新和谐就医环境是当前医院文明建设的重要课题，在内容上、思想上、观念上，要积极吸收新医改精髓，同时，又要大胆创新，勇于实践，充分践行“三严三实”作风建设要求，把我院思想政治工作推向新的高潮。

简介：摘要新时期医院思想政治工作应该紧密联系实际，及时研究新情况，解决新问题，不断创新内容、方法和形式，找准思想政治工作创新的立足点和关键点，从而适应新形势、新任务的要求，促进医院又好又快又稳发展。

简介：美国《韦氏词典》2017年12月12日宣布，“女权主义”被评为2017年度词汇。根据报道，过去一年《韦氏词典》在线网站上，“女权主义”一词的搜索量比2016年增长了70％，并在年内多起事件后出现搜索量激增的情况。

简介：摘要信息化时代下的网络技术为疾控中心的思政工作提供了新的发展平台，同时也提出了新的发展要求。当前疾控中心要积极开展思想政治工作的网络化建设，充分发挥网络优势，来巩固和加强思政工作的效果。具体来说，疾控中心思政工作的网络化建设可以从以下三个方面着手，即开辟思政工作的网络阵地；建设网络思想政治工作者队伍；充分发挥网络优势，提高思政工作效果。

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简介：摘要通过对公立医院改革这一进程中职工思想变化的表现及原因分析，对如何加强特殊时期思想工作提出建议，做好宣传，深入调研，把握职工思想变化脉络，以解决实际问题为抓手，为改革保驾护航。

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简介：摘要目前很多医院的政治思想工作脱离群众，感召力、说服力和吸引力严重不足，想要做好医院政治思想工作，就必须结合群众路线。本文以目前医院政治思想工作中出现的问题进行分析，提出了结合群众路线搞好医院政治思想工作的方法。

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简介：大学生是祖国的未来，民族的希望。引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，是关系到培养社会主义事业的建设者和接班人的重大课题。高校是人才培养的重要阵地。面对当前国际国内的大环境，如何做好大学生思想政治教育，是高校和每一个教育工作者必须认真思考和研究的问题。

简介：评聘分开是当前职称改革的客观要求,也是医院人事制度改革的重要组成部分.专业技术职务竞聘打破了评聘一致的传统模式,不可避免地产生了新的矛盾和问题,竞聘工作推行难.做好竞聘中的思想政治工作,用公正说理建立竞聘思想政治体系,是搞好专业技术职务竞聘的重要因素和关键所在.

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简介：摘要人文管理是21世纪管理理论的主要内容之一，是现代医院管理的新趋势和新发展，也将是现代医院管理理论体系中的一个主要组成部分。思想政治工作对于医院的人文管理、经营管理和各项建设都具有重要意义。

简介：摘要在新形势下，医院进行人事制度改革，应符合医院自身特点，建立人员能进能出、职务能上能下、待遇能降能升、公开、公平竞争，择优，充满生机与活力的用人机制，而充分发挥思想政治工作的作用,做好宣传发动和解释工作，使改革能得到全院职工的理解、支持和参与，是医院人事制度改革得以顺利进行的重要前提。

简介：摘要医院现代管理是以人力资源为核心的管理。思想政治工作是医院人力资源管理工作中的重要组成部分，加强思想政治工作必须围绕医院人力资源管理的中心工作，树立和落实全面发展，协调发展和科学的可持续发展观。医院的思想政治工作始终贯穿于医院人力资源管理的各个发展阶段，是医院管理进程中行为的提炼与总结，它也不是一成不变，将随着医院人力资源管理工作发展的进程不断升华。本文就医院思想政治工作与人力资源管理措施进行分析。

简介：摘要： 思想教育工作是经济工作和其他一切工作的生命线。在重大疫情发生与防控这一背景下，对于 疾病预防 控制中心 工作人员思想政策教育的环境、交流空间和教育路径的转变都有了一定的影响，对于疾控中心的医疗从业人员的思政教育提出了新的任务和挑战。 疾病预防 控制中心 思想政策教育工作者需要准确把握好思想教育工作的引领性，明确其价值，实现人文关怀的统一，更好的将疫情防控工作和思想政治教育工作进行深度融合，努力提升思想政治教育工作的实效性。

简介：摘要医院领导班子是医院的核心管理层，是医院建设的决策集体和指挥中心，关系着医院事业发展的兴衰成败。本文将从领导班子在医院建设中作用、领导班子建设中存在的问题以及如何加强领导班子的思想政治工作三个方面进行阐述，找出适合当前加强领导管理者思想政治教育工作的方法。