简介：摘要机关党建在党的建设这一伟大工程中占据着十分重要的位置，同时也是从严治党的关键环节。在新时期与新形势下，全面从严治党是保证党建工作发挥实效性的重要保障，然而各级机关党建工作中依然存在一些问题，影响机关党建工作的进一步开展，在全面从严治党视域下，针对机关党建存在的问题进行优化和加强意义重大。

简介：摘要党中央提出坚持党对我国国企的领导是一项重要的政治原则，其中也要包括对企业文化建设的引领。企业文化的建设无论从理论方面，还是从实践方面，皆与党建工作有着密切联系，这也是党建工作能够引领企业文化建设工作的重要因素。基于此，本文系统地分析了国企党建工作引领文化建设的可行性，进而探讨了全面推进党建工作促进企业文化建设工作的策略。

简介：摘要关注油田党建与思想政治工作方法的创新，从当前的不足出发，思考新的建设方式。用心做好党建与思想政治工作，才能在改革开放过程中不断拓宽油田企业的发展空间。文章围绕“新时期油田党建与思想政治工作建设措施”，展开具体的分析研究。

简介：摘要学生党建工作是高校思想政治工作的龙头，在高校德育中发挥着重要的作用。本文主要分析“90后”大学生具有的特点,根据专项调查问卷提出高校学生党建工作的现状，并探讨对策以促进党建工作实现创新，取得实效。

简介：摘要中国电力企业在我国具有特殊的地位和支柱作用，加上电力企业领导一般也是由国家主管部门任命，领导班子通常由党组成员担任，因此在电力企业的各项工作的展开过程中，党建与党员所起到的作用非常重要，电力精神文明建设亦是如此。电力企业精神文明建设基本上都是由企业的党政部门牵头，所以精神文明建设必然与企业的党政建设相互联系，党员的作用如何发挥，将直接影响企业精神文明建设的展开与进行。因此，注重发挥党员的主体作用，是电力企业推进电力企业精神文明建设的主要工作。

简介：摘要在信息技术突飞猛进，网络时代到来的背景下，加强党校党建工作的信息化能够确保党校的教学、科研及各部门的管理现代化的进行。笔者根据党校党建工作的现状及面临的主要问题，提出促进党校党建工作信息化发展的对策，使我党能够紧跟时代发展的步伐，不断创新。

简介：摘要党建工作是新形势下的重点工作，本文从企业党建思想政治工作面临的主要问题、党建思想政治工作创新在国有企业的地位和作用、制度创新是党建和思想政治工作创新的重要保证、方法创新提高党建思想政治工作的质量和实效。四个方面阐述党建工作的重要性。

简介：

简介：摘要随着我国经济的高速发展，我国各个部门对电力的需求也越来越高，在这样的情况下，对电力企业的管理水平和竞争力水平都有了更高的要求。为了能够跟上时代的步伐，让我国电力企业不落后于其他国家，内部建设此时显得尤为重要，党建队伍的建设会给企业带来更大的收益，企业里党建工作开展的如何将直接关系到企业的安全、发展和稳定，所以，我们要通过建设有效的党建队伍来调动电力企业员工的工作积极和主动性。本篇文章对供电企业在党建工作中面临的问题以及党建队伍如何建设、如何发挥好其作用进行了分析和探究。

简介：

简介：摘要在现阶段，随着我国国有企业改革的持续进行，国有企业在新形势下面临着新的挑战和机遇。实现我国国有煤矿企业再次腾飞是实现我国经济发展的基础。煤矿企业作为我国能源行业的排头兵，实现企业发展关乎我国进行现代化建设过程中的能源需求。采取国有煤矿企业党建工作与企业文化相结合的方式促进煤矿企业的发展是现阶段具有实际意义的有效途径。

简介：摘要随着时代的发展和市场经济的建设，在新时期，国有企业已经成为我国经济体的中坚力量，是我国市场发展的重要组成部分，国有企业的发展也关系到我国未来的经济发展，因此对国有企业的建设是现阶段企业发展必须重视的事宜。而党建工作是国有企业建设的重要内容，国企的党建工作也和我国的党建工作相关联，是国企建设的重要管理手段，关系到企业的实力提升、文化素养和发展前景。但国有企业发展至今，党建工作也有雏形，得到了较为完善的发展，但在时代新时期下，仍有需要改变的方面，对国企党建工作来说是一些新的挑战，需要进行新的对策改变。

简介：

简介：摘要本文重点介绍了中学党建工作创新的发展路径一是完善组织生活,在活动中进步；二是加强自身素养,在观念上提升；三是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强思想建设和组织建设；四是坚持“两学一做”教育活动；五是利用校内的资源优势，科学深入的研究。

简介：安全生产是煤炭生产企业的立业根本，应该在党建工作中予以重视和保障。只有这样，煤炭企业才能持续盈利、长久经营。本文在分析了党建工作对于煤炭生产重要性的基础上，提出了通过党建工作提高煤炭企业安全生产工作水平的途径，主要包括：提高全体职工的安全生产意识；建立学习型党支部，充分发挥其在安全生产中的保障作用；加强党支部小组建设，充分发挥其在安全生产中的作用；设立党员示范岗，实现员工的自我安全管理。

简介：党建工作是国有企业生产顺利开展的基础。推进企业党建与企业发展过程中，应坚持和彰显“以人为本”的终极理念、践行和追寻．“政经双赢”的发展目标、凸显和发挥“人企共进”的重要功能、建构和完善“党企融合”的实施机制、探索和实施“党企共生”的推进路径，促进国有企业党建工作有效性的提高。

简介：摘要社会体制的不断改革推动下，加强党的核心建设，发挥党组织的积极作用，加强企业党建和思想政治工作的创新工作，维护企业稳定发展，通过完善党建工作，加强对企业员工的思想政治工作建设，建立企业发展的新途径。本文就企业党建和思想政治工作的加强与创新进行浅要分析。

简介：摘要在很长时间以来人们使用煤炭作为生活的主要动力来源，国家在进行煤炭企业的管理中一直使用出租的政策，但是在这样的管理制度下让煤炭资源产生了大量的浪费活动，让国家开始对于煤矿的工作有了新的研究，社会主义制度的不断变化和发展，进行党建工作变得尤为重要。最为国家动力来源的煤炭工作也要在党建工作的指导下进行制度的变化，为了更好的实现新形势下的国家党建工作，本文就通过现在煤炭产业中所存在的问题作为前提，希望可以通过党建工作进行煤炭产业的革新，煤矿的发展在新形势的召唤中实现新的深化，促进煤矿企业向着科学的道路前进。

简介：摘要“一名党员就是一面旗帜，一个企业基层党组织就是一个堡垒”。国有企业历来高度重视党组织的建设工作。党的十八大以来，党和国家的各方面工作均呈现出前所未有的新常态，煤炭行业同样如此，各种新问题、新矛盾不断涌现，给企业党建工作带来机遇的同时，也带来了新的挑战。本文从如何通过创新来营造国有企业基层党建工作新局面提出几点浅略的思考。

简介：摘要随着当前市场经济的发展，各行各业的企业的发展都面临着激烈的市场竞争，为了企业能在竞争中处于不败之地，就不能忽视党建和精神文明的建设。企业要从长远的角度分析，党建和精神文明建设工作就要有所创新，从各个问题中找到不足之处，推动企业稳定和健康发展，为了实现党建和精神文明建设的有效落实，就要不断以发展的角度来提高企业的工作质量，与时俱进，为企业健康发展和稳定而不断努力和进步。鉴于此，本文主要分析企业党建与精神文明建设的有效结合。