简介:文章基于一项2013年在江西农业大学工学院的问卷调查,对工科类应届毕业生的择业行为分析发现,尽管工科类应届毕业生对自己的就业前景不乐观,但大部分不愿意降低求职标准。对该群体的求职意向进行分析表明,工科类应届毕业生会考虑专业发展空间,但同样倾向于体制内工作,个人实际能力和社会关系是在求职过程中影响就业最重要的因素。
简介:
简介:文章全面对比了中美两国生态学专业本科生培养方案中的培养目标、基本要求、课程设置、教学环节以及考核方式等方面的差异,结果发现,我国生态专业的本科生培养在培养目标的专业性、课程设置的系统性、教学环节的多样性以及理论和实践结合等方面还存在一些差距,需要我们今后着力加强:
简介:2010年,英国曼彻斯特大学的两位科学家凭借石墨烯方面的开创性实验获得了当年的诺贝尔物理学奖。但这对于业内人士来说,未必是好消息。因为自那之后,各高校材料系几乎每个实验室都开始做有关石墨烯的研究。化学领域比较权威的美国化学学会(成立于1876年,是世界上最大的专业科技学会之一),每天一篇关于石墨烯的文章,“当时我觉得完蛋了。那意味着,在这个颇受关注的新领域,你想出来的点子别人也会想得到,你做的肯定也没有别人快。”华中科技大化学系一师兄感叹道。
简介:对美国研究生和本科生资助体系进行了比较,指出与本科生相比,美国研究生资助具有资助力度大、资助主体多元化、资助方式多样化等特征,认为研究生教育与本科生教育的内在性质不同是上述差异产生的客观基础。
简介:通过梳理文献,学生访谈、就业能力问卷调查相结合的方式,确定了大学生就业能力结构;通过对太原市三所高校大学毕业生的数据分析,发现大学生就业能力整体处于中等水平;在调研基础上提出以目标管理理论为基础,高校要加强对大学生就业能力的培养等建议。
简介:本文结合目前大学生就业难的现实问题,对几百名应届大学生进行问卷调查,在统计分析相关问题的基础上,提出了使大学专科生做好就业思想准备,减少谋职中的误区,顺利走入社会的建议。
简介:1985年,国务院发文明确上海交大与清华大学为毕业生分配工作的改革试点单位,从此,上海交大毕业生就业工作进入了新的阶段。
简介:随着社会对大学生就业问题越来越多的关注,高校毕业生就业质量和就业绩效评价成为更多人研讨的话题。就业质量和就业绩效评价是一个多维度、综合性的评估,难以用单一的指标进行衡量。文章在统筹考虑各利益相关方的基础上建立了一套就业绩效评价指标体系,并将其分为投入和产出两类指标,利用数据包络分析模型进行分析计算,最终得出一个综合评价就业绩效的指标。
简介:近几年来,二三线城市的就业机会和就业环境在一定程度上已经超过北上广等一线城市,成为各高校,尤其是地方高校要着力布局的新的就业市场。目前制约毕业生到二三线城市就业的最大瓶颈是其掌握的二三线城市就业信息有限,为解决这一问题,曲阜师范大学国内首家创建了二三线就业目标城市信息系统。收集、整理、提炼、宣传二三线城市的就业信息,为毕业生到二三线城市就业提供一站式指导和服务,解决了毕业生为什么去、到哪去、怎么去等一系列问题,帮助毕业生在全国范围内平衡就业。
简介:这次我们邀请同志们举行这期培训班,主要有两个目的:一个是贯彻国务院电视电话会议和国务院办公厅文件精神,研究如何做好高校前后的就业工作,另一个是沟通交流目前就业工作进展情况,共同探讨一下我们面临的需要注意的一些问题。
简介:在纪念中国共产党成立90周年之际,我校举行了“中山大学2011届毕业生赴西部基层工作欢送会”。学校党委常务副书记梁庆寅教授、梁远海校长助理代表学校出席会议,学校学生处、校团委、就业指导中心的部分领导和老师参加了会议。梁远海校长助理宣读了学校的表彰决定。梁庆寅常务副书记和梁远海校长助理分别给受表彰的同学颁发了证书和奖励金。
简介:我国本科生导师制是借鉴牛津大学导师制而形成的,然而在发展中却远离了牛津大学导师制的核心理念,承载了过重的任务。
简介:高校扩招后,针对学校中出现的学生管理低效、教学质量下降等问题,部分学校将导师制引入了本科生教学管理阶段,作为学生管理和思想政治教育的新尝试并取得了良好的效果。尽管如此,在实际操作中导师制还是存在一定的问题,有待进一步探讨和解决。
简介:除了将高校毕业生就业难这个问题当做社会结构性议题放在国民经济体系和公共政策体系下来进行宏观分析之外,还可以以高校毕业生就业时与市场和社会发生的互动关系这种相对微观的视角为切入点,从而揭示其背后暗含着的深层次社会原因——工具理性的合理化。通过探究毕业生求职时与市场和社会的互动过程,分析三者之间的关系,并从"沟通理性"理论延伸开去,试着得出一些有益的思考。
简介:为服务于广大毕业生,满足天津市用人单位招聘外地院校毕业生的需求,天津市大中专毕业生就业指导中心将在2016年2月20日在天津工业大学举办“2016年外地院校天津生源高校毕业生就业洽谈会”。由该中心主办的外地院校天津生源高校毕业生就业洽谈会已连续举办了20余年(届),是天津市最有特色的招聘平台。届时将会有各企事业单位设立展位,提供招聘岗位。
简介:随着毕业生就业制度改革的不断深化,高等学校已明确地认识到毕业生就业市场的竞争关键是人才质量的竞争.毕业生就业工作已经成为高等教育观念转化、模式改变、深化改革的强有力杠杆,使高等学校更加注重学生的成长和发展,更加积极主动地面向社会经济发展的需求办学.
简介:本文通过对安徽滁州区域性职教集团的发展与集团内高职院校毕业生的就业现状的分析与建模发现,集团的发展与集团内高职院校毕业生的就业二者间存在着积极正向或消极负向关系。研究针对企业、学校等不同主体的改进策略,可以推动二者建立形成相互促进发展的积极正向的关系模式。
工科类应届毕业生的择业行为及求职意向分析——以江西农业大学工学院为例
对改革本科生实验课程设置的思考
中美生态专业本科生培养方案对比
张哲野:本科生突出石墨烯重围
美国研究生和本科生资助体系特征的比较及启示
目标管理理论视角下大学生就业能力培养研究——基于太原市三所高校毕业生的调查
关于专科毕业生就业思想准备的调查研究报告
上海交通大学毕业生就业工作在改革中不断前进
DEA在高校毕业生就业绩效评价中的应用研究
地方院校毕业生就业地域流向研究——以曲阜师范大学为例
贯彻落实国务院电视电话会议精神做好离校前后毕业生就业工作——在“加强离校前高校毕业生就业工作”培训班上的讲话
药学专业研究生创新意识的培养机制
从西部从基层开始 构筑自己人生的舞台——中山大学举行“2011届毕业生赴西部基层工作欢送会”
我国本科生导师制:“减负”与转型
关于高校实行本科生导师制的思考
高校毕业生就业过程中与市场和社会的互动关系探究
天津将举办2016年外地院校天津生源高校毕业生就业洽谈会
黑龙江省高校毕业生就业工作中存在的问题研究
构建成熟公民社会视野下的高校毕业生就业问题反思
区域性职业教育集团的发展与高职毕业生就业关系浅析