简介:本文借鉴国内外现有的主要企业组织文化相关模型,构建出专门针对企业会计文化的"四维度"量表分析系统,并对全国一线城市不同组织形式的企业进行抽样统计分析。在对样本企业会计文化建设进行测评探究的基础上,得出相对应的企业会计文化建设新措施。
简介:本文从信息不对称理论出发,研究了我国内部人交易行为对公司股票未来中长期超常回报的预测能力。经验证据表明,整体而言,内部人交易能够预测公司未来超常回报,但其预测能力受到公司政治关联、分析师跟踪、控股权性质等因素影响。具体而言,与无政治关联公司相比,高级别政治关联公司内部人交易信息含量更高,而低级别政治关联公司内部人交易信息含量不显著;高级别政治关联对公司内部人交易信息含量的影响与公司控股权性质有关,高级别政治关联的民营控股公司内部人交易信息含量显著高于高级别政治关联的国有控股公司;分析师跟踪显著降低了内部人交易的信息含量,但未能更多地降低高级别政治关联公司内部人交易的信息含量。本文主要贡献包括:第一,结合中国特殊的制度背景研究了政治关联对内部人交易行为的影响,拓展了国内外内部人交易研究的视角;第二,首次从内部人交易角度验证了证券分析师跟踪对降低我国上市公司信息不对称的积极意义,丰富了我国分析师研究文献。本文发现不仅可以提醒投资者甄别不同公司内部人交易的信息含量,以赚取中长期超常回报;而且为市场监管部门重点监督相关类型公司的内部人交易行为提供了借鉴意义。
简介:党的十五届四中全会审议通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,进一步阐明了加快国有企业改革的指导思想和基本方针,提出了到2010年国有企业改革和发展的目标。《决定》中有两处强调加强审计监督。在加强和改善企业管理一节中明确提出:“要把加强管理和反腐倡廉结合起来,加强对企业经济活动的审计监督,坚决制止和严肃查处做假账、违反财经纪律、营私舞弊、挥霍浪费等行为”。在建设高素质的经营管理者队伍一节中指出:“建立企业经营业绩考核制度和决策失误追究制度,实行企业领导人员任期经济责任审计。”这就为审计监督在推进国有企业改革中定了位,说明在加大国有企业改革力度的新形势下,审计监督的任务更重了,要求更